健身房合同属于娱乐服务合同吗？

一、健身房合同属于娱乐服务合同吗？

健身房合同不属于娱乐服务合同。娱乐服务合同的一方主体是娱乐场所的经营者，另一方是消费者。娱乐服务不是健身服务，是向消费者提供文化、娱乐服务，不是提供健身服务。健身房合同是服务合同的一种，是健身、锻炼身体类的服务合同，不同于娱乐服务合同。

二、健身房合同注意事项？

一、健身房劳动合同的内容有哪些?

健身房劳动合同的内容有：合同期限、乙方工作内容(需填写)、甲方的权利与义务、乙方的权利与义务、聘用合同的变更、解除、终止、违反合同的责任和争议解决以及其它需要说明的相关事项。签订劳动合同应当根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

二、范文

健身房劳动合同

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方 (部门)担任临时岗位工作。合同期限为一年，自 年 月 日至 年 月 日。

二、乙方工作内容(需填写)

三、甲方的权利与义务

(一)负责乙方的日常人事管理;

(二)负责支付乙方工资，每日 元。

(三)其它;

四、乙方的权利与义务

(一)接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或调整，遵纪守法，圆满完成工作任务;

(二)享受合同规定的工资待遇;

(三)在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定;

(四)其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

(一)乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核不合格;

2.甲方撤并或减缩编制需要减员，经双方协商就调整岗位达不成协议的;

3.患病或非因工负伤按国家规定的医疗期满后，经有关机关鉴定，乙方不能从事原工作，或医疗期满尚未痊愈的;

4.订立合同的客观情况发生重大变化，经当事人协商不能就变更合同达成协议的。

(二) 乙方有下列情况之一，甲方可以随时解除合同：

1.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度，损害单位经济权益，造成严重后果以及严重违背职业道德，给单位造成极坏影响的;

2.连续旷工时间超过十五天或一年内累计旷工时间超过三十天的;

3.无理取闹、打架斗殴、恐吓威胁单位领导、严重影响工作秩序和社会秩序的;

4.贪污、盗窃、赌博、营私舞弊情节严重的;

5.违反工作规定或操作规程，发生责任事故，造成严重经济损失的;

6.伪造成绩单、学历、健康证明及用其他不正当手段欺骗甲方的;

7.被开除、劳教、判刑、依法追究刑事责任的;

8.其它违反国家、学校、甲方规定的。

(三) 乙方有下列情况之一，甲方不得与乙方解除合同：

1.患病或非因工负伤，在国家规定的医疗期内的;

2.因工负伤，并经劳动鉴定部门鉴定完全或大部分丧失工作能力的;

3.实行计划生育女职工在孕期、产期及规定哺乳期内的;

4.符合国家规定其它条件的。

对上述人员，可根据业务发展需要调整适当的岗位，待遇随岗而定。

(四)合同期内，乙方要求违约解除合同的，应提前3 0天以书面形式向甲方提出申请。解除合同时间从甲方同意之日计算。

(五) 有下列情况之一的，乙方可以随时通知甲方解除合同：

1.甲方未按规定支付劳动报酬的;

2.甲方以暴力、监禁等非法手段强迫乙方工作的。

(六) 有下列情况之一，本合同自行终止：

1.合同期限届满;

2.合同期内乙方死亡;

3.乙方按国家规定应征入伍的;

4.法律、法规规定的其它情况。

六、违反合同的责任和争议解决

合同一经签订具有法律效力。合同期未满，又不符合解除合同条件单方解除合同的，要承担违约责任。因解除合同甲、乙双方发生争议，应先由双方协商解决。协商无效的，可以向有关仲裁机构申诉。

七、其 他

本合同经双方签字后生效，本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。

甲 方(盖章) 乙 方(签名)　　年 月 日 年 月 日

劳动合同的签订应当在用人单位和劳动者双方协商一致的基础上，本着平等自愿的原则进行，如果一方不愿意或者逼近一方签订劳动合同的，那么所签订的合同是不合法的，在司法实践中，健身房劳动合同的签订后，双方应当严格遵守相关条款并遵照执行，避免出现违法犯罪行为。

