电梯人员配置？

一、电梯人员配置？

1.电梯管理员：负责电梯的日常管理和维护工作，包括巡查电梯运行状况、处理故障报修、保养电梯设备等。

2.电梯操作员：负责电梯的运行控制，包括按需开关电梯、监控电梯运行情况、处理紧急情况等。

3.电梯维修人员：负责电梯设备的维修和保养工作，包括定期检查电梯设备、更换损坏部件、修复故障等。

4.安全监控人员：负责监控电梯的安全情况，包括监控电梯运行状态、处理紧急情况、协助疏散等。电梯人员配置的具体数量和职责分工会根据建筑物的规模、电梯的数量和使用情况等因素来确定。一般来说，大型商业综合体或高层建筑会配置更多的电梯人员，以确保电梯的安全和高效运行。

二、电梯保护的人员哪些？

电梯有哪些主要的安全保护系统 　　电梯是载人的垂直交通运输工具，必须将安全运行放在首位。电梯的安全首先应是对人员的保护，同时也要对电梯本身和所载货物以及电梯所在的建筑物进行保护。 　　电梯可能发生的危险一般有：人员被挤压、撞击和发生坠落、剪切；人员被点击、轿厢超越极限行程发生撞击；轿厢超速或因断绳造成坠落；由于材料失效、强度丧失而造成结构破坏等。 　　电梯的安全性除了在结构的合理性、可靠性，电气控制和拖动的可靠性方面充分考虑外，还针对各种可能发生的危险，设置专门的安全装置。 　　1防超越行程的保护为防止电梯由于控制方面的故障，轿厢超越顶层或底层端站继续运行，必须设置保护装置以防止发生严重的后果和结构损坏。 　　防止越程的保护装置一般是由设在井道内上下端站附近的强迫换速开关、限位开关和极限开关组成。防止越程的保护装置只能防止在运行中控制故障造成的越程，若是由于曳引绳打滑、制动器失效或制动力不足造成轿厢越程，该保护装置无能为力。 　　2防电梯超速和断绳的保护 　　电梯由于控制失灵、曳引力不足、制动器失灵或制动力不足以及超载拖动绳断裂等原因都会造成轿厢超速和坠落，因此，必须有可靠的保护措施。防超速和断绳的保护装置是安全钳－限速器系统。安全钳是一种使轿厢（或对重）停止向下运动的机械装置，凡是由钢丝绳或链条悬挂的电梯轿厢均应设置安全钳。当底坑下有人能进入的空间时，对重也可设安全钳。安全钳一般都安装在轿架的底梁上，成对得同时作用在导轨上。 　　限速器是限制电梯运行速度的装置，一般安装在机房。当轿厢上行或下行超速时，通过电气触电使电梯停止运行，当下行超速电气触点动作仍不能使电梯停止，速度达到一定值后，限速器机械动作，拉动安全钳夹住导轨将轿厢制停；当断绳造成轿厢（或对重）坠落时，也由限速器的机械动作拉动安全钳，使轿厢制停在导轨上。安全钳和限速器动作后，必须将轿厢（或对重）提起，并经专业人员调整后方可恢复使用。 　　3防人员剪切和坠落的保护 　　在电梯事故中人员被运动的轿厢剪切或坠入井道的事故所占的比例较大，而且这些事故后果都十分严重，所以防止人员剪切和坠落的保护十分重要。 　　防人员坠落和剪切的保护主要由门、门锁和门的电气安全触点联合承担。 　　4缓冲装置 　　电梯由于控制失灵、曳引力不足或制动失灵等发生轿厢或对重蹲底时，缓冲器将吸收轿厢或对重的动能，提供最后的保护，以保证人员和电梯结构的安全。 　　5报警和救援装置电梯发生人员被困在轿厢内时，通过报警或通信装置应能将情况及时通知管理人员并通过救援装置将人员安全救出轿厢。 　　（1）报警装置。电梯必须安装应急照明和报警装置，并由应急电源供电。 　　