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楼主你好,在单位工作10年没有给缴纳社保,但是又没有任何的证明该怎么办呢?如果说遇到这种情况在单位工作10年没有给缴纳社保,那么你可以要求企业单位来给你补交曾经在这个企业单位工作期间的社保待遇,这个是劳动合同法中明确所规定的,作为企业单位来说也必须要无条件的去执行,这样的社保补交待遇。
当然没有的证明是没有关系的。因为本身你和这家企业单位正常发生了劳动关系,所以说一定会找到蛛丝马迹的,比如说你的这个上卡的工资那么每个月都是通过你们所在公司的对公账号来进行上卡的,所以说只要提供这样的证据也可以有力的证明你曾经是这家企业单位的员工,那么我们就可以通过一个劳动监察举报的方式来解决这样的争议。
由劳动监察大队出面并调查,如果结果属实的话,他会按照限定的期限之内,责令要求企业单位来补交你这10年以来的社保待遇,同时你个人应当承担缴费的比例,那么由你个人来承担,个人需要承担1/3的缴费比例,那么企业单位需要承担2/3的缴费比例,同时滞纳金的费用也应该由企业单位一并来承担。
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