合同负责人的职责？

一、合同负责人的职责？

1.

认真贯彻落实职责内的各项预决算管理工作,对公司 项目的合同预决算业务负责;

2.

做好对外联系、洽商、询价与协调,负责项目的预算、 决算及工程统计、核算工作,对工程项目成本进行控制,以 及对招投标工作履行管理职责;

3.

参加有关生产会议,参与招投标中经济标的讨论,为 公司提供合约、经济、价格和材料选区等建议,为公司领导 提供决策参考;

4.

合同、预算与材料、物资供应等有关工作;

二、施工现场总负责人的职责是什么？

一、在项目经理的直接领导下开展工作，贯彻安全第一、预防为主的方针，按规定搞好安全防范措施，把安全工作落到实处，做到讲效益必须讲安全，抓生产首先必须抓安全。

二、认真熟悉施工图纸、编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案，编制各单项工程进度计划及人力、物力计划和用具、设备计划。

三、编制、组织职工按期开会学习，合理安排、科学引导、顺利完成工程的各项施工任务。

四、协同项目经理，保证施工顺利进行，维护企业的信誉和经济利益。

五、根据工程施工现场，合理规划布局现场平面图。

六、编制顶目工程进度计划表及各施工班组的进度计划表。

七、搞好分项总承包的成本核算（按单项和分部分项）单独及时核算，并将核算结果及时通知承包部的管理人员，以便及时改进施工计划及方案，争创更高效益。

八、向各班组下达施工任务书及材料限额领料单。配合项目经理工作。

九、督促施工材料、设备按时进场，并处于合格状态，确保工程顺利进行。

十、参加工程竣工交验，负责工程完好保护。

十一、合理调配生产要素，严密组织施工确保工程进度和质量十二、组织隐蔽工程验收，参加部分工程的质量评定。十三、参加图纸会审和工程进度计划的编制。

三、施工现场技术负责人的职责是什么？

一．学习研究施工图纸，熟悉图纸尺寸，负责该项目的施工技术。

二．主持和参加该项目的施工组织设计，施工方案编制工作。建立质量和安全保证体系，并报上级审批。

三．认真贯彻国家和上级有关部门颁发的技术规范和规程。

四．组织图纸预审和参加图纸会审，并向有关人员进行技术交底。

五．负责指导按设计图纸、施工规范操作规程、施工组织及技术安全措施进行施工，发现问题及时处理或请示上级解决。

六．负责复查工程测量定位、抄平、放线，组织单位工程的质量评定工作，参加隐蔽工程验收和分部分项工程的质量评定。

七．参与重大质量事故的处理。 土建项目负责人与技术负责人的区别： 一：项目负责人，前面少前缀，可以是施工，建设单位，设计（勘察），默认是施工单位项目负责人（项目经理）。技术负责人指施工企业技术负责人。 项目负责人即是负责建设项目的管理者。　 二：技术负责人一般指建设领域、生产制造领域、电子商务领域，负责全过程的技术决策、技术指导。取得工程师及以上职称者可称为技术总工程师。规划、激励、组织和管理团队成员，并传授设计产品或应用程序所必需的技术人员。

四、施工现场合同管理部职责

施工现场合同管理部职责

施工现场合同管理是一个对于项目管理至关重要的方面，它涉及到合同的签订、执行以及变更等一系列工作。施工现场合同管理部门有着重要的职责和角色，下面我们就来详细了解一下。

1. 合同签订职责

施工现场合同管理部门在项目启动阶段就起到了重要的作用，其首要职责就是负责合同的签订工作。这其中包括了以下几个方面：

1. 与业主进行合同洽谈，明确业主的需求和要求；
2. 准确把握项目的合同条款，进行合同的起草和审核；
3. 与法务部门紧密合作，确保合同的法律合规性；
4. 协商商定合同的签订方式和时限；
5. 确保合同的签订程序符合相关法规和规定。

2. 合同执行职责

合同的执行阶段是一个相对复杂的过程，合同管理部门有责任确保合同条款的执行。在合同执行过程中，施工现场合同管理部门要承担以下职责：

1. 监督各方按照合同条款履行各自的义务；
2. 及时发现和解决合同执行中的问题和纠纷；
3. 协调合同各方的关系，确保项目的顺利进行；
4. 监测合同的履行进度，及时采取措施避免延误；
5. 合理处理合同变更和索赔事宜。