（2）救援装置。电梯困人的救援以往主要采用自救的方法，即轿厢内的操纵人员从上部安全窗爬上轿顶将层门打开。随着电梯的发展，无人员操纵的电梯广泛使用，再采用自救的方法不但十分危险而且几乎不可能。因此现在电梯从设计上就确定了救援必须从外部进行。救援装置包括曳引机的紧急手动操作装置和层门的人工开锁装置。 　　6停止开关和检修运行装置 　　（1）停止开关一般称急停开关，按要求在轿顶、底坑和滑轮间必须装设停止开关。 　　（2）检修运行是便于检修和维护而设置的运行状态，由安装轿顶或其它地方的检修运行装置进行控制。 　　7消防功能发生火灾时井道往往是烟气和火焰蔓延的通道，而且一般层门在70℃以上时也不能正常工作。为了乘客的安全，在火灾发生时必须使所有电梯停止应答召唤信号，直接返回撤离层站，即具有火灾自动返基站功能。 　　消防员在用电梯或有消防员操作功能的电梯（一般称消防电梯），除具备火灾自动返基站功能外，还要供消防员灭火和抢救人员使用。 　　消防电梯的布置应能在火灾时避免暴露于高温的火焰下，还能避免消防水流入井道。一般电梯层站宜与楼梯平台相邻并包含楼梯平台，层站外有防火门将层站隔离，层站内还有防火门将楼梯平台隔离，这样在电梯不能使用时，消防员还可利用楼梯通道返回。 　　8防机械伤害的保护 　　电梯很多运动部分在人接近时可能会发生撞击、挤压、绞碾等危险，在工作场地由于地面的高低差也可能会产生摔跌等危险，所以必须采取保护。人在操作、维护中可以接近的旋转部件，尤其是传动轴上突出的锁销和螺钉；钢带、链条、皮带；齿轮、链轮；电动机的外伸轴；甩球式限速器等必须有安全网罩或栅栏，以防无意中触及。曳引轮、盘车手轮、飞轮等光滑圆形部件可不加防护，但应部分或全部涂成黄色以示提醒。 　　轿顶和对重的反绳轮，必须安装防护罩。防护罩要能防止人员的肢体或衣服被绞入，还要能防止异物落入和钢丝 　　绳脱出。 　　在底坑中对重运行的区域和装有多台电梯的井道中不同电梯的运动部件之间均应设隔障。机房地面高度差大于0.5m时，在高处应设栏杆并安设梯子。 　　在轿顶边缘与井道壁水平距离超过0.32m时，应在轿顶设护栏，护栏的安设应不影响人员安全和方便地通过入口进入轿顶。 　　9电气安全保护 　　对电梯的电气装置和线路必须采取安全保护措施，以防止发生人员触电和设备损毁事故。按GB7588?1995的要求，电梯应采取以下电气安全保护措施。 　　（1）直接触电保护。绝缘是防止发生直接触电和电气短路的基本措施。 　　（2）间接触电的防护。间接触电是指人接触正常时不带电而故障时带电的电气设备外露可导电部分，如金属外壳、金属线管、线槽等发生的触电。在电源中性点直接接地的供电系统中，防止间接触电最常用的防护措施是将故障时可能带电的电气设备外露可导电部分与供电变压器的中性点进行电气连接。 　　（3）电气故障防护。按规定交流电梯应有电源相序保护，直接与电源相连的电动机和照明电路应有短路保护，与电源直接相连的电动机还应有过载保护。 　　（4）电气安全装置。电气安全装置包括：直接切断驱动主机电源接触器或中间继电器的安全触点；不直接切断上述接触器或中间继电器的安全触点和不满足安全触电要求的触点。但当电梯电气设备出现故障，如无电压或低电压；导线中断；绝缘损坏；元件短路或断路；继电器和接触器不释放或不吸和；触头不断开或不闭合；断相错相等时，电气安全装置应能防止出现电梯危险状态。

