阜阳法院招人吗？ 农民工有欠条向法院起诉样板？

一、阜阳法院招人吗？

不招，现在法院没有找人，必须要等待年底的时候看给我公务员，法院给我找文秘的，密切关注着阜阳公众网，这样你就能看到一些信息，防止漏考

二、农民工有欠条向法院起诉样板？

民事起诉状

（民间借贷）

原告：姓名：XXX，性别：X，民族：X， 出生年月：X年X月X日，工作单位XXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX ，联系电话：XXXXXXXXXXXX。

被告：姓名：XXX，性别：X，民族：X， 出生年月：X年X月X日，工作单位XXXXXX，住址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXX身份证号码：XXXXXXXXXXXXX ，联系电话：XXXXXXXXXXXX。

诉讼请求：

1、判令被告立即归还欠款人民币 元及该款利息 元。

2、本案诉讼费由被告承担。

事实和理由：

被告于XXXX年X月X日向原告借款人民币XXXXX元，并承诺于XXXX年X月X日归还欠款，被告向原告出具了借条。但还款期限届满后，被告并未归还该笔借款，经原告多次催讨均无果，为维护自身的合法权益，依据（写明具体的法律条文），特提起诉讼，请求法院依法判决支持原告的诉讼请求。

此致

呈 区人民法院

具状人：（原告本人的签名及捺印）

XXXX年X月X日

附：证据清单（身份证复印件、借条、转账记录、证人证言等）

三、2023年安国市法院招人吗？

职位代码 1070394

考区 保定

部门 安国市

单位 人民法院

职位名称 法官助理职位B

招录人数 1

学历低限 本科

学位低限 学士

专业要求 法学类

其他要求 女性，普通高等学校本科及以上学历并取得相应学位。取得《法律职业资格证书》A证、B证或通过国家统一法律职业资格考试。

申论试卷类型 A卷

四、青岛海事法院每年都招人吗？

青岛海事法院是国家公务员，每年都有招人计划的。

五、58同城招人要签劳动合同吗？

必须签劳动合同。58同城按照规定为了保证安全是必须签合同的，这是很重要的。58同城分类信息网，提供房产、招聘、黄页、团购、交友。

六、法院招人考试内容一般是什么？

法院招人考试，根据招录对象不同，其考试的内容和形式也不一样。如果法院是招录公务员，那么其考试系由省里统一组织的公务员考试，其考试内容分为笔试和面试，笔试内容为行政职业能力测试和申论，面试考试内容为结构化题型，主要考察考生的综合分析和表达能力。

七、法院判决的解除劳动合同怎么办？

法院判决解除劳动合同的情况的还是需要进行相应的赔偿的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

八、没有签劳动合同，到法院起诉有效吗？

　　用人单位没有与劳动者签订书面劳动合同的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付入职第2个月开始的双倍工资。对于劳动仲裁结果不服的，才可以起诉到法院。劳动案件一裁两审，必须先申请劳动仲裁。

　　1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息（北京地区不需要提供登记信息）！

　　2、提交材料后，5个工作日仲裁委给予立案，然后给双方举证期，给对方答辩期；然后开庭审理，之后对双方进行调解，调解不成仲裁委下达裁决书；劳动仲裁60天内结案；对于裁决书不服，劳动者可以起诉到法院；

　　3、可以不请当地律师代理，请专业人士提供远程指导服务并写劳动仲裁申请书、证据清单等法律文书。并且申请劳动仲裁期间，不耽误劳动者去新单位工作！

九、我在法院干了10年以上临时工今年才签劳动合同？

就我在法院的所见所闻谈谈看法：

1.谈前途。不是劳务派遣的合同制同样是临时工，在编的和劳务派遣的书记员不会因为你是与法院直签合同而对你有看法，并且合同一般是几年一签（但是，需要说明的是，签完两次，第三次会把你们推给派遣公司，或者直接不会存在十年以上的劳动时间，这样做的目的，估计你也懂吧？！）防止无固定期限劳动关系的建议。所以前途不明朗，一定要多学学东西，千万不要荒废自己的大好青春。

2.谈待遇。待遇比派遣制要好一些，基本工资高，五险一金的缴费基数比劳务派遣的要高。其他的，过节费什么的与在编的会有差异。不过有的法院还有绩效，根据自己的业务量（判决书拟稿、庭前会议组织、送达次数）进行考量，多劳多得嘛。

3.谈工作。在编，不在编的都挺忙。没办法，案多人少是每个基层院的特点，但忙与能多学东西是不能划等号！（忙≠多学）我觉得建人脉，混脸熟，熟流程才是重点呐。但，不能忘记法学人的使命，此处略一千字。。。。）4.谈想法。合同制助理走了一批又来了一批，来了一批又走了一批，留不住人，有点能力的都考走了。体制的问题，没办法，我建议……（算了，人微言轻，去吃午饭）。

十、法院速录员为什么经常招人，是速录员很稀缺还是离职率高？

法院速录员经常招人，主要还是离职率高，不是人员稀缺。速录员多数都属于第三方中介机构派遣的人员，该项工作比较单调，没有技术含量，而且工资收入以及其他福利也不高，这就导致很多速录员工作一段之后，因为工作没有上升的空间，所以都纷纷离职。