手机版

规范合同网

主页 > 劳动合同

上班迟到早退管理制度？

165

2024-03-11 23:26

admin

每个单位都有规章制度，尤其是劳动纪律，不允许员工在工作日迟到，早退。每个员工都得严格要求自巳，到点在工位上，准时下班，有病请病假，有事请事假。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%

相关评论

我要评论: 用户名: 验证码:

上一篇：返回栏目

下一篇：董事长、法定代表人、总经理、股东需要和公司签订劳动合同吗？

关于春节期间劳动合同的规定日期:2023-11-04 04:02 点击:314
强制变更劳动合同有效吗日期:2023-11-06 20:56 点击:314
劳动合同小课堂教案怎么写日期:2023-11-06 09:05 点击:313
劳动合同法08年的日期:2023-11-06 23:16 点击:313
劳动合同法民工工资日期:2023-11-10 08:53 点击:313
无限期劳动合同离职规定日期:2023-11-01 22:43 点击:312
劳动合同写扣钱制度合理吗日期:2023-11-05 04:25 点击:312
工厂学徒劳动合同怎么签日期:2023-11-06 11:21 点击:311
劳动合同签订期限的重要性劳动合同签订期限的规定日期:2023-08-18 11:08 点击:310
各城市劳动合同模板最新日期:2023-11-07 07:42 点击:310

热门图文