三、电梯安装人员资质规定？

根据相关法律法规和标准，电梯安装人员需要具备一定的资质。一般要求安装人员必须具备相关专业知识和技能，持有相关证书或职业资格。

他们需要熟悉电梯的结构和工作原理，能够正确安装和调试电梯设备。

此外，安装人员还需要具备安全意识和操作规范，能够遵守相关安全规定和操作流程，确保电梯安装过程中的安全性和质量。

电梯安装人员的资质规定旨在保障电梯安装工作的安全和可靠性，保护使用者的生命财产安全。

四、物业人员电梯服务标准？

1、电梯公司维保人员依据《电梯维护养护标准》，对小区电梯实施维修保养。

2、轿厢内须张挂“电梯服务标准”、和“乘梯须知”;

3、执行北京市房屋电梯运行标准：18小时运行，24小时有人值守;

4、司机须持证上岗，统一工作服，礼貌待客，按时交接班，认真填写运行记录;

5、维修保养及时，严格执行保养规程，认真填写保养记录

6、轿箱环境整洁明亮，不得有油污，垃圾等。机房干净，整洁，各种应急设施，抱闸扳手，盘车轮，灭火器等齐全有效。

五、电梯安装人员有哪些？

电梯安装人员主要包括以下几个职位：1. 电梯安装工：负责电梯的组装、调试和安装工作，他们需要熟悉电梯的各个部件和工作原理，能够按照施工图纸和技术要求完成安装任务。2. 电梯安装技师：是电梯安装工的高级职位，负责技术指导和现场监督，确保安装工作的质量和进度。3. 电梯设计师：负责电梯的设计工作，根据客户需求和现场情况，制定电梯的结构和样式，并提供详细的设计图纸和技术要求。4. 电梯工程师：负责电梯项目的管理和协调工作，包括项目计划制定、材料采购、进度控制等，他们需要具备一定的工程管理和技术能力。5. 电梯销售人员：负责电梯产品的销售工作，包括寻找潜在客户、进行产品介绍、商务谈判等，他们需要熟悉电梯产品的特点和市场需求。6. 安全检测员：负责对安装完毕的电梯进行安全检测和验收工作，确保电梯符合国家和行业标准，能够安全运行。以上是电梯安装人员的主要职位，不同公司和项目可能会有一些细微的差别。

六、电梯维修人员怎么投诉？

首先可以向电梯公司投诉。若电梯本身质量存在问题引起，安装过程存在质量问题，使用过程中维保得不到及时保养；建议找有权威的技术人员进行一次严格的厂检，存在安全隐患的及时处理掉。 有关行政管理部门在接到物业服务企业的报告后，应当依法对违法行为予以制止或者依法处理。

希望对你有帮助。

七、退休人员劳动合同

退休人员劳动合同的相关问题

退休人员劳动合同是在现代社会中一个相当重要的话题。随着人口老龄化的加剧，越来越多的退休人员选择继续参与劳动市场，以实现个人价值和增加养老金收入。然而，这也带来了一系列与退休人员劳动合同相关的问题。本文将探讨一些与退休人员劳动合同相关的重要问题，帮助大家更好地了解和应对这一话题。

1. 退休人员是否有权自愿选择劳动就业？

根据《劳动合同法》的规定，退休人员是有权自愿选择劳动就业的。退休人员可以选择与用人单位签订劳动合同，以继续从事一定程度的劳动工作。这种自愿选择劳动就业的权利有助于退休人员保持经济独立性，并且也有助于社会资源的合理配置。然而，用人单位是否愿意聘用退休人员，则取决于实际情况和就业市场的需求。

2. 退休人员劳动合同的期限和终止方式

退休人员劳动合同的期限可以根据双方协商的需要确定。根据《劳动合同法》，劳动合同可以是固定期限合同或者无固定期限合同，可以与用人单位约定具体的工作时间。对于退休人员来说，一般情况下，劳动合同的期限较短，可以根据实际情况而定。

退休人员劳动合同的终止方式主要有三种：到期终止、协商一致解除和提前解除。如果劳动合同期限到期，双方可以协商继续合作或者终止合同。如果双方一致认为需要解除劳动合同，也可以通过协商一致解除的方式终止合同。另外，如果一方违反劳动合同的约定，导致劳动关系无法继续存在，另一方有权提前解除劳动合同。