3. 合同变更职责

在实际施工过程中，难免会遇到一些不可预见的情况或者方案调整，这就需要进行合同的变更。合同管理部门在合同变更方面起到了重要的作用，具体职责如下：

1. 分析和评估变更申请的合理性和必要性；
2. 协调各方的意见，商定变更方案；
3. 修订合同文本，确保变更内容明确无误；
4. 与业主进行变更合同的签订，及时记录变更事项；
5. 监督合同变更的执行情况，避免后续纠纷。

4. 合同支付职责

在合同执行过程中，款项的支付是一个重要的环节。施工现场合同管理部门需要负责以下方面的职责：

1. 核对并确认合同约定的付款方式和支付进度；
2. 与财务部门沟通，确保款项按时支付；
3. 监督款项支付的准确性和及时性；
4. 处理支付过程中可能出现的问题和纠纷；
5. 与供应商和承包商协商解决支付相关的事宜。

5. 合同验收职责

合同的验收是确保合同执行效果的重要环节，合同管理部门在合同验收中承担如下职责：

1. 组织和协调合同的验收工作；
2. 明确验收标准和程序，确保验收的公正性和客观性；
3. 及时向业主反馈验收结果，并与业主商议后续工作；
4. 处理合同验收中可能出现的争议和纠纷；
5. 与相关部门密切合作，确保合同的顺利收尾。

综上所述，施工现场合同管理部门在项目管理中扮演着非常重要的角色。只有做好合同签订、执行、变更、支付和验收等职责，才能确保项目顺利进行，实现预期目标。因此，注重施工现场合同管理的重要性，同时加强内部协作和与业主的密切配合将是每个施工项目管理者应该重视的方面。

五、市场负责人的职责？

市场负责人岗位职责1

　　1、领导销售团队拓宽客户资源，开展客户会议，及时分析及反馈客户建议

　　2、对发行公司及所处行业进行研究，对发行公司进行估值分析，跟踪相关市场状况并做出反馈

　　3、尽职调查，组织相关交易路演，沟通交易标的'和交易结构

　　4、资本市场项目的承揽，分析公司客户的融资需求，提出相关融资方案薪资面谈。

市场负责人岗位职责2

　　职责描述：

　　为分行一级部门负责人，负责组织推动北京地区上市拟上市公司客群的.全面合作覆盖、全面总对总合作，负责上市拟上市公司客群各项产品、业务的推动。

　　任职要求：

　　1、211、985等重点高校本科及以上学历，经济、金融、工商管理等相关专业；

　　2、年龄35周岁以下，特别优秀的年龄可放宽到38周岁；

　　3、从事银行及相关金融工作5年以上，在现机构业绩出色，拥有丰富的上市拟上市客户资源与专业服务能力；

　　4、北京户籍，熟悉本地市场，在上市公司、监管机构拥有较多社会资源；

　　5、具备较强市场拓展能力、团队领导力、沟通协调力和服务营销能力，具有独立处理和解决问题的能力。

市场负责人岗位职责3

　　岗位职责：

　　1、负责保育园及早教产品线上、线下的运营和销售工作，完成全线销售目标；

　　2、能针对全新品牌制订营销方针、目标和计划，将任务合理分解到各岗位；

　　3、开拓新的推广和销售渠道，不断优化销售团队的工作效率，降低运营成本；

　　4、建立会员体系，不断提升老用户的'留存和续费比例；

　　5、分析营销数据及竞品市场动向和发展趋势，为产品研发提供具有指导性的意见。

　　任职要求：

　　1、专科以上学历，3年以上市场及销售工作经验，既往销售业绩出色；

　　2、有出色的市场开拓和商务谈判的能力，有较强的品牌意识；

　　3、具备创新精神，善于学习，思维活跃，有责任心，解决问题能力强；

　　4、从事过保育园、早教行业，或有线下渠道资源者优先考虑。

市场负责人岗位职责4

　　1、负责制定外拓业务年度经营目标和年度重点工作计划，并带领团队达成目标；

　　2、负责开展项目拓展工作，对外承接物业管理项目，并建立物业拓展项目的信息库和同业情况资料库；

　　3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交，对已承接项目进行书面评估，并进行过程跟踪和管理评估；

　　4、编制物业管理投标书，收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理方案及编写市场及楼盘调研等报告；

