什么叫做正式员工，签合同就是员工了吗?要是没有合同是正式员工吗？

一、什么叫做正式员工，签合同就是员工了吗?要是没有合同是正式员工吗？

公司录用员工说在编，就是正式职工，当然还需要签订劳动合同。如果非要区别正式员工和非正式员工：那就是正式员工与公司直接签订劳动合同；非正式员工与劳务派遣公司签订劳动合同。

二、国企员工签什么合同算正式员工？

是不是国企的正式员工，主要看的是你是否和国企签订的劳动合同关系。

如果劳动合同甲方就是国企单位，薪酬社保是国企承担的，你就是国企的正式员工，如果你签订的是劳务派遣或者是劳务用工协议，这就不属于真是员工。

三、肯德基正式员工签什么合同？

肯德基的正式员工签订的是三年期的劳动合同。按照劳动合同法规定，对于用人单位的正式职工，需要签订的合同为至少三年期的劳动合同，签订劳动合同后西药为员工缴纳五险一金。劳动合同是正式员工专属的，而劳务合同则是劳务派遣员工。

四、什么叫做正式员工，签合同就是员工了吗？

正式员工不是劳动法的概念，是一般公司区别试用期员工的概念。无论是试用期还是转正，一旦形成实际劳动关系(你帮公司做事)，它都必须按约定支付你薪资和缴纳社会保障金，劳动合同月入职一个月内签订，不签的视为无固定期限合同。希望能帮到你，更多咨询，可以私我。

五、吉利正式员工可以签几年合同？

2年。进入吉利的各个公司上班，成为正式员工之后，要签订合同，一般情况下可以签订二年，如果自己有需求，可以和公司的法务劳务部门协商签订更长的时间也可以。倾订完合同之后，就要按照合同的契约执行，不可有更改，否则有赔偿违约金。

六、电信正式员工都是和谁签合同？

电信正式员工当然是和电信公司签合同了。

电信公司的正式员工也叫合同制员工，都是和所在地区的市电信公司签订劳动合同了。根据工作年限的不同，签订的劳动合同期限也不一样，有的是一年，有的是五年，有的是十年，还有的是无期限合同的。

七、购房正式合同怎么写

购房正式合同的撰写要点

购房是每个人生命中的重要决策之一。在进行房屋买卖交易时，购房正式合同起着非常重要的作用。购房正式合同是一份具有法律效力的文件，用于明确双方的权益和责任，保障双方的合法权益。本文将介绍购房正式合同的撰写要点，帮助购房者了解合同的条款和注意事项。

1. 合同基本信息

购房正式合同应包含双方当事人的基本信息，包括姓名、身份证号码、联系方式等。此外，还应明确房屋的基本信息，如地理位置、建筑面积、使用权证号等。这些信息是合同的基础，确保合同的可行性和真实性。

2. 交易条款

购房正式合同中应明确房屋的买卖价格、付款方式、交付日期等交易条款。买卖价格是购房交易的核心内容，应明确购房者需要支付的款项以及付款方式。交付日期则决定了买卖双方的权益和责任，购房者应在规定日期前支付购房款项。

3. 房屋权益保障

购房正式合同中应明确房屋的权益保障条款。这些条款包括房屋权属证明、产权转移手续等。购房者应确保房屋的产权清晰，避免出现产权纠纷。此外，购房者还应了解房屋的限制性约定，如是否有抵押、查封等。

4. 违约责任

购房正式合同中应明确双方的违约责任和违约金等相关事宜。在购房交易中，一方不履行合同义务可能给对方造成损失，因此应明确违约责任和违约金的数额。这些条款的存在可以保障买卖双方的合法权益。

5. 其他条款

购房正式合同还应包括其他重要条款，如合同解除、争议解决等。合同解除条款规定了在何种情况下可以解除合同，以及解除合同的程序和方式。争议解决条款则规定了双方在发生争议时应采取的解决方式，如协商、仲裁或诉讼。

撰写购房正式合同时需要注意的问题

在撰写购房正式合同时，购房者需要注意以下几个问题。

1. 法律法规

购房者在撰写合同时应遵守相关法律法规。购房交易涉及众多法律事项，购房者应了解并遵守法律的要求。例如，购房者应确保合同的内容合法合规，避免违反相关法律规定。

2. 明确交易内容

购房者应明确交易内容，并将其详细写入合同中。清晰明了的交易条款可以避免不必要的纠纷和误解。购房者应确保合同的内容准确无误，并与对方进行沟通和确认。

3. 费用预算

购房者在撰写合同前应考虑到相关费用，并确保自己的财务状况能够承担相应的费用。购房交易不仅包括房价，还包括税费、手续费等其他费用。购房者应对这些费用进行充分的了解和预算，避免因费用问题导致交易的困扰。

