劳动入职后担任企业重要岗位的工作,涉及企业商业及经营秘密的,企业可以与员工协商增加合同补充条款,或者单独签订《保密协议》及《竞业协议》,作为合同的附件与合同共同生效。
所包含的内容应有,保密标的,双方权利义务,竞业范围,限制性条件,违约责任及赔偿,追诉方式,协议有效年限等等。
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劳动入职后担任企业重要岗位的工作,涉及企业商业及经营秘密的,企业可以与员工协商增加合同补充条款,或者单独签订《保密协议》及《竞业协议》,作为合同的附件与合同共同生效。
所包含的内容应有,保密标的,双方权利义务,竞业范围,限制性条件,违约责任及赔偿,追诉方式,协议有效年限等等。