　　5、协助上级领导对公司进行形象推广。

市场负责人岗位职责5

　　职位描述：

　　1、负责农贸市场整体营运管理工作；

　　2、服务，包括内部服务和顾客服务；

　　3、组织管理

　　员工管理（培训、后备力量开发）

　　商品管理（损耗管理、标识管理、品质管理、库存管理）

　　销售管理（日、月、年销售目标的制定与执行，销售状况分析、促销管理）

　　资产设备管理（固定资产管理、设备的日常维护与维修、设备巡查管理）

　　资金管理（现金管理）

　　费用管理（水、电、耗材管理）

　　事务管理（店面控制、突发事件处理、防损放盗、安全消防）

　　资讯管理（市场调查组织、市调报告的上传及反馈、竞争对手经营动态的'关注）

　　职位要求：

　　1、大中专以上学历，45岁以内；

　　2、具有3000㎡门店管理经验的优先；

　　3、具有较强的管理经验和沟通能力，熟练掌握各种办公软件。

市场负责人岗位职责6

　　职位描述:

　　作为团队负责人,带领团队:

　　1、根据公司战略,面向几千万候选人,制定公司推广活动,以招聘结果为导向,提升公司在候选人心中的品牌形象;

　　2、负责各类市场线上及线下活动的策划和落地,包括但不限于竞赛、学术会议、沙龙、校招等活动;

　　3、负责合作资源的拓展,包括但不限于各类学术组织、高校、科研机构等;

　　4、努力让我们成为很好的雇主品牌,努力提高我们的.团队招聘效率。

　　职位要求:

　　1、优秀的沟通、逻辑、学习反思、抗压和团队合作能力,责任心强;

　　2、具备较好的创意、策划和落地能力,有4A公司品牌活动执行相关经验、Facebook等科技企业雇主品牌活动经验者优先;

　　3、有海外工作、学习经验或外语优势优先(英法德日韩等均可);

