临时工不交五险一金合法吗？

一、临时工不交五险一金合法吗？

不合法。

五险是法规的，一金不是法规的，不交五险是违法的。公司必须给任员工工解决社保，社保是法定的，《社会保险法》第八十四条限定：1、用人单位不解决社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；2、逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚金；3、对其直接负责的主管人员和其他直接职责人员处五百元以上三千元以下的罚金。

二、不交五险只签劳动合同合法吗？

不交五险，只签劳动合同不合法的，现在的单位和工厂上班，必须要交五险一金，这是国家强制执行的一种保险，不是说只签了劳动合同就行了，没有买五险一金的工厂和单位会受到相关法律法规的约束，而五险一金是包括养老保险，工伤保险，医疗保险，生育险，失业保险等住房公积金，所以这些五险一金是必须要购买的

三、五险可以不交生育险？

生育保险是单位参保缴费，不用个人缴费，也不是个人可以选择是否参保的险种社会保险法第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

四、五险可以不交生育险吗？

五险为社会保险中的五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

具体的用处如下：

1、养老保险：顾名思义，养老保险其实就是到了退休年龄，你就可以领取到一定的养老金了。并且社保中的养老保险是你在职时，由单位和职工共同缴费，交得越多以后领的也就越多，交得时间越长久，以后领的也就越多，其最少缴费年限需要满15年。

2、医疗保险：通俗来讲，就是生病了医疗费用可以报销，并且只要缴纳满一定的年限，（大部分城市为男25年、女20年），退休后不用再继续缴纳，即可终身享受医疗保险待遇。

3、生育保险：生育保险其实就是女性在生育时，可以报销因生育而产生的医疗费用，并且在产假期间还可以领取到一定的生育津贴。另外，该险种是由单位缴费，职工个人是不要缴费的。

4、失业保险：所谓的失业保险，其实就是你被迫失业后能拿到赔偿金，由单位缴纳全部费用，职工个人是不要缴费的。

5、工伤保险：工伤保险也是一个只需单位缴费，自己不需要缴费的险种，并且在发生工伤后，即可获得一定的赔偿。

所以我们个人不缴生育险，失业险，工伤险，都是有公司缴的。

五、三千交五险一金和三千五不交五险？

两个比较肯定是3000交五险一金，要好于后者。交了五险保障会多一点。

六、入职不交五险违法？

用人单位不给员工缴纳五险一金是违法的。 所有的用人单位都有义务给员工缴纳五险一金，如果不缴纳是违法行为，员工可以要求公司给予缴纳。 《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。 国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。 第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。  无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

七、未婚五险可以不交哪些？

未婚五险。如果是在单位上班单位都必须交。如果是自己缴纳社保指教养老和医疗两种保险。

八、交一金不交五险，可以只交住房公积金不交五险吗？

五险一金可以只交住房公积金的钱其‍他的不交，只要公积金的福利是不可以的。 　　一、五险一金中五险指：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等；一金指：住房公积金。 　　

二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务

九、交五险和不交五险的工作选哪个？

交五险和不交五险的工作，我们一般会选择交五险的工作，公司给交的话，我们出的比例就会比较少，而且以后退休之后领取的退休金却相对比较多，是给计算工龄的，而且五险一金当中包括公积金，我们的生育保险和失业保险，如果我们遇到了相应的情况的话，是可以给予报销和失业保险支付的。

没有五险一金，除非那个工作的工资待遇非常的高，否则的话，缴纳五险一金还是比较好的

十、五险一金和不交五险的该选哪个？

答：选交五险一金的

五险也就是我们平时说的社保。一金指住房公积金。社保是国家法定的一定社会保障制度，具体包括：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老：累计缴纳15年，到退休的时候，可以享受到退休金。

医疗：连续缴纳符合当地医保报销标准，住院可以享受报销。退休的时候，累计缴纳医保一定时间，可以享受退休后的终身医保。

失业：连续缴纳1年，单位原因导致离职或者合同到期离职，是可以享受失业金的。

工伤：在企业工作时间，发生工伤，可以享受对应的工伤报销待遇。

生育：连续缴纳时间符合当地的时间要求，计划内生育，就可以享受生育报销和产假津贴。

住房公积金：买房子时可以用来贷款，贷款低于商业贷款利率。所以交五险一金比不交合算！