哺乳期内没有哺乳能不能拘留？

一、哺乳期内没有哺乳能不能拘留？

您好，根据法律规定，哺乳期享有权利，但是不代表哺乳期犯罪就不用坐牢。哺乳期不是说要母乳喂养，是两回事情。

《刑事诉讼法》第二百六十五条 对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之一的，可以暂予监外执行：

（一）有严重疾病需要保外就医的；

（二）怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女；

（三）生活不能自理，适用暂予监外执行不致危害社会的。

对被判处无期徒刑的罪犯，有前款第二项规定情形的，可以暂予监外执行。

对适用保外就医可能有社会危险性的罪犯，或者自伤自残的罪犯，不得保外就医。

对罪犯确有严重疾病，必须保外就医的，由省级人民政府指定的医院诊断并开具证明文件。

在交付执行前，暂予监外执行由交付执行的人民法院决定；在交付执行后，暂予监外执行由监狱或者看守所提出书面意见，报省级以上监狱管理机关或者设区的市一级以上公安机关批准。

二、劳动合同到期还在哺乳期可以辞退员工吗？

不可以。在哺乳期合同到期不可以辞退员工。《劳动合同法》第四十二条第四项规定，女职工在孕期、产期、哺乳期的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。

第四十五条规定，劳动合同期满，有本法第四十二条规定情形之一的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。

三、哺乳期内痔怎么治疗？

哺乳期患有痔疮可以使用抗炎的软膏，痔疮栓等方式局部给药治疗。痔疮的患者平时要预防便秘的发生，养成正确的排便习惯，适当的进行体育活动，避免长期久坐，不吃辛辣的食物，不要着凉。对于比较严重的痔疮，建议去肛肠科检查，必要的时候可以通过手术治疗。

四、哺乳期内被调异地工作？

　　职工孕期或者哺乳期适应原工作岗位与用单位协商调整该期间工作岗位或者改善相应工作条件用单位降低其原工资性收入 　　相关律规定：　　 　　《劳合同》第三十五条 用单位与劳者协商致变更劳合同约定内容变更劳合同应采用书面形式 　　《职工劳保护规定》第十七条 职工怀孕期间能胜任原劳应根据医务部门证明予减轻劳量或者安排其劳怀孕职工劳间内进行产前检查应算作劳间 　　《妇权益保障》第二十七条 任何单位结婚、怀孕、产假、哺乳等情形降低职工工资 　　

五、哺乳期内的离婚纠纷怎么处理？

如果是协议离婚，由男女双方协商确定补偿情况；如果协商不成，只能通过诉讼离婚解决，补偿多少由法院根据情况综合确定。

六、马犬哺乳期内喂什么最好？

可以选择鸡汤或者是猪蹄花生汤，然后就是羊排骨汤或者是鲫鱼汤，这些汤都是能够下奶的。因为母犬再生育幼崽的时候，流的血特别的多，所以必须吃一些补血的食物。当然也可以选择购买通草跟猪蹄一块煲汤，这样是非常棒的。

另外，母犬的初乳对于幼崽来说，是相当重要的，并且母犬的头一周的初乳，可以给狗狗提供相应的抗体和免疫能力，提高狗狗的身体素质。

七、哺乳期内接到法院传票怎么办？

接到法院传票后,法院一般都会附带一些资料,如应诉通知书,上面一般要求你在15日内提交答辩状.还有举证通知书,一般都要求你在30日内向法院提交证据.然后是传票上写着开庭的日期和法庭.你可以根据法院附带的这些资料,在相应的时间内提交所要求的材料. 首先是答辩状,然后是收集证据!

八、劳动合同已经到期怎么补缴？

劳动合同到期后，有三利处理方式，分别有不同的法律后果：

1、可由职工和用人单位协商，续签劳动合同。

2、如果职工主动不续签劳动合同的，双方劳动关系解除，职工不能拿到经济补偿金。

3、如果是用人单位不愿意与职工续签劳动合同的，则应该向职工支付经济补偿金后解除劳动关系。 《劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的

九、劳动合同到期心情说说？

1.这大概就是我所有的美好，这就是我快乐的时光，劳动合同中终于到期了，这一刻，我终于解脱了！

2.我的内心始终收获到自由，劳动合同终于到期了，我觉得这就是我人生当中最快乐的日子！

3.这大概就是我们人生当中所有的美好，劳动合同终于到期了，心情真的是无比美丽！

十、派出所留置哺乳期内的人怎么处理？

这需要根据情节来判定，不能因为是哺乳期的妇女就能够逃避法律的约束。子女超过1岁的，已不能称其为婴儿，所以哺乳期不超过一年，如遇特殊情况例如子女是弱体儿，可以酌情延长但延长时间不超过六个月。

2、公安机关可以对哺乳期的犯罪嫌疑人取保候审。