这个问题是这样的,央企首次劳动合同签8年的可能性不大。一般情况下,就算是央企正式的劳动合同工,在刚入职签订劳动合同时,基本上不可能签8年合同的。能签三年合同就不错了,而且,在这之前还有试用期,签几年合同,还要参考你在试用期的表现,因此,根据惯例,第一次签劳动合同,不会超过三年的。而如果是续签劳动合同,那就不一定了。
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