劳动合同可以作为工作经历的证明材料么？

　　劳动合同是可以当工作经历证明的，劳动者与用人单位签订劳动合同，证明劳动者以前在该公司上过班。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第十七条 劳动合同应当具备以下条款： 　　(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人； 　　(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码； 　　(三)劳动合同期限； 　　(四)工作内容和工作地点； 　　(五)工作时间和休息休假； 　　(六)劳动报酬； 　　(七)社会保险； 　　(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护； 　　(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。 　　劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。