租赁公司租赁机械如何算成本？

一、租赁公司租赁机械如何算成本？

租赁的成本: 在经营租赁中，租赁费通常支付在年初，租赁折利率和其他费用成本都包含在租赁费用中。 (1)折旧对租赁成本的影响 因为租赁不能把折旧计入成本，所以企业在计算租赁成本时，应修正。 在汁算折旧费用时，一般可以按照租赁设备的折旧年限，按直线法进行计算，折旧年限可以大于租赁期限。 (2)税收对租赁成本的影响 因为租赁费用全部发生在税前，所以应进行修正。 (3)残值和维修保养费对租赁成本的影响 在租赁中，企业没有残值收益，在经营性租赁中，出租人对出租设备提供维修等服务，可以使承租人节约这方面的开支。 租赁费的支付方法： 租赁费的支付方法比较复杂，但归纳起来，主要有以下几种： (1)租赁费支付在前 租赁费支付在前就是在合约一签以后，必须立即支付首期的租费，一年支付一次。 (2)租赁费支付在后 租凭费支付在后就是在租赁合同签约生效以后，可以不马上支付租赁费。长期租赁费在半年或一年以后支付。 (3)考虑有残值的租赁费 有些租赁设备有一定的残值如果出租人同意按预先规定的残值价格进行租赁那么承租人只要支付租赁设备总价的95％，85％，80％不等，就可以得到设备，这种有残值的租赁费的计算公式，可以分为租赁费支付在前和租赁费支付在后两种情况。 在利率不变的情况下，如果租赁费支付有前，支付次数越多，则支付的金额越大；如果租赁费支付在后，支付次数越多，则支付的金额越小。 (4)租赁费按一定增长率逐年增加 一般来说，承租人的收入逐年增加的。所以，就产生了一种按一定增加率逐年增加的支付方法。这也就是说，开始支付少，以后按一定比例逐年增加，这种支付方法一般分为支付在前和支付在后两种。 (5)租赁费延期支付 有些设备在开始的时候，并不产生收益，等待运行一段时间以后，才产生比较好的收益。这样，承租人希望能够有段宽限期。这租费支会有一段宽限期的支付方法，称为租赁费延期支付。

二、公司租房给员工居住，该如何签订合同？

房屋租赁合同是指住房出租人和承租人在租赁住房时签定的，用来明确双方权利和义务的协议。作为住房的承租人，既要清楚自己的权利，也应了解自己的义务。具体来说，住房租赁合同应包括一下条款： 双方当事人的情况

合同中应写明出租人和承租人的姓名和住址等个人情况。住房情况

住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积

住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况；

配备设施和设备，简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备；

住房的产权及产权人。写明这套住宅为何种产权，产权人是谁，出租人与产权人的关系及是否得到产权人的委托出租住房。住房用途

主要说明以下两点：

住房是用于承租人自住，承租人一家居住，还是允许承租人或家庭与其他人合住。

住房是仅能用于居住，还是同时可以有其他用途，如办公等。

租赁期限 由于承租人不希望频繁搬家，而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客，双方都需要又一段比较稳定的时间，所以双方需要在合同中约定一个期限。在这个期限内，如果没有特殊情况，出租人不得收回住房，承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后，承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房，则要提前通知出租人。经协商，出租人同意后，承租人可继续租赁该套住房。如承租人要搬走，但是没有找到合适的新住处，出租人应酌情延长租赁期限。

房租及支付方式

住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期限内，出租人不得擅自提高房租。租金的付款方式大致有按年付、按半年付、按季付。如果一次付清较长期限的房租，可以和出租人讨价还价，要求给予一些优惠。但从承租人的经济承受能力角度考虑，按月或按季付款造成的经济负担相对较低。

住房修缮责任

出租人是住房的产权人或产权人的委托人，所以修缮住房是出租人的责任。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查，保证自己今后能够正常使用。如果在正常使用过程中住房或设施损坏，承租人应及时通知出租人请物业管理公司予以维修。但如果是因为承租人使用不当而造成损坏的，由承租人负责维修或赔偿。出租人无力对住房进行修缮的，承租人可与其共同出资维修，承租人负担的维修费用可以抵偿应交的租金或由出租人分期偿还。

住房状况变更

承租人应该爱护住房和各种设施，不能擅自拆、改、扩建或增加。在确实需要对住房进行变动时，要征得出租人的同意，并签订书面协议。转租的约定

有的承租人租房的目的并不是自住，而是想通过转租取得租金收入。由于这种转租行为影响到出租人的利益，所以双方应该在合同中对转租加以规定。如果允许转租，双方可以协商确定一个分享转租收入的比例；如果不允许转租，而承租人擅自转租，出租人则有权终止租赁合同。违约责任