三、健身房的合同合法吗？

合法。因为健身房是一个营利性机构，签订合同是规范事务的必要手段，双方在签订合同时需明确权利义务，如会员权益、服务项目、收费标准、违约责任等，这些都有法律依据。同时，相关法律法规也规定了合同签订和履行的相关规范，健身房合同也不能例外。如果遇到健身房合同纠纷，应该先仔细阅读合同内容，了解自己和对方的权利义务，如果有不合理的地方可以与健身房协商解决。如果无法协商，可以通过法律途径解决纠纷。在签订合同前，应该认真审查合同内容，确保自己的权利得到保障。

四、健身房合同纠纷归谁管？

健身房合同纠纷一般情况下是到当地工商局部门进行投诉。

投诉方式：如果是健身房打扰到你休息，可以拨打110投诉扰民；如果是和健身房合同纠纷的话，可以拨打12315投诉或者到当地工商局投诉；如果工商局解决不满意，度可以到法院起诉。

五、怎么看待健身房打架事件?

首先，健身房打架的当然会有。下面放一个健身贴吧里面的打架视频：

本人并不知道群殴起因 经过 结果等，那个帖子也并未谈及（那个白衣服的好嚣张.............怎么不被打死-，-）

对于众多打架事件的大部分起因，1L已经几乎很详细地回答了。

可以看得出来，视频里面几乎大部分看起来都是2，30岁的小哥哥们，且几乎都是看起来经常锻炼的，身材和肌肉都可以看出来。

但是，有没有发现呢，视频里面并没有出现那种看起来就很“大肌霸”，非常壮的肌肉男。这说明健身房打架可能是力量相当的，肌肉量相当的，互看都不怂的才一言不合就干的。

也许小哥哥们年轻，气势强盛，可能对方有什么无意间的冒犯，忍不了就开干了。

对于这种情况，尽量是避而远之，上去拉架往往是不靠谱的，2，,30岁男人嘛......正值壮年，谁不会打架呢？除非找几个真正的大块头，也许才有效果。（2，,30岁的人打群架你拦得住吗？？？？？？不是健身房工作人员或教练，最好不要掺和，被误伤都是不好的）

如果这类事件发生在你身上，你得看情况来解决：

1.你与对方发生不和，错在你先，道歉就好了，态度要诚恳一点；如果对方态度让你有点不爽的话，也最好忍着。（所谓忍一时风平浪静，退一步海阔天空嘛）

2.错在他先，就让他道歉，如果小事道歉就算了，但是大事他如果不道歉的话，你就得行动了，不能让他得寸进尺，这是他个子比较小，你要用气势压制他，但最好别动手，如果非要动手的话，最好是一招制敌似的，我建议一拳打在他身上，但千万不要打到要害部位，让他知道你的力量，怂你！如果遇到个子比较大的，最好认怂，实在不服气也别憋着，找健身房相关部门人员投诉，再不行也可以找警察嘛！如果这时候他要打你，能躲就躲，运用身体灵活让他吃亏，看准机会踢他腿等等（可以练练格斗呢，健身房里终究是练身体素质和肌肉的，一个肌肉男碰到真正的格斗家是会吃亏的）

最后，你要知道，健身房里什么人都有，但是几乎大部分真正的肌肉男是不会轻易就打架的，他们知道自己的力量不是盖的，真的打起来谁都吃不到好果子。

我同意1L最后的观点，对于健身房冲突，一定要冷静，练肌肉是强身健体而不是打架的，对于打架冷静处理是最好的办法呢。

六、健身房不给合同怎么办？

根据《消费者权益保护法》的规定，解决健身房买私教课没签合同有这5条途径任消费者自主选择：

一是与经营者协商解决；

二是请求消费者协会调解；

三是向有关行政部门申诉；

四是根据与经营者达成的仲裁协议提请机构仲裁；

五是向人民法院提起诉讼。

七、健身房租赁合同注意事项？

签订租房合同应注意下列事项：

1、双方当事人的情况合同中应写明出租人和承租人的姓名及住址等个人情况。

2、住房具体情况住房的具体位置，写明住房的确切位置，如位于某路某号某室；住房面积；住房装修情况，简要说明住房的墙壁、门窗、地板、天花板、厨房和卫生间的装修情况；配备设施和设备，简要列举住房内出租人为承租人准备的家具、家用电器、厨房设备和卫生间设备等；住房的产权及产权人，写明这套住房为何种产权，产权人是谁，出租人与产权人的关系及是否得到产权人的委托出租住房。

