印刷厂生产主管职责？

知错、认错、改错。

小之在一家印刷厂工作，他已经将近三十了，之前十多岁就从家里出来，孤身一人到了浙江，断断续续的，换了不少工作，没几个长久的，而现在这份印刷厂的，算是待的比较久的。

对他来说，饿不死就行，自诩人嘛，总要对自己好一点，活的开心就行。

这一天，经理因为印刷厂丝印的油墨没调好，跟客户要求的有误差，训斥了一顿小之，因为他就是负责这事的，事先也叮咛嘱咐过，可是他还是办砸了。

小之非常不服气，不就一点误差，满腹牢骚，跟别的工友就在那抱怨，又不是故意的。

晚上经理又安排小之调油墨，并再次告诉他，一定要调好。可是小之觉得，自己之前都调的差不多了，那么再调一点点，或许就可以了。

那当然不行，经理来验货，小之又说，只能调成这样了。

其实调到最后他就知道，得换一种新的调料才可以让油墨跟客户要求的一致，但就是鸭子死了嘴还硬，死撑。

经理就找了别的师傅过来调，结果真的换了一种调色就好了。

自然，小之又被说了。

私底下，愤愤不平。别人好心好意，劝他，事情没做好出错了，经理说几句很正常，小之就是觉得心里过不去。

得，就又离职了。

鉴于他以前换工作换的勤，中介都跟他熟络了，而招工的人一看他就头疼。

他最夸张的时候，当天跟招工的人去了地方，晚上就溜了，如是者连续多次。

结果浪荡了个把月，没钱了。

家人朋友老早就劝说过他，工作不要朝三暮四的，好好上班，老是换，对自己没什么好处。

他自个也知道，所以之前在印刷厂待了两年多，从学徒一直做到了师傅。

只是江山易改本性难移，一做了师傅，原来的性子就又暴露了，好在那个厂老板比较温和，人不多，小之有时候闹点情绪，也没怎么计较。

当知道他在外面浪荡个把月没工作，有朋友就又把他叫回了印刷厂，经理虽说有时候会说几句，倒并没有特意为难。

于是小之就又在那个厂干活上班了。

这一次，他朋友就叫他，好好干，别再遇事就唠唠叨叨，愤愤不平的了，更不能轻易的就又离职。

没钱的时候，千听万听，是、是、是，刚拿了一个月工资，几杯酒下肚，得，“xx工作那叫一个好，留我我都不去的”，“XXX喊我去他那，就是路远”，什么什么的。

还能怎么说，死性不改，不出三月，印刷厂从此是再没他的位置，至于他后来有没有改改他的性子，那就不知道了。