在签订合同时，双方就要想到可能产生的违反合同的行为，并在合同中规定相应的惩罚办法。例如，如果承租人不按期交纳房租，出租人可以提前终止合同，让其搬离；如果出租人未按约定配备家具等，承租人可以与其协商降低房租等。

租赁合同的变更和终止

如果在租赁过程中出租人和承租人认为有必要改变合同的上述各项条款，如租赁期限，租金等，双方可以通过协商对合同进行变更。如果承租人由于工作等的变动需要与他人互换住房，应该事先征得出租人同意，换房后，原租赁合同终止，新的出租人和承租人签订新的租赁合同。如果合同末到期时出租人和承租人中有一方要提前解除合同，则要提前通知对方，并按照合同约定或协商给予对方一定的补偿。

三、怎样才能注销租赁合同？

可以办理单方解除租赁合同，业务流程： 一、需提供下列材料： 1、申请人签字的《办理合同解除登记备案申请书》； 2、申请人提供的已登记（备案）的《深圳市房屋租赁合同书》及《房屋租赁凭证》（原件）； 3、当事人须提交已解除租赁合同的有效证明材料，包括以下材料之一； a、已送达对方当事人的合法解除房屋租赁合同通知书及相关材料； b、人民法院解除的租赁合同生效判决书、调解书； c、仲裁委员会生效的仲裁书。

二、受理机关根据当事人提供的解除合同登记（备案）申请及相关材料进行审查。三、在被解除的合同封面和登记章旁盖“注销合同登记（备案）专业章”。四、合同终止后，停止对税费的收取。

四、个人房屋出租给一个公司当员工宿舍，需要注意什么？

　　如果可以的话，我建议你跟老板商量，以老板个人名义跟你承租，这样就把许多问题具体到人，出了问题直接找老板就行了，尽量不要以公司名义，因为一方面你不知道这个公司是否合法或者有完善的经营许可，一旦出了问题找不到人，就有个公司没有任何意义，如果非要以公司为名义签，一定要注意以下事项：　　一、一定要认真审查公司的相关营业证明等相关证件，复印留底；　　二、签定好租房合同，交纳一定数额的抵押金，防止出现：　　1、公司拖欠房租及水、电、煤气、电话等费用；　　　2、员工在租住期间损坏房屋内家具、家电等设施；　　3、员工卷东西逃跑，以至于最后给房东在经济上、精神上带来损失与伤害。　　三、确定租房用途，防止被他人以公司员工宿舍为名，作为违法犯罪的场所。　　四、定期或不定期检查出租房的使用情况，做到心中有数，防止意外情况发生。　　以上注意事项即使是和个人签合同，也一定要注意，特别是要注意复印承租人的身份证，即使是和老板签，要一定要把老板的身份证和实际承租人（员工）的证件复印件留好，另外就是把出租期限，押金情况，双方的权利与义务，水电气的费用分摊问题，提前退房的违约问题都要在合同里注明。还有就是如果自己有什么其他问题，比如不许一起住的人养宠物啊等等的，也最好在合同里写明，因为你租房的时候是和老板签合同，但不知道具体是谁住，这样就不好当面讲清，写了总比不写好。　　至于要不要写明把哪部分租出去，我觉得要写，能想到的都写上，出了问题好歹是一个对自己有利的法律依据，你说呢？　　具体法律依据:　　目前规范房屋租赁的法律法规主要有：《合同法》、《物权法》、《城市房地产管理法》和《城市房屋租赁管理办法》等。　　六、签订房屋租赁合同应该注意的事项:　　房屋租赁合同是房屋出租人和承租人双方签订的关于转让出租房屋的占有权和使用权的协议，其内容是出租人将房屋交给承租人使用，承租人定期向出租人支付约定的租金，并于约定期限届满或终止租约时将房屋完好地归还给出租人。房屋租赁合同具体规定租赁双方的权利与义务，在租赁关系存续期间，租赁双方都要受其约束，依照合同先例权利和承担义务。因此在签订房屋租赁合同时一定要注意，把租赁关系可能遇到的各种情况在合同条款中予以明确。　　希望以上的对你有用！ 如有什么其他不明白的可以再问我！ 我找了一个还算不错的范本（比较全面），已发到你的邮箱，注意查收，范本里有些东西可能不需要，可根据实际情况自己做增减的工作！