一、人事专用章是公章吗?
人事专用章不是公章,公章是企业在公安局备了案的,人事专用章没有经过备案。人事专用章在广告公司就能刻制,对印章的规格和尺寸以及材质等都没有统一的要求和规定,但公章只能由公安局指定的刻章点才能刻制,而且刻制公章需要提供公司营业执照及法人授权委托书等资料。
二、在职证明盖公章还是人事章?
盖公章。
公司为你开具的你的在职证明,上面需要有公司的公章,企业单位为你开具你的在职证明,上面写清你的名字,所在公司以及你担任的工作职务,并且以公司名义承诺一切属实,最后署名为公司名称,并在公司名称上面加盖公章以证明其权威有效。
三、单位公章和人事章有区别嘛?
一、所有者不同:
1、人事专用章是属于私人专用的印章。
2、公章是指机关、团体、企事业单位等集体使用的印章。
二、用途不同:
人事专用章主要用于表示个人身份的标记。
公章代表机关、团体、企事业单位等集体,可以应用于集体的一切事务过程中。
三、使用麻烦程度不同:
公章办理的手续更加繁琐。
四、法律效益不同:
公章比人事章有更大的法律效益
四、人事专用章有公章编号吗?
没有。人事专用章是人力资源部门或组织人事部门印章,用于人事文件盖章,没有公章编码,更多的时候用在企业单位内部,一些人事材料一般可以盖人事专用章,比如录用通知,年度绩效考核表和签订劳动合同通知等。公章编码区别不同的组织,需要在市场监督管理局注册备案,具有独立法人资格,人事部门只是内部的一个部门,不具有法人资格,因为人事专用章无公章编号。
五、劳动手册盖公章还是人事章?
劳动手册没有盖章是有关系的,劳动手中手册盖了章才说明你是在这段时间里是与公司签订了合同,是处于劳动状态的,没盖章,则表明你没有处于劳动关系,劳动手册的目的其实也是为了证明你已经跟上家单位解除劳动关系,那公司的人事章和公章在这个证明文件上所起的效力是一样的,只要是公司的章就可以证明你们已经解除劳动关系,那下家单位就可以跟你签订劳动合同,建立正常的劳动关系。
六、医院人事部门的章是医院公章?
不算,两者不一样的。人事章只限在劳动合同或发布人事部门的规定文件时使用。公章主要是对外使用,如签订合同等。正式的场合,都是用公章的。公章和法人章发票专用章是有
法律效力的。
公章是指机关、团体、企事业单位使用的印章。由于公安部对办理刻制印章的手续未作统一规定,所以各地公安机关对刻制印章手续的规定有所不同。根据刻制印章的种类不同,手续也不一样。
七、劳动合同应该盖公章还是合同专用章?
应当盖单位公章。劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的是用工性质的合同,不是经营或者其它性质的合同。合同应当盖公章,而不是合同专用章。
八、请问上海劳动手册盖的章是公章还是人事章?
都可以,劳动手册的目的其实也是为了证明你已经跟上家单位解除劳动关系,那公司的人事章和公章在这个证明文件上所起的效力是一样的,只要是公司的章就可以证明你们已经解除劳动关系,那下家单位就可以跟你签订劳动合同,建立正常的劳动关系。
九、个体工商户的公章是人事章吗?
个体工商户需要的是公章,但人事章不是公章。在工商局注册的个体工商户都可以刻制公章。公章不是工商局发放的,个体户在取得工商营业执照后的一个月内,由本人亲自前往公安机关办理公章准刻手续。
无上级主管部门的,应当凭登记管理部门核发的营业执照、登记证书或者所在地公安派出所出具的证明,到所在地县级以上公安机关申请办理准刻手续。
十、公司公章人事专用章能公司自己刻吗?
公司公章和人事专用章不能公司自己刻。公司刻章必须到公安局备案,并且持公司营业执照复印件,公司法人身份证复印件和介绍信。并要求在公安局备案批准的专业刻章公司去刻制。私刻公司公章和人事专用章是违反刑法的,是要受到法律制裁的。
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