商铺外面挂横幅，违反什么规定？

一、商铺外面挂横幅，违反什么规定？

商铺外挂条幅只要是正规内容是可以挂，不违反规定。

商业门铺在经营中在外挂条幅正常是可以，如开业前拄的各友好送的祝贺条幅，随后摘掉，还有经营中响应上级的要求而挂的宣传标语口号等等。

比如为了市民美化城市文明建设，商户为了配合政府而挂的宣传条幅，写好挂在商铺外面是允许，不违反规定。

二、在小区挂横幅违反哪条法律？

打着维权的名义拉横幅，实则属于扰乱公共秩序的违法行为。维权应当理性，应当合理合法，拉横幅这种行为不可取。公安机关一般也是批评教育，严重的也是行政拘留，构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《中华人民共和国治安管理处罚法》 第二条 扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，依照《中华人民共和国刑法》的规定构成犯罪的，依法追究刑事责任；尚不够刑事处罚的，由公安机关依照本法给予治安

三、公司违反劳动法规定后签订的劳动合同是否有效？

您好！是无效的。下列劳动合同无效：　（一）违反法律、行政法规的劳动合同；　　（二）采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同；　无效的劳动合同，从订立的时候起，就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的，如果不影响其余部分的效力，其余部分仍然有效。劳动合同的无效，由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。本条第一款第（一）项中"法律、行政法规"与本法第十七条解释相同。第（二）项中，"欺诈"是指：一方当事人故意告知对方当事人虚假的情况，或者故意隐瞒真实的情况，诱使对方当事人作出错误意思表示的行为；"威胁"是指以给公民及其亲友的生命健康、荣誉、名誉、财产等造成损害为要挟、迫使对方作出违背真实的意思表示的行为。（欺诈、威胁的解释依据《最高人民在于贯彻执行〈中华人民共和国民法通则〉若干问题的意见（试行）》）。劳动合同的无效，经仲裁未引起诉讼的，由劳动争议仲裁委员会认定；经仲裁引起诉讼的，由人民法院认定。如能提供更多信息，则可给出更为周详的法律意见。

四、在居民区办服装厂是否违反？

居民区属于住宅区，不能依法办理相关的营业执照，对方属于违法经营，可以向当地工商管理部门投诉举报违法经营。另外，如果声音过大，你也可以向当地环保部门投诉。

如果影响了居民的正常生产生活，可以向居委会提出主张，居委会调解不了时可以诉讼。再就是这样情况一般是没有登记的，也可以到工商或安全生产管理机关举报。

五、违反招拍挂程序的国有资产转让合同是否有效？

第三十二条在企业国有产权转让过程中，转让方、转让标的企业和受让方有下列行为之一的，国有资产监督管理机构或者企业国有产权转让相关批准机构应当要求转让方终止产权转让活动，必要时应当依法向人民法院提起诉讼，确认转让行为无效。

（一）未按本办法有关规定在产权交易机构中进行交易的；

（二）转让方、转让标的企业不履行相应的内部决策程序、批准程序或者超越权限、擅自转让企业国有产权的；

（三）转让方、转让标的企业故意隐匿应当纳入评估范围的资产，或者向中介机构提供虚假会计资料，导致审计、评估结果失真，以及未经审计、评估，造成国有资产流失的；

（四）转让方与受让方串通，低价转让国有产权，造成国有资产流失的；

（五）转让方、转让标的企业未按规定妥善安置职工、接续社会保险关系、处理拖欠职工各项债务以及未补缴欠缴的各项社会保险费，侵害职工合法权益的；

（六）转让方未按规定落实转让标的企业的债权债务，非法转移债权或者逃避债务清偿责任的；以企业国有产权作为担保的，转让该国有产权时，未经担保权人同意的。

（七）受让方采取欺诈、隐瞒等手段影响转让方的选择以及产权转让合同签订的；

（八）受让方在产权转让竞价、拍卖中，恶意串通压低价格，造成国有资产流失的。

对以上行为中转让方、转让标的企业负有直接责任的主管人员和其他直接责任人员，由国有资产监督管理机构或者相关企业按照人事管理权限给予警告，情节严重的，给予纪律处分，造成国有资产损失的，应当负赔偿责任；由于受让方的责任造成国有资产流失的，受让方应当依法赔偿转让方的经济损失；构成犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。

只要是符合32条8款中的任何一款都是无效的

六、在高速路口停车下客是否违反了新交规？

在高速路口停车下客

新交规：客车高速停车下客记12分驾照降级。

七、关于竞争上岗是否违反劳动合同法，劳动法的有关规定？

所谓的“竞争上岗”指的是单位以优胜劣汰为名，通过制定“竞争上岗”的相关规定，把单位认为不符合上岗标准的签订劳动合同的员工淘汰出局。

“竞争上岗”最大的问题是违背劳动法的基本原则。劳动合同法对于单位解除员工劳动合同有明确规定，除此之外，单位解除员工劳动合同都不符合法律规定。显然，“竞争上岗”不属于法律允许解除员工劳动合同的范围。而部分单位认为法律没有明确规定“不可以”，那么就属“可以”，这是在钻法律空子。

八、在异地缴纳社保是否要解除本地劳动合同，如何解除劳动合同？

感谢邀请，更感谢楼主的提问。

楼主你好，在异地缴纳社保，是否需要解除本地劳动合同，如何解除劳动合同呢？在异地缴纳社保是必须要解除本地的劳动合同，因为只有解除劳动合同关系之后，你所在的工作单位才会给你停止社保的交费，假设你没有解除劳动合同，就已经在异地交纳自己的社保关系了，这种情况下就会造成你重复交费的局面。

如果说是重复交费，那么在社保转移的过程中，必须将重复交费的这部分费用退还出来才能够进行合并转移自己的社保关系，所以说这样的一种行为，实际上它是一种无效的行为，对自己来说是没有任何作用的，所以一定要离开原工作单位和原工作单位办理完成解除劳动合同手续之后，并且将自己的个人社保转移到新的工作单位以后，那么再通过新的工作单位继续交纳自己的社保关系。

这样的话我们的累计缴费年限都是能够正常累积计算的，并且不会出现任何的重复交费，对于自身的这个社保关系转移相对来说也是比较简便的，假如说一旦出现重复交费的情形，那么在退还的过程中相对来说比较麻烦的，所以说社保费用重复的这一部分如果不能退出的话，那么社保关系是不能合并的，所以说千万不要这样做。

感谢阅读，请加我的关注。

九、吃鸡怎么在游戏外面看自己是否在线？

可以下载和平营地，登录自己的账号就可以看到了

十、浴室柜在卫生间外面毛巾挂哪里？

毛巾架一般安装在浴室柜的右侧。放在右边很顺手实用又美观。当你洗完脸时，能够轻易拿到毛巾，非常方便。而且不容易被水溅到。安装高度一般在1.5~1.6m左右。也可以装在左侧，这还取决于浴室的摆设，还要结合家庭成员身高，普通毛巾架或电热毛巾架的实际高度而定。以使用舒适为准。