单休的企业在写劳动合同时就写每周工作时间不超过44个小时,这样写就比较合法了。只要每天工作七个半小时或者七个小时。每周工作六天就不会超过44个小时,也就是通常所说的单休。这样企业就完全可以合法的安排员工工作时间,也不存在违法用工的情形。
顶一下
(0)
0%
踩一下
(0)
0%
- 相关评论
- 我要评论
-
上一篇:返回栏目
下一篇:个体户未签订劳动合同一定败诉么?
单休的企业在写劳动合同时就写每周工作时间不超过44个小时,这样写就比较合法了。只要每天工作七个半小时或者七个小时。每周工作六天就不会超过44个小时,也就是通常所说的单休。这样企业就完全可以合法的安排员工工作时间,也不存在违法用工的情形。