3. 退休人员劳动合同的权益和保障

退休人员在签订劳动合同时，应当依法享受劳动权益和保障。根据《劳动合同法》和相关法规，退休人员和其他劳动者一样，应当享受最低工资标准、工资支付、劳动保险、工伤保险等各项权益和保障。

另外，对于退休人员来说，他们可能会面临一些特殊情况和特殊需求。比如，由于退休人员一般年龄较大，身体状况可能不如年轻人，因此在工作中可能需要一些适应措施和保障措施。在签订劳动合同时，双方应当充分考虑和尊重退休人员的特殊需求和劳动能力，为其提供合理的工作环境和福利待遇。

4. 退休人员劳动合同纠纷的解决方式

如果退休人员在劳动合同履行过程中出现纠纷，双方可以通过协商、调解、仲裁和诉讼等方式解决。一般情况下，应尽量通过协商和调解的方式解决纠纷，避免诉讼过程的复杂性和不确定性。

如果协商和调解无法达成一致意见，双方可以选择仲裁或者诉讼途径进行纠纷解决。仲裁是一种相对快速和便捷的解决方式，由专门的劳动仲裁机构进行介入和调解。诉讼是一种相对正式和庄重的解决方式，通过法院进行纠纷裁决。双方可根据具体情况选择合适的解决方式。

5. 撤销退休人员劳动合同的问题

在某些情况下，如果劳动合同的履行对一方造成特别困难或者劳动合同的订立出现违法情形，甚至可能需要撤销退休人员劳动合同。

根据《劳动合同法》，劳动合同的撤销可以通过正式的法律程序进行。一方可以向用人单位提出撤销劳动合同的请求，并且提供充分的证据和理由。如果用人单位同意撤销劳动合同，双方应当根据法律的规定进行相应的处理。如果用人单位不同意撤销劳动合同，一方可以通过仲裁或者诉讼等方式依法解决这一争议。

结语

退休人员劳动合同是一个复杂而重要的问题，涉及到退休人员的权益保障、就业机会等方面的内容。了解和掌握与退休人员劳动合同相关的法律法规，可以帮助退休人员更好地保护自己的权益，同时也为用人单位提供了更多的选择。

退休人员劳动合同不仅仅是一份法律文件，更是双方共同协商和达成的一种合作关系。双方应当在签订劳动合同前充分了解和明确各自的权利和义务，遵守合同的约定，妥善处理好合作关系。只有这样，退休人员和用人单位才能实现互利共赢的局面，推动社会和谐发展。

八、加装电梯人员怎么申请

加装电梯人员怎么申请

随着城市的发展，人们对生活质量的要求也越来越高。在市区或老旧小区居住的居民，为了方便出行和提高居住条件，对加装电梯的需求日益增加。那么，作为居住小区的一员，你应该知道加装电梯人员申请的相关流程和要求。

首先，加装电梯的申请程序是需要经过一系列的步骤的。下面是一个一般的申请流程：

1. 居民联名申请：居住在一个小区的居民可以组织起来，联名向物业或居委会提出加装电梯的需求。这样可以凝聚更多人的力量，提高申请的成功率。
2. 征集意见：物业或居委会会组织居民针对加装电梯的事项进行征求意见。居民可以通过填写表格、参加座谈会等方式表达自己的意见和建议。
3. 方案设计：根据居民的需求和意见，物业或居委会会聘请专业的设计师进行方案设计。方案设计包括电梯的位置、楼层覆盖范围、安装方式等。
4. 项目报批：完成方案设计后，物业或居委会会向相关部门递交项目申请报告。相关部门会对申请材料进行审查，审核通过后会发放相应的批复文件。
5. 施工招投标：获得项目审批通过后，物业或居委会会组织施工招投标。通过公开招标的方式选择合适的电梯安装公司进行施工。
6. 施工验收：施工完成后，由相关部门对电梯的安装工程进行验收。验收合格后，方可正式投入使用。

