未满十八周岁没有签订劳动合同,如果是在16周岁以上不满18周岁的,可以要求企业补签劳动合同,如果企业不给补签劳动合同,可以向劳动监察部门进行举报,也可以向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求企业签订劳动合同并支付未签劳动合同的两倍惩罚金。