找当地劳动局举报投诉。
我国劳动法规定，只要雇佣了员工入职，必须在一个月内签订劳动合同。否则员工后续可以以“未签订劳动合同”为由申请劳动赔偿。这样对公司来说反而不利，所以你可以主动提出签订劳动合同，大部分公司都会签的。实在不签，你可以去劳动局投诉举报并依此申请赔偿。
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2024-03-29 10:34
admin
找当地劳动局举报投诉。
我国劳动法规定，只要雇佣了员工入职，必须在一个月内签订劳动合同。否则员工后续可以以“未签订劳动合同”为由申请劳动赔偿。这样对公司来说反而不利，所以你可以主动提出签订劳动合同，大部分公司都会签的。实在不签，你可以去劳动局投诉举报并依此申请赔偿。
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