劳动合同续签，合同到期后最晚可以延迟多少天续签? 麻烦，谢谢？

劳动合同到期后，用人单位应该与劳动者在劳动合同到期1个月内续签劳动合同，否则用人单位应该支付劳动者未续签劳动合同期间的双倍工资。

　　双方劳动合同到期后，处于无劳动合同的状态，那么用人单位有义务与劳动者尽快续签劳动合同。

　　《劳动合同法》第八十二条　用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。