abs最长融资期限？ 企业年金完全归属职工个人的期限最长不超过？

一、abs最长融资期限？

ABS一般期限不超过1年，最长不超过2年。相比应收账款ABS，供应链ABS基础交易双方、原始权益人通过应收账款转让通知的形式，重新确定账期，即统一拉长至统一期限。

但供应链ABS统一产品中也可以存在多个期限，可通过产品分层或过手摊还形式，解决现金流匹配问题。故此，供应链ABS通常不设置循环购买。

二、企业年金完全归属职工个人的期限最长不超过？

企业年金，企业所交部分及其收益完全归属职工个人，其完全归属期限最长不超过8年。企业年金是指企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。企业年金是对国家基本养老保险的重要补充，是我国正在完善的城镇职工养老保险体系（由基本养老保险、企业年金和个人储蓄性养老保险三个部分组成）的“第二支柱”。在实行现代社会保险制度的国家中，企业年金已经成为一种较为普遍实行的企业补充养老金计划，又称为企业退休金计划或职业养老金计划，并且成为所在国养老保险制度的重要组成部分。企业年金个人账户投资收益归个人。

人社部、财政部近日联合印发《企业年金办法》（以下简称《办法》）。《办法》明确，企业及其职工在依法参加基本养老保险的基础上，可自主建立企业年金，作为养老保险制度的补充。企业年金个人账户投资收益归个人，职工退休后，除了能够按月领取基本养老金外，还可以领取一份企业年金。据悉，《办法》将自2018年2月1日起施行。

三、清水房最长租赁期限？

房屋租赁期限，是指承租人使用出租人房屋的期限。

当事人约定了租赁期限的，为定期租赁;未约定租赁期限的，为不定期租赁;租赁期限6个月以上，而未采用书面形式的，应当视为不定期租赁。定期租赁和不定期租赁合同的租赁期限均不得超过20年。租赁期限超过20年的，超过部分无效。

四、乌克兰签证最长期限？

你好，乌克兰商务签有下面几种，不知道你申请的是哪一种呢，最长的可以一次性停留90天

乌克兰三个月商务签证

签证类型：乌克兰三月商务签证 签证有效期：3个月。 签证停留期：3个月

乌克兰半年商务签证

签证类型：乌克兰半年商务签证 签证有效期：6个月。签证停留期：6个月，一次性停留不得超过90天。

乌克兰一年商务签证

签证类型：乌克兰一年商务签证 签证有效期：12个月。 签证停留期：12个月，一次性停留不得超过90天。

五、保理期限最长几年？

1、期限：保理融资期限一般不超过12个月，最长不超过18个月(含1-6个月的宽限期)。

2、额度：保理融资金额根据应收账款的质量、结构和期限按一定的预付比率确定，一般不超过应收账款净值的80%。

3、利率：应收账款融资按人民银行规定收取融资利息，利率按照同档期贷款利率含浮动计算。

4、费率：办理业务的手续费费率的高低取决于交易性质、金额、融资风险和服务内容等，一般为应收账款净额的0.1-1%。

六、企业年金完全归属职工个人的期限最长不超过几年？

企业年金完全归属职工个人的期限，最长一般也不会超过20年。我们知道，企业年金是职工在职期间按月按照一定比例交费，建立专门帐户，累计生息，专款专用，退休后按月按照计发月数领取。完全归属职工个人的期限也就是企业年金发放的年限，就是国家规定的计发月数。男性60周岁退休计发139个月，就是11年7个月，女性50周岁退休计发195个月，也就是16年3个月。加上交费和领取过程中产生的利息，最长也不会超过20年的时间。

七、劳动合同的期限包括？

按照劳动合同期限的长短，劳动合同可分为三种：

（１）有固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订立的有一定期限的劳动协议。合同期限届满，双方当事人的劳动法律关系即行终止。如果双方同意，还可以续订合同，延长期限。

（２）无固定期限的劳动合同，它是指企业等用人单位与劳动者订阅的，没有期限规定的劳动协议。劳动者在参加工作后，长期在一个企业等用人单位内从事生产或工作，不得无故离职，用人单位也不得无故辞退。这种合同一般适用于技术性较强，需要持续进行的工作岗位。

（３）以完成一定工作为期限的劳动合同，它是指以劳动者所担负的工作任务来确定合同期限的劳动合同。如以完成某项科研，以及带有临时性、季节性的劳动合同。合同双方当事人在合同存续期间建立的是劳动法律关系，劳动者要加入劳动单位集体，遵守劳动单位内部规则，享受某种劳动保险待遇。

【法律依据】

《劳动合同法》第十二条规定，劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

八、短期劳动合同期限，劳动合同期限怎么填？

　　用人单位与劳动者协商一致，可以签订短期劳动合同。短期劳动合同期限有：3个月期限的劳动合同，也没有3个月以上1年以内的劳动合同。　　法律依据：《劳动合同法》　　第十九条　劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。　　同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。　　以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。　　试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

九、职工重疾免责期限？

答，一般来说，住院医疗保险的免责期是90天，重疾保险免责期为180天。(免责期就常说的观察期，而观察期只是首次买保险才有观察期的限制，续期不受观察期的限制)，主要目的是防止带病投保，获取保险利益的不诡行为。

而意外伤害保险就没有免责期，自保险合同生效之日起，被保险人出险，保险公司依法按合同约定予以报销。

十、侦查阶段期限最长是多久？

拘留：最长30天（流窜结伙多次作案） 检察院决定批捕：7天 逮捕：最长7个月（一般是两个月，可以延长三次，2+1+2+2） 移送审查起诉检察院看卷：1个月 检察院退回补充侦查：2个月（一次一个月，两次为限） 每次补充侦查完毕，检察院审查起诉时间重新阅卷，时间重新算，都是一个月。 这么算下来，差不多快一年了。