劳动仲裁证据交给劳动局吗？

一、劳动仲裁证据交给劳动局吗？

不是。是交给劳动局下属的劳动仲裁院。劳动者就自己与用人单位之间的劳动争议纠纷申请劳动仲裁，需要向劳动仲裁院提交仲裁申请书以及证据材料。

案件是劳动局内设的劳动仲裁院负责审理，因此证据也应当向该院提交，不是提交给劳动局。

二、不签劳动合同和欠条怎么去劳动局告公司？

单位没签劳动合同去哪里告

用人单位不签劳动合同，劳动者可以到单位所在地的劳动监察大队举报投诉。

《劳动法》第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。

第九十八条规定，用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正;对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

三、不签订劳动合同的私人企业去劳动局告他，劳动局会管吗？

你好，当然会管，他们就是为人民服务的，这管这个，劳动局管什么。

四、被迫解除劳动合同直接交给谁？

被迫解除劳动合同直接交公司人事，另将自己的原件提交到当地劳动部门或劳动监察部门。如果对签订的劳动合同不满意，可以保留有关被强迫签订合同的现场的一些对话和聊天记录作为佐证。

该组正足以证明是被强迫,可以向当地劳动部门进行反映,由当地劳动部门出面协调向