以上是一个一般的加装电梯申请流程，具体的流程可能会因地区和小区情况而有所不同。如果你想申请加装电梯，建议你先与物业或居委会联系，了解本小区的具体流程和要求。

在申请加装电梯时，有一些要点需要注意：

• 居民支持率：申请过程中，居民的支持率是非常重要的。因此，在申请前，要做好居民宣传工作，争取更多居民的支持。
• 专业方案：方案设计阶段，要聘请专业的设计师进行设计，确保电梯的位置、安装方式等符合相关标准。
• 施工监管：在施工过程中，要加强对施工方的监管，确保施工质量和安全。
• 专业验收：施工完成后，要由相关部门进行专业的验收，确保电梯的安装工程合格。
• 维护管理：加装电梯后，物业或业主委员会要加强对电梯的维护和管理，定期检查和维修电梯设备，确保居民的安全。

申请加装电梯，需要一定的时间和经费。由于加装电梯是一个相对复杂的工程，涉及到设计、施工、验收等多个环节，所以整个流程可能会比较漫长。在申请过程中，需要耐心等待，并与相关部门和居民保持良好的沟通。

加装电梯对居民而言，不仅可以提高出行便利性，还能提升房屋的价值和居住的舒适程度。因此，加装电梯是一个受到广大居民欢迎的项目。但是，在申请前，需要提前做好调研工作，了解本小区的具体情况和需求，确保申请的顺利进行。

希望以上的信息能对准备申请加装电梯的居民有所帮助。如果你还有其他问题或疑虑，建议你联系物业或居委会，他们会提供更详细的解答和指导。

九、电梯安装怎么配置人员

电梯安装是一个复杂而关键的工程，需要充分考虑配置适当的人员来确保项目的顺利进行。在本文中，我们将讨论如何正确配置电梯安装的人员，并提供一些建议和注意事项。

1. 项目经理

在电梯安装过程中，项目经理是至关重要的角色。他们负责协调各种工作，并确保项目按时完成。项目经理应具备以下技能和背景：

• 有电梯安装相关经验，了解电梯的设计和安装过程。
• 具备良好的沟通和协调能力，能够与供应商、客户和其他相关方保持良好的合作关系。
• 熟悉相关法律法规，并能确保项目符合安全标准和规范。

项目经理应与设计师、工程师和其他相关人员密切合作，以确保项目的任务分配和进展顺利。

2. 设计师

设计师在电梯安装项目中起到至关重要的作用。他们负责根据项目需求和安全要求设计合适的电梯系统。以下是设计师的关键职责：

• 根据建筑物的结构和用途，确定适当的电梯类型及数量。
• 评估并遵守国家和行业标准，确保电梯系统满足安全和可靠性要求。
• 与供应商和承包商合作，提供详细的设计方案和技术规格。

设计师还应具备电梯相关知识和经验，能够理解建筑物的需求并提供创造性的解决方案。

3. 工程师

工程师在电梯安装项目中扮演重要角色。他们负责监督施工过程，并确保工作质量和安全性。以下是工程师的主要职责：

• 负责监控安装进展，确保按照设计规范和标准进行施工。
• 检查材料和设备，确保其符合质量要求。
• 解决施工中的问题和挑战，并采取有效措施确保项目顺利进行。

工程师应具备电梯安装的专业技能和知识，并能熟练运用相关工具和设备。

4. 技术人员

技术人员在电梯安装项目中担任重要角色。他们有责任执行具体的安装任务，并协助工程师完成工程项目。以下是技术人员的主要职责：

• 执行电梯设备的安装和调试工作。
• 按照设计要求进行布线和连接。
• 测试设备的性能和安全功能，并进行必要的调整和修复。

技术人员应具备相关的技术技能和经验，并熟悉电梯设备的操作和维护。

5. 安全专员

在电梯安装项目中，安全是至关重要的。安全专员负责监督施工现场，确保工作过程和现场环境符合安全标准和法规。以下是安全专员的主要职责：

• 制定并执行安全计划，包括培训和教育工作。
• 监测施工现场，确保工作人员遵守安全规定和程序。
• 及时处理事故和紧急事件，并采取必要的措施进行应对。

安全专员应具备相关的安全管理知识和经验，并能有效地应对各种安全风险。

总结

电梯安装过程需要配置不同的专业人员来保证工程的顺利进行。项目经理负责协调和管理整个项目，设计师负责设计合适的电梯系统，工程师负责施工监督和质量控制，技术人员负责实施安装任务，安全专员负责施工现场的安全管理。

