村委调解不了的纠纷如何上报范本？

一、村委调解不了的纠纷如何上报范本？

回答如下：[你的姓名]

[你的地址]

[你的电话号码]

[日期]

[相关部门名称]

[相关部门地址]

[相关部门电话号码]

主题：请求上报村委无法调解的纠纷

尊敬的[相关部门名称]：

我是[村庄名称]村的居民，我写信是为了请求您的帮助解决我们村庄中发生的一起无法通过村委调解解决的纠纷。以下是纠纷的详细情况：

1. 纠纷当事人：[当事人姓名]

- 投诉方：[投诉方姓名]

- 被投诉方：[被投诉方姓名]

2. 纠纷描述：（详细阐述纠纷的起因、经过和影响）

3. 村委调解情况：（简要描述村委对此纠纷进行调解的情况，包括调解结果）

我们村委多次尝试通过调解解决此纠纷，但未能取得满意的结果。我们相信此事需要更高层次的处理，因此我们请求[相关部门名称]的干预和支持，以便为我们提供公正和公平的解决方案。

附件中包含了与此纠纷相关的文件和证据。请您审阅后尽快处理此事，并向我们反馈您的处理结果和意见。我们希望您能保持对本纠纷的保密性，以确保当事人的利益和隐私不受损害。

如果您需要与我联系或需要进一步了解此纠纷的任何信息，请随时与我联系。我非常愿意提供进一步的协助和配合。

最后，我对[相关部门名称]能够公正、客观地处理此事充满信心，并期待您能够为我们带来一个公正和满意的解决方案。

谢谢您对我们的支持和关注。

此致，

[你的姓名]

二、在网上签的电子合同有用吗？

2005年，全国人大颁布《电子签名法》，从技术层面上对电子签名的地位给予了肯定；2019年10月26日出台的《密码法》，将进一步规范电子签名厂商的运营与发展。“电子签名作为密码技术应用中的一种重要方式，一般区分为可靠电子签名和不可靠电子签名。简单而言，电子合同的法律效力中，最核心的技术保障就是采用了‘可靠’电子签名。”电子合同已多次获得司法机构和仲裁机构事实认可。

电子合同采用可靠电子签名技术和区块链证据保全技术，可确保合同不被伪造和篡改，具有和纸质合同同等的法律效力。针对房企的线上售楼，放心签提供出证报告、司法鉴定等法律服务，为购房者和房企双方提供完整的证据链，高效解决合同纠纷取证难、成本高、周期长等难题。

三、社区矫正人员心得体会怎么写？

社区矫正人员心得有多种方式：

一，写生活中遇到的困难和解决方法

二，工作中出现的纠纷以及真诚的工作解决问题

三，可以加入个人对社会和关爱的经验以供别人参考利用

四，主要是写如何提高生活质量和照顾困难者

建议多看相关文档，加强文字功夫就可以提高写作能力

扩展资料

社区矫正（非监禁性矫正的刑罚）在我国是指针对被判处管制、宣告缓刑、裁定假释、暂予监外执行的这四类犯罪行为较轻的对象所实施的非监禁性矫正刑罚或考验（宣告缓刑）。

社区矫正实施的最初原因是为缓解监狱罪犯过多而产生的压力。其目的是为通过政府、社会以及爱心人士的帮助，使矫正对象改正恶习，并帮助他们重新回归社会。社区矫正其非监禁刑罚或考验（宣告缓刑）的性质可以使其在不脱离社会、不脱离生活的情况下，并借助政府、社区、社会爱心人士以及亲人的帮助下能更好的适应社会并且回归社会，实现再社会化的过程

社区矫正对象是指对罪行较轻、主观恶性较小、社会危害性不大的罪犯或经过监管改造，确有悔改表现、不致再危害社会的人员。

四、变更后合同价款的计算？

变更合同价款的调整应按下列原则和方法进行：

1、合同中已有适用于变更工程单价的，按合同已有的单价计算和变更合同价款；

2、合同中只有类似于变更工程的单价，可参照它来确定变更价格和变更合同价款；

3、合同中没有上述单价时，由承包方提出相应价格，经监理工程师确认后执行。变更价款的程序是：1、变更发生后的14天内，承包方提出变更价款报告，经监理工程师确认后调整合同价；2、若变更发生后14天内，承包方不提出变更价款报告，则视为该变更不涉及价款变更；3、监理工程师收到变更价款报告日起14天内应对其予以确认;若无正当理由不确认时，自收到报告时算起14天后该报告自动生效。扩展资料：既然合同是双方当事人之间的合意，是当事人协商一致的结果，那么，合同的变更也应遵循这一原则，由双方当事人协商一致，才能对合同进行变更。同时，这也体现了合同自由的原则。与订立合同一样，合同变更也要经过双方当事人之间的要约和承诺，双方当事人就变更的内容达成一致意见，以变更的内容取代原 合同内容，当事人则应按变更后的内容履行合同。如果双方当事人对拟变更的内容达不成一致意见，则视为原合同内容未变更。为了减少合同变更引起的纠纷，《合同法》第78条明确规定，当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。当事人变更合同不但要协商一致，还要符合法律规定，即法律、行政法规规定变更合同应当办理批准登记手续的，依照其规定。法律、行政法规 对变更合同的程序有具体要求的，当事人应当按照有关规定办理相应的手续，如果没有履行法定的程序，即使当事人已协议变更了合同，变更的内容也不发生法律效力。合同变更后，变更的内容对将来发生效力，而不能溯及既往，任何一方当事人都无权因合同的变更而要求返还已完成的给付。另外，变更主合同部分内容的，其效力并不当然及于从合同。《中外合资经营企业法》第3条规定，合营各方签订的合营协议、合同、章程，应报国家对外经济贸易主管部门(以下称审查批准机关)审查批准。《中外合作经营企业法》第7条规定，中外合作者在合作期限内协商同意对合作企业合同作重大变更的，应当报审查批准机关批准。《担保法》第24条规定，债权人与债务人协议变更主合同的，应当取得保证人书面同意，未经保证人书面同意的，保证人不再承担保证责任。

五、被用人单位诱骗写下辞职报告如何维权？

还是得申请劳动仲裁来维护自己的权益，不过面对这种情况，也不是说没有解决的方法，直接申请笔迹鉴定就行了。

笔迹鉴定是一个非常强大的东西，如果公司真的存在伪造文书的情况，我们一般都会建议用户去做一个笔迹鉴定。

如果笔迹鉴定结果出来，发现辞职报告确实是公司伪造的话，你可以：

要求公司支付违法解除劳动合同的赔偿金2N

题主也说了，主动提出离职和被公司辞退的情况是不一样的，确实如此：

如果员工是因为个人原因向公司提出辞职的话，这种情况下公司是不用支付经济补偿的；

如果员工是被公司合理辞退的话，公司需要支付员工解除劳动合同的经济补偿金；

如果员工是被公司违法辞退的话，员工可要求公司支付违法辞退的赔偿金2N。

当然，主动辞职能获得经济补偿金的情况也是有的，当用人单位违反了《劳动合同法》第38条的话，劳动者是可以自己提出辞职，并且依照《劳动合同法》第46条的规定要求用人单位支付经济补偿。

《劳动合同法》第38条规定人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：

未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

未及时足额支付劳动报酬的；

未依法为劳动者缴纳社会保险费的；

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

《劳动合同法》第46条规定，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。

实际操作中，有部分朋友会误以为自己提出离职也可以拿到经济补偿，其实这是不行的。

如果对你有帮助，我写这个东西就是有用的。