在超市里工作，签了合同的,没辞职就不去上班了会有什么后果？

一、在超市里工作，签了合同的,没辞职就不去上班了会有什么后果？

　　如果因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的。　　《中华人民共和国劳动合同法》第九十条 劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。　　《工资支付暂行条例》第十六条 因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。若扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。

二、超市是不是按劳动法来运行的？

根据《劳动合同法》第二条的规定，超市与劳动者建立劳动关系也要按照《劳动合同法》执行。参考法律条文如下：《劳动合同法》第二条　中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

三、超市无理由辞退员工如何赔偿？

　　1、第无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。

经济补偿按照每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。双倍的经济补偿即每满一年支付二个月本人工资。工资按照前十二个月的平均工资计算。　　2、法律依据：《劳动合同法》 　　第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。　　劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。　　本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。　　第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条 规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

四、天猫超市刚下的单怎么退单？

一、天猫超市怎么取消订单

　　1、登陆淘宝网或天猫;

　　2、进入【我的淘宝】页面;这个时候，就可以看到账号所有淘宝的一个购物订单，如果是来自天猫商城，可以看到店名前有一个小小的天猫标识。进入【已买到的宝贝】页面;

天猫超市怎么取消订单

　　3、处理方法很简单。如果是因为不想买，或者是购买信息有误等原因，这个时候账号没有付款，可以直接点取消订单，选择原因后，点击确定。就可以看到订单是一个交易关闭的状态，说明该订单已经取消。

　　4、当然，也有时候充话费，后面没有取消订单选项，可以等72小时以后，订单自动取消。普通订单也是一样，不处理，也会自动取消。变成交易关闭的状态。

　　5、付款以后的订单，就比较麻烦。如果付款后，发现订单重复、错误、不想买了等原因，卖家还没有发货，可以根据具体情况在跟卖家在沟通后，再申请退款。一般是在阿里旺旺上沟通，在店名后直接点开旺旺头像就可以沟通了。一般商家都会有7天无理由退换货标识;如果货已寄出，天猫也有一个急速退款，即天猫先行垫付买家退款的功能。

　　二、天猫超市取消订单的注意事项

　　1、如果是已成功生成订单，正在等待审核的，可以直接点击取消订单，这个时候会很快给退款的。如果是订单已审核，正在准备发货，这个时候是不能申请退款的。 只有等已发货，收到货时，拒收，或者再寄回给卖家，才可以申请退。

　　2、若是生鲜产品，天猫超市客服中心确认退货之后48小时之内，会安排上门取件或协调相应的退货方式。上门取件后客户即可申请退款，经核实无误后，24小时内货款将退回到支付宝账户中;如不需要取件，处理结果后24小时之内退款。

　　3、如果是商品质量问题、描述不符而导致的退货，退货费用则应由商超承担。如果是未经确认而擅自退回的商品，您的退货申请将不被受理。此时商品将通过平邮方式退还给您，按原地址返回的运费由您承担