员工离职需要收回合同吗？

一、员工离职需要收回合同吗？

员工离职时，通常需要收回其员工合同。此举是为了确保双方的权益得到保护。收回合同可以避免员工在离职后以合同为依据继续享受公司的福利，同时也为公司提供一个合法的证据，证明员工已与公司解除雇佣关系。

此外，收回合同还可以提醒离职员工对与公司有关的保密义务以及其他义务的遵守，确保公司信息的保密和业务的顺利进行。

二、辞职了为什么要回收劳动合同？

员工辞职时用人单位无权收回劳动合同，恰恰相反，《中华人民共和国劳动合同法》还在第八十一条明确规定，“用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。”

对于题主遇到的情况，建议还是先尝试沟通协商解决，协商不成的可以向银保监会或是劳动监察机关举报。