3、住房用途主要说明以下两点：住房是用于承租人自住、承租人一家居住、还是允许承租人或其家庭与其他人合住；住房是仅能用于居住，还是同时可以有其他用途，如办公等。

4、租赁期限由于承租人不希望频繁搬家，而出租人也不希望在短时间内又要寻找新的房客，双方都需要有一段比较稳定的时间，所以需要在合同中约定一个期限。在这个期限内，如果没有特殊情况，出租人不得收回住房，承租人也不得放弃这一住房而租赁别的住房。期限到了之后，承租人将住房退还给出租人。如果承租人要继续租赁这套住房，则要提前通知出租人。经协商，出租人同意后，承租人可继续租赁这套住房。如承租人要搬走，但是没有找到合适的新住处，出租人应酌情延长租赁期限。

5、房租及支付方式住房租金由出租人和承租人协商确定，在租赁期限内，出租人不得擅自提高房租。租金的付款方式大致有按年付、按半年付、按季付。如果一次付清较长期限的房租，可以和出租人讨价还价，要求给予一些优惠。但从承租人的经济承受能力角度考虑，按月或按季付款造成的经济负担相对较小。

6、住房修缮责任出租人是住房的产权人或产权人的委托人，所以修缮住房是出租人的责任。承租人在租赁前应对住房及其内部设施进行认真检查，保证自己今后能够正常使用。如果在正常使用过程中住房或设施损坏，承租人应及时通知出租人请物业管理公司予以维修。但如果是因为承租人使用不当而造成损坏的，由承租人负责维修或赔偿。出租人无力对住房进行修缮的，承租人可与其共同出资维修，承租人负担的维修费用可以抵偿应交的租金或由出租人分期偿还。

7、住房状况变更承租人应该爱护住房和各种设施，不能擅自拆、改、扩建或增加。在确实需要对住房进行变动时，要征得出租人的同意，并签订书面协议。

8、转租的约定有的承租人租房的目的并不是自住，而是想通过转租取得租金收入。由于这种转租行为影响到出租

八、健身房上班会籍有合同吗？

会籍销售在健身房上班有合同。1.会籍销售是健身房经营的基础之一，因为其职责是通过向潜在成员销售健身房会籍来维持健身房的生存和发展，所以健身房必须为会籍销售提供稳定的合同，以确保健身房和会籍销售之间的合法权益。2.因为会籍销售的收入很大程度上是根据销售业绩来确定的，所以对于健身房来说，为会籍销售提供合同也可以作为一种激励措施，以鼓励会籍销售更加努力地工作。3.此外，会籍销售也需要与健身房的会员和其他部门进行沟通协调，以便提供更好的服务，并促进健身房的发展。合同可以为双方提供明确的责任和义务，以确保有序的合作关系。

九、健身房会员签的合同谁拿着？

应该是一式两份，会员一份，健身房财务一份。一般健身房会留一份会员签字的那一份。

十、健身房免费转让合同注意事项？

健身房免费转让，这种天上掉馅饼的事情，楼主也信？如果真有这种事情，签合同的话，要注意以下几个点：

1、原有会员，会员费怎么处理？如果免费转让，大概率就是要让你免费接收之前充过卡的这些会员，所以一定要算清楚，免费转给你的这些东西和原有会员费是多少之间的差额有多少等等。

2、去附近中介了解一下该铺面是否存在拆迁的可能。

3、合同一定要写清楚，除了你们约定之外的任何财务纠纷由转让方承担，与你没有任何关系。