正规的劳动合同是怎么样的？

首先，劳动合同一般具有必备条款：劳动时间、工资报酬、劳动保护、工作岗位、合同期限等内容。

劳动合同是劳动者和企业签订的具有平等关系的民事合同，一般不需要劳动局盖章，但为了保障劳动者的合法权益，有些地方会制订并要求使用格式的劳动合同版本，还有些地方会让企业把和劳动者签订的劳动合同拿到劳动局审查，确定没有违法予以盖章，这种情况就是你所谓的盖章吧。

如果是不需要使用格式版本的或者不需要审查盖章的，劳动合同即便没有规定劳动者的任何权益，只规定公司的权益，劳动者仍依法享受各种应得权益，同时，合同中如有违法内容的，违法条款无效。

特别提醒：劳动合同是你的维权最为重要的凭证，务必保存好。