　　4、对各类新兴科技工具、营销模式有较强的敏感度,并勇于尝试。

市场负责人岗位职责7

　　岗位职责：

　　1、负责制定外拓业务年度经营目标和年度重点工作计划，并带领团队达成目标；

　　2、负责开展项目拓展工作，对外承接物业管理项目，并建立物业拓展项目的信息库和同业情况资料库；

　　3、负责前期物业合同的商务谈判、签署，与相关部门进行项目移交，对已承接项目进行书面评估，并进行过程跟踪和管理评估；

　　4、编制物业管理投标书，收集、分析、研究物业管理市场信息，编写物业管理方案及编写市场及楼盘调研等报告；

　　5、协助上级领导对公司进行形象推广。

　　任职要求：

　　1、25—40岁之间，大专及以上学历；

　　2、3—5年以上同岗位或相关岗位工作经验；

　　3、具有较强的组织协调领导能力与团队协作精神；

　　4、熟悉地产开发流程及节点，具备物业前、后期管理知识；

　　5、为人大方、热情、踏实，思维敏捷、善于沟通，具备处理突发事件的`协调及控制现场能力；

　　6、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力

　　7、具有丰富的物业外拓业务工作经验和物业行业资源信息者优先。

市场负责人岗位职责8

　　工作职责：

　　1、协同渠道制定有效的新产品开发计划，确保符合相关监管规定，帮助公司达成各项财务目标；

　　2、统筹各渠道新产品开发工作，确保产品项目顺利按时上线；

　　3、审核各类产品相关文档、新闻稿及软文，确保合法合规；

　　4、审核各类产品监管信息报送是否及时准确；

　　5、规划创新性的产品推广项目，并确保落地实施；

　　6、协助渠道制定产品推动方案或创新业务推动模式，助力产品销售；

　　7、指导产品市场中心员工完成各类常规及创新产品助销工具，助力产品销售；

　　8、定期撰写有质量的'各类产品相关报告，向管理层提出产品策略建议；

　　9、积极参与同业产品交流及行业政策分析，确保公司产品的创新性、竞争力及合规性；

　　10、积极研究渠道经营模式及保险产品和其他产业相结合的经营模式，为公司产品创造相对竞争优势提供支持；

　　11、管理产品市场中心团队，安排和指导团队人员相关工作，使中心工作有效完成。

　　任职资格：

　　1、全日制本科及以上学历，保险、金融、法律、市场营销专业优先；

　　2、5年以上的产品开发及企划推广经验，管理年限1年及以上；

　　3、持有loma证书者优先；

　　4、优秀的团队合作意识良好的沟通协调能力较强的创新思维及归纳总结能力；

　　5、熟练使用所有office软件，良好的英语书写能力，熟悉保险条款及相关监管规定，了解保险原理，熟悉产品设计、报备流程及各类市场优秀营销方案。

市场负责人岗位职责9

　　职责描述：

　　1：负责所辖区域销售指标的达成，负责区域内客户的开发和维护工作；

　　2：制定区销售计划，年销售额，季销售额，承担销售执行工作；完成销售目标与回款目标；了解意向客户需求，制定与之相应的销售方案；

　　3：带领销售团队完成销售任务，并指导、培养、考核团队销售人员的实际销售相关状况和业绩；

　　4：参与项目洽谈和投标，与客户确定合同细节，组织进行合同评审并签订销售合同及技术文件；

　　5：定期拜访和维护客户关系，开发新客户，完成日常拜访记录；

　　6：市场信息的收集，整理与确认。竞争对手信息的收集与反馈；

　　7：负责区域销售费用的预算，控制合理的销售费用；确保销售合同的`回款；

　　职位要求：

　　1、熟悉汽车座椅，机械机构、汽车内饰等相关知识者优先；

　　2、有销售汽车行业类配件经验和市场管理经验者优先；

　　3、良好的条理性，归纳总结能力，良好的沟通协调能力；

　　4、有较强的学习能力和学习欲望；

　　5、爱岗敬业，诚实守信，性格开放。

　　岗位要求：

　　学历要求：本科

　　语言要求：不限

　　年龄要求：不限

　　工作年限：不限

六、质量负责人的职责？

质量负责人岗位职责 -

1、在主任的领导下,负责试验室的检测质量工作。

2、负责制订、修订试验室的质量保证措施。

3、对试验室的各项检测质量负责,领导...

七、小组负责人的职责？

小组长岗位职责

1.热爱本职工作，责任心强，遵守劳动纪律，坚守岗位，热情服务。

2.善于做本组成员的思想工作，关心、帮助、团结本组成员。

3.认真贯彻公司的各项方针政策，带头遵守公司的各项规章制度。

4.合理安排，按时按质按量地完成公司或部门下达的各项工作任务。

5.搞好现场管理，做好现场劳动纪律的考核与管理，做好合理分工,不徇私舞弊。

6.负责记录当天当班工作人员的工作情况及考勤工作。

7.若工作中出现紧急情况时，应立即处理，但当自己无法处理时，需向部门经理请示。

8.根据工作计划，需要各种工作材料的，需填写好《领料单》然后交于部门经理签字后，再交于办公室领取。

9.若在工作完毕后发现有材料损坏或遗失的，应立即追究其责任人，同时申报部门经理，并填写《请购单》，申请请购。

10.协助办公室做好盘点工作。

11.贯彻实施安全作业负责制，做好安全、文明作业的管理。

12.及时组织和汇报本组的情况,提出合理化建议，对当天的工作完成情况以书面形式进行汇报和总结工作。

13.负责与客户的沟通工作，努力做到使顾客满意、放心，粥客回鮮》的收集工作。

14.认真完成公司或部门安排的其他临时工作。

八、节目负责人的职责？

1.

负责公司综艺节目整体宣传策略的制定及执行,媒体渠道的选择与统筹;

2.

公司综艺节目新媒体宣传具体内容方案的制定、实施及运营;

3.

公司品牌推广及双微运营

九、年级负责人的职责？

1在校长和各处室的领导或指导下开展工作，负责本年级教师完成上级领导布置的各项工作。

2负责组织本年级教师的各种学习，提高教师的思想水平和业务能力。

3全面负责本年级的教育教学常规管理，具体执行实施学校工作计划和管理目标，制定年级工作计划。

4定期召开班主任会议，研究布置德育工作，加强班主任工作的评估，总结，推广班主任工作经验。

5抓好年级纪律和学风建设，努力提高教师素质和教学质量。

十、主要负责人的职责？

（一）建立健全并落实本单位全员安全生产责任制，加强安全生产标准化建设。

（二）组织制定并实施本单位安全生产规章制度和操作规程。

（三）组织制定并实施本单位安全生产教育和培训计划。

（四）保证本单位安全生产投入的有效实施。

（五）组织建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制，督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

（六）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案。

（七）及时、如实报告生产安全事故。