签订劳务合同的员工（不是劳动合同）一天工作时间是多久？

”签订劳务合同的员工“为什么不是劳动合同呢？

一天工作时间，按我国现行法律法规定，有以下几种工作时间制：

一是定时工作制 定时工作就是以劳动工作时间作为考核、计薪标准的。合同要写明你工作日的工作时间从几点到几点，也就是通常所说的“朝九晚五”。这适用于行政岗等一些内勤岗。

二是不定时工作制，现在常见的是定量，以完成工作量的多少来考核。

三是综合工作制就是综合工作时间和工作量。

还有劳动合同里有一种是以完成一定工作量为时限的劳动合同，这种一般对工作时间限制不严。

个人观点，希望对你有所帮助。

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