一、社保局可以买什么保险?
社保局可以买以下几种保险。
第1.
养老保险:单位会缴20%,也就是600元;个人自己缴8%,240元;
2.
失业保险:单位会缴1.5%,也就是45元;个人自己得缴0.5%,15元;
3.
工伤保险:单位会缴1.0%,也就是30元;个人自己不用缴;
4.
生育保险:单位会缴0.8%,也就是24元;个人不缴;
二、劳动合同社保局有备案吗?
1、劳动合同的备案必须给社保局(或者以前叫劳动局),作为就业统计的依据。
2、劳动合同不备案,不影响社保的额缴纳。社保只要签订合同,建立劳动关系就必须缴纳。
3、劳动合同可以通过社保网查询,社保和公积金也可以查询。社保和公积金的查询方法很多,到社保局、公积金管理中心查询;打电话12333或12319查询;上社保网或公积金网查询。
4、不管合同是否备案,签订合同已经产生法律效力,必须按照合同规定,提前一个月提出辞职才算不违约。
5、如果离职,需要和单位办理离职手续,并且开具离职证明。
三、社保局可以买商业险吗?
社保局应该是不可以买商业险的,如果你想买商业险的话,是可以找保险公司的,保险公司的保险都是属于商业险,而且关于各个方面的都有比较全面,可以根据自己的实际情况,选择适合自己的商业险就可以,希望我的回答能够对你有所帮助
四、社保局可以打印我和公司的劳动合同吗?
社保局不能打印劳动合同,可以打印社保缴费记录。劳动合同应该一式两份,用人单位与劳动者各执一份,应该找用人单位索要。
五、劳动合同可以拍下来么?
用人单位签了劳动合同,劳动者想去要来拍照,其实完全没有必要,按照《劳动合同法》规定,用人单位和劳动者签订劳动合同,双方应当各执一份。
办理劳动合同时,用人单位通常要求劳动者提供身份证、学历证等复印件,这些资料一般用人单位不需要退还给劳动者,劳动者和用人单位解除劳动合同后,用人单位需要至少保存两年,用人单位不得扣押劳动者的证件原件,不得以任何理由收取押金。
六、没签劳动合同可以开罚单么?
劳动监察大队可以开罚单。员工入职以后,公司应在一周内与员工签订劳动合同,长时间以各种理由不与员工签订劳动合同是违法的行为,企业应引起足够的重视。
如果员工以未签劳动合同为由提出离职并索赔,向仲裁部门申请仲裁,或者向当地劳动监察大队举报,企业都将承担法律责任。监察大队查实后会依法开具处罚单。
七、签劳动合同不交社保可以么?
不可以。因为用人单位为在本公司工作的员工必须要购买社会养老保险,这是用人单位的法定法定义务,用人单位必须执行,如果用人单位不为本公司员工购买社会养老保险,是用人单位的违法行为,员工可以以此为由申请被迫辞职,用人单位还必须向被迫辞职的员工支付经济补偿金。
八、手机上可以解除劳动合同么?
手机上是不可以解除劳动合同的,劳动者解除劳动合同最好采用书面的形式,这样对劳动者来说有利于保留相关的证据,对以后自己维权有利。
《劳动合同法》第39条规定劳动者辞职需要提前一个月以书面形式通知用人单位,劳动者在试用期期间辞职需要提前三天通知用人单位。
九、复印店可以买劳动合同吗?
复印店没有劳动合同买,要去劳动局买
十、社保局可以买养老保险吗?
不可以买的,社保局只是办理社保卡开通社保账户的
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