应该签署劳动合同因为满足“1服从管理;
2经济从属;
3产生劳动价值”存在实际劳动关系的三个属性。并且用人单位需要在劳动合同中约定底薪和社保。
劳务合同针对的是返聘离退休人员不需要缴纳社保的那部分人和打两份工签署第二份的工作者。
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应该签署劳动合同因为满足“1服从管理;
2经济从属;
3产生劳动价值”存在实际劳动关系的三个属性。并且用人单位需要在劳动合同中约定底薪和社保。
劳务合同针对的是返聘离退休人员不需要缴纳社保的那部分人和打两份工签署第二份的工作者。