不同的人员之间需要密切合作，并保持良好的沟通与协调。他们应具备相关的专业知识和经验，并遵守国家和行业的安全标准。

通过合理配置人员，并确保他们的专业素质和配合程度，电梯安装项目可以高效地完成，同时保证安全和质量。

十、电梯怎么管理刷卡人员

电梯怎么管理刷卡人员

电梯刷卡系统已经成为现代建筑物管理中不可或缺的一部分。随着技术的进步，更多的建筑选择了刷卡系统来控制电梯的进出。这种系统可以提供更高的安全性和便利性，但它也需要有效的管理和运营。

在电梯刷卡系统中，刷卡人员是管理的重点。他们扮演着管理电梯使用权限的角色。那么，电梯怎么管理刷卡人员呢？本文将从几个方面对这个问题进行探讨。

1. 刷卡人员资料的完善和管理

电梯管理方首先需要建立刷卡人员的数据库，并保持其资料的完善和准确。刷卡人员的资料应包括姓名、身份证号码、联系方式等基本信息。此外，在电梯管理系统中，还可以记录刷卡人员的工作单位、职务等相关信息。

管理方应建立相应的数据录入和更新机制，确保刷卡人员的资料及时更新。这样可以避免因人员离职或其他原因导致刷卡权限失效或滥用。

2. 刷卡人员权限的设置和调整

刷卡人员权限的设置和调整是管理电梯刷卡系统的重要一环。不同的刷卡人员可能拥有不同的权限，如不同楼层的访问权限、特殊楼层的过期时间限制等。

管理方可以根据刷卡人员的职责和需要，分配相应的权限。同时，需要定期审核和调整刷卡人员的权限，确保其权限始终与工作需要相符。

3. 刷卡人员的培训和监督

电梯的刷卡系统使用相对较为复杂，刷卡人员需要接受相应的培训，掌握系统的操作方法和注意事项。

管理方应定期组织培训，向刷卡人员传授电梯刷卡系统的使用知识和技巧。培训内容可以包括系统的基本操作、密码的设置和管理、应急情况下的处理等。

此外，管理方还需对刷卡人员进行监督和考核，确保其按规章制度和操作流程执行工作。如果发现刷卡人员操作不当或存在违规行为，应及时进行纠正和处理。

4. 刷卡异常事件的处理

在电梯刷卡系统的管理中，可能会出现刷卡异常的情况，如刷卡人员刷卡失败、刷卡记录异常等。

管理方应建立相应的处理机制，及时解决刷卡异常事件。可以通过人工调整、系统维修等方式处理刷卡故障，确保刷卡系统的正常运行。

5. 电梯刷卡系统的定期维护和更新

电梯刷卡系统作为一种关键设备，需要定期进行维护和更新。管理方应建立相应的维护计划和预防性维护机制，确保刷卡系统的稳定性和安全性。

维护包括对系统硬件的检查和维修、对软件的更新和升级等。定期的维护可以有效预防故障的发生，并及时发现和解决潜在问题。

总结

电梯刷卡系统的管理对刷卡人员的管理至关重要。通过刷卡人员资料的完善和管理、权限的设置和调整、培训和监督、异常事件的处理以及系统的维护和更新，可以确保电梯刷卡系统的正常运行和安全使用。

作为现代建筑的一部分，电梯刷卡系统的管理将更加重要。未来，随着技术的不断发展，电梯刷卡系统管理的方式也将越来越智能化和高效化。