如何下载劳动合同范本？

一、如何下载劳动合同范本？

要下载劳动合同范本，可以通过互联网搜索通用的模板或者到相关法律服务机构下载。在下载前需要仔细阅读范文，确保其中含有本地劳动法相关条例的条款，遵循合法合规的原则制定合同。如果个人不熟悉劳动合同的具体要求，可以咨询法律专业人士或相关部门的相关规定。

二、劳动合同范本最简单版本怎么写？

甲方xxx，乙方xxx，甲方因生产经营需要，经考核，录用乙方xxx为xx职工，遵照国家有关劳动法律法规，经双方协商，签订本合同，甲方录用乙方从事xx工作，劳动合同期限从xx年xx月xx日起至xx年xx月xx日止，其中试用期限为xx个月，至xx年xx月xx日止

三、劳动合同范本去哪里找？

1. 劳动合同范本可以在多个渠道找到。2. 首先，你可以在互联网上搜索劳动合同范本，许多网站提供免费或收费的范本下载。此外，一些政府部门或劳动法律咨询机构也可能提供劳动合同范本。3. 此外，你还可以向你所在的行业协会、工会或人力资源专业机构咨询，他们通常会提供相关的劳动合同范本或指导。4. 值得注意的是，劳动合同范本只是一个起点，你需要根据具体情况进行修改和适应，确保合同内容符合法律法规和双方的实际需求。

四、劳动争议民事上诉书范本2019？

劳动争议上诉状

　　上诉人（原审原告）：张某某，男， 1976年5月2日出生 身份证号：2103051976050**** 住址：北京朝阳区**苑三区*楼*门*号，电话：1393219****

　　被上诉人（原审被告）：北京**计算机有限公司 住所地：北京市海淀区**路**号*栋3203 法定代表人：王某某，董事长 联系电话：010-8815****

　　案由：劳动争议

　　上诉请求：

　　一、请求撤销（20xx）海民初字第83**号民事判决书;

　　二、请求判决被上诉人向上诉人支付解除劳动关系经济补偿金86170元及50%额外经济补偿金;

　　三、判决被上诉人向上诉人支付拖欠的加班工资21000元及25%的经济补偿金;

　　四、本案一、二审诉讼费由被上诉人承担。

　　事实与理由：

　　上诉人不服北京市海淀区人民法院2010年10月9日作出的（2010）海民初字第83**号民事判决书，特向北京市第一中级人民法院提起上诉。一审法院对本案事实认定不清，证据不足，适用法律错误，应当撤销其作出的判决书，依法改判，支持上诉人的上诉请求。

　　理由如下：

　　一、一审法院对是否存在拖欠加班费的事实认定不清，证据不足，适用法律错误，且对举证责任的分配错误，请求二审法院改判。被上诉人在劳动仲裁答辩书中彻底否认上诉人存在加班及其拖欠加班费的事实。后在上诉人出示的加班证据面前无可辩驳时，竟又将上诉人20xx年的年终奖狡辩成“加班费”。一审法院在被上诉人未依法提供有效证据证明其已按时足额支付加班费的情况下，错误认定支付加班费的事实，并将举证责任强加给上诉人，违反法律法规规定，请求二审法院依法改判。

　　二、一审法院对被迫解除劳动合同经济补偿金的年限及离职前12个月月平均工资标准计算均有错，请求二审法院改判。根据《劳动合同法》第38条规定，只要用人单位存在“未及时足额支付劳动报酬”的行为，劳动者即可依据该规定提出解除劳动合同，并依法获得被迫解除劳动合同的经济补偿金。

　　此致

五、劳动合同模板是统一的吗？

不是统一模板，劳动合同是指劳动者与用人单位之间劳动关系，明确双方权力和义务的协议。

劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位，成为该单位的一员，承担一定的工种，岗位或职务工作，并遵守所在单位的内部劳动规则和其他规章制度。