45岁以上退伍军人招聘？ 退伍军人被强制解除劳动合同吗？

一、45岁以上退伍军人招聘？

45岁以上退伍军人，这样的退役士兵银行特别喜欢，因为还处在壮年时期，每个单位特别是保安部最喜欢这样的人，成熟稳练，积极向上，他们有相当的工作经验，直招起来优先录取！

比如服务部门最喜欢直招，这样的退伍军人

二、退伍军人被强制解除劳动合同吗？

这个要看具体情况了，在各种条件相同时退伍军人应该得到录用，如有违规违纪厂规厂纪就可以强制解除劳动合同。

三、退役5年以上退伍军人怎么办？

当兵5年也就是一期士官，在义务兵的基础上，退伍时还要多出大概十万左右，这其中不包括服役期间的领的工资，现在义务兵津贴在八百左右，一期士官平均工资四千五左右，还有住房公积金，养老保险等等，算是隐形收入。

退伍费是由好几个部分组成的，由地方政府和部队发放，有的是要去武装部领，有的是去安置办领，不是一次行拿到手的。

四、20年以上是怎么解除劳动合同？

劳动者在公司满20年以上单方面解除劳动合同通常有如下情况：

1.用人单位无过错，劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定，试用期内只需要提前三天通知用人单位，转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续，无补偿。

2.用人单位存在《劳动合同法》三十八条的情况，劳动者可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位，要求用人单位支付剩余的工资和经济补偿金（每工作1年支付1个月工资），并办理离职手续等；

3.用人单位不得拖欠劳动者工资，若存在拖欠，劳动者可以到当地人力资源与社会保障局申请劳动仲裁，按照《劳动合同法》第八十五条责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。

五、10年以上劳动合同赔偿标准？

劳动合同十年以上解聘赔偿标准是10个月的工资，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

劳动法对企业辞退十年以上员工的规定:10年以上工龄，应当视为有无固定期限的劳动合同关系，一般情况下不能辞退。 如果需要辞退，应当给与一年工龄一个月的工资的经济补偿。

劳动合同法第十四条　无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。

用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同：

(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;

(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的;

(三)连续订立二次固定期限劳动合同，且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。

六、保洁60以上还能签劳动合同吗？

不能

不管是行政、事业单位人员，还是企业、灵活就业人员，男60、女55岁以上，都超过了退休年龄，当然是不能再签订劳动合同了。

虽然不能签订劳动合同，但并不是说这个年龄段过了，就不能参加工作，不能就业。这样的话，没有收入来源的人，难道要活活饿死？而且国家还鼓励支持退休人员发挥余热，返聘或者从事其他工作，不签订劳动合同，个人与用人单位之间的权责关系如何界定，利益如何保护？

法律规定，过了退休年龄的人，虽然不能签订劳动合同，但可以签订“劳务合同”，或者签订劳务协议，约束双方的行为，约定双方的责任和义务。

不签订劳动合同，用人单位只负责为劳动者给付劳务费，可以不再缴纳社保费用，个人所得税也要劳动者自己缴纳。

劳动者还可以同时领取养老金，享受社保保障。

七、退伍军人六十岁以上可享受乘车免费吗？

这个主要是看当地政府的规定，有的地方是可以免费乘车的，但不是所有的地方都可以。

八、45岁以上员工如何签劳动合同？

45岁以上员工依然需要签订劳动合同，因为该员工还未达到退休年龄，和普通员工签订的劳动合同及相关福利的约定是一样的。

劳动合同是在员工入职公司一个月内需与员工签订劳动合同,并将合同文本及内容与员工协商一致，达成共识，在公平公正，合法合规的基础上签订合同,双方签字盖章即可。

九、国家对60岁以上退伍军人到底补贴多少？

满足退伍军人条件，通过逐级上报审批，每月可享受210元的补助。县委组织部基层办曾有一个“三老人员”补助的政策，“三老人员”是指老模范、老干部、老党员，今年把老军人也纳入了补助范围，由“三老人员”变为“四老人员”，其中老军人的补助条件是：

十、5年以上劳动合同包括5年吗？

5年以上包括5年，以内、以上都包括本数，

除非有特殊的说明不包括的情况，就是不包含在内的，但是也不排除有一些特殊的规定，原本就默认是不包括本数在内的。

特别是在法律条款内所说到的年限，例如若是刑法判处，所称的以上、以下、以内，就都包括本数，而如果是婚姻领方面的话，就不包括本数在内了。