刻制发票专用章可以到刻公章的地点吗？

一、刻制发票专用章可以到刻公章的地点吗？

法人刻制发票专用章，要经公安机关审查备案，是必须去指定的公章刻制点 个体户的发票专用章，一般去当地税务机关推荐或指定的刻制点

二、劳动合同专用章合法吗？

应该是合法的。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，劳动人事部门是专门主管劳动人事合同的签订履行部门，加盖劳动人事章也应该认定为是有效的。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

三、劳动合同盖公司的人事专用章有法律效用吗？

劳动合同只盖人事部门章是不具有法律效力的。　　严格意义上讲，劳动合同是用人单位与劳动者签订的合同，要加盖用人单位公章，人事部门只是用人单位内设机构，对外不具有独立主体资格，不能单独承担法律责任，因此，人事部门的章，对外不具有法律效力，用人单位与劳动者签订的劳动合同，应当盖公司的公章或者是合同章，必要时还需盖上法人的私印。

四、分公司可以有人事专用章吗？

分公司是可以有人事专用章的。一般来讲，分公司有公章。只刻有分公司名称的印章。有专用章。如分公司的合同专用章、分公司财务专用章等。有分公司各部门用章。如分公司行政办公室章、分公司财务科章、人力资源部章等。

但每次使用单位公章都必须由单位法定代表人 批准同意，若单位法定代表人外出或因其他重要任务不能批准使用，也必须由单位法定代表人授权副职等合适人员批准使用。具体经管人员不得擅自使用单位公章办理任何事情。

五、劳动合同可以盖合同专用章吗，有法律效力吗？

可以。劳动者是和公司签订合同，一般应加盖公司公章，劳动人事部门是专门主管劳动人事合同的签订履行部门，加盖劳动人事章也应该认定为是有效的。

劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。

六、检验检测专用章可以代替公司章吗？

不能。

检验检测专用章只能在产品检验检测时专用，代表对检查结果的认可。而公司章是代表整个公司行政事务的证明和认可，在外代表整个公司，其公章所填报的内容和事实，是公司行为，承担公司所有的法律责任。而检验检测专用章无此效力。

七、财务专用章可以放在记账公司吗？

不要放在那里，要公司自己的人专门管理。

八、公章刻制了再去备案可以吗？

公章刻制了，再去备案是不可以的。因为这个决定是公安部门规定属下的刻章部门强制性的要求的，不得违背的。

有一定的原则，任何单位或者人要刻公章，必须要带齐要去备案的资料和有关复印件及单位的法人身份证原件，做好预先备案工作，之后经刻章部门同意，才可以公章刻制了。

九、劳动合同可以带公司logo吗？

可以加，公司LOGO对合同成立生效不产生任何法律影响，它只是个广告标识而已。就好比合同文字用四号字体还是五号字体对合同成立生效不产生任何法律影响一个道理。劳动合同是调整劳动关系的基本法律形式，也是确立劳动者与用人单位劳动关系的基本前提，在劳动法中占据核心的地位。

十、挂靠公司可以签劳动合同吗？

挂靠公司是可以签订劳动合同的。挂靠公司的目的就是为了让第三方或者其他企业知道你是这个公司的人员，因为没有从业资质才使用挂靠的方式进行从事一些业务。

所以为了表明自己是某家企业的人员，一般也是通过劳动合同向其他人公司来证明自己的身份，所以一般挂靠人与被挂靠人之间都会签订一个劳动合同。