回答题主:公益性岗位人员不能继续工作,也就是不能履行签订的劳动合同,不能完成用工单位分付的工作,公益岗管理部门就要解除劳动合同,公益岗的管理单位会把当事人实际情况记录上报给人社局的分管部门,这种情况很少,一般都是合同期满,不在续签合同。
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回答题主:公益性岗位人员不能继续工作,也就是不能履行签订的劳动合同,不能完成用工单位分付的工作,公益岗管理部门就要解除劳动合同,公益岗的管理单位会把当事人实际情况记录上报给人社局的分管部门,这种情况很少,一般都是合同期满,不在续签合同。