4. 专业咨询

鉴于合同内容的复杂性和重要性，购房者应寻求专业咨询。可以选择请律师、房产中介等专业人士进行咨询和审核合同。专业人士能够为购房者提供合法合规的建议，并确保合同的真实性和有效性。

5. 仔细阅读

购房者在签署合同前应仔细阅读合同内容。合同是购房者和卖方之间约定的法律文件，在签署前应对合同条款进行逐条阅读，并确保自己理解并同意合同的内容。如果对某些条款有疑问或不明白的地方，应及时向对方咨询和解答。

结语

购房正式合同的撰写是一项复杂且重要的任务。购房者应了解合同的撰写要点，确保合同的合法性和有效性。同时，购房者应注意合同的注意事项，避免因合同问题而影响到购房交易。购房者可以依据本文提供的建议和注意事项编写一份详细的购房正式合同，以保障自己的合法权益。

八、正式购车合同怎么写

正式购车合同是买卖双方达成购买及销售汽车的正式协议。它详细规定了双方的权利和义务，保障交易的安全和合法性。作为买家或卖家，了解正式购车合同的写作要点至关重要。

以下是一份标准的正式购车合同样本，供您参考：

购车合同

一、买卖双方

卖方：卖方名称

地址：卖方地址

联系方式：卖方联系方式

身份证号码：卖方身份证号码

买方：买方名称

地址：买方地址

联系方式：买方联系方式

身份证号码：买方身份证号码

二、车辆信息

车辆品牌：车辆品牌信息

车型：车型信息

车辆型号：车辆型号信息

车辆颜色：车辆颜色信息

车辆识别代码：车辆识别代码信息

三、交易总额

购车价格：购车价格信息

首付金额：首付金额信息

尾款金额：尾款金额信息

四、交付及验车

交付日期：交付日期信息

交付地点：交付地点信息

验车标准：验车标准信息

交付方式：交付方式信息

五、保修

保修期限：保修期限信息

保修范围：保修范围信息

六、违约与纠纷解决

违约责任：违约责任信息

争议解决方式：争议解决方式信息

七、其他条款

其他具体约定事项：其他具体约定事项信息

附加条款：附加条款信息

八、法律适用与签署

合同适用法律：合同适用法律信息

签署日期：签署日期信息

请注意，以上内容仅供参考，实际编写正式购车合同时还需根据具体情况进行调整。双方在签署合同前应仔细阅读并确保了解合同的所有条款和附加条款。

购车是一项重大的消费决策，签署正式购车合同可以保护买卖双方的合法权益。如果购车合同涉及复杂的问题，建议咨询专业律师或相关法律机构，以确保合同的合法性和有效性。

希望以上合同样本对您编写正式购车合同时有所帮助！祝您购车愉快！

九、华为正式员工劳动合同几年的？

四年

华为的劳动合同每四年一签。

1、法律上一般劳动合同都签1到3年左右，公司应在员工入职起一个月内与员工签订书面劳动合同，并且在签订合同时约定试用期。若没有签订书面劳动合同，应从第二个月起支付员工双倍工资。现在一般公司都用的是集体劳动合同，常规有1年一签、2年一签、3年一签、5年一签。

2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十二条

劳动合同分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。

十、保险外包劳务合同与正式员工待遇？

外包员工工资要比较高一些，但是福利待遇很低，几乎没有年终奖，因为你工作的公司按每月你的薪资+外包公司的管理费打钱给你的外包公司，可想你的福利待遇都要从外包公司的管理费里出。

在外包公司公司运营一般不稳定，在这个公司不需要后，随时可以离职，但是被派遣到下一家公司，也要看有没有合适的岗位，还要经过面试。

在外包公司，五险一金都是按最低的工资标准给。在公司上班，和正式员工的各方面都不同，可能在公司用的临时门禁卡，各种福利都没有，你只是来这里工作。在外包公司上班要考虑清楚。在外包公司就一点好处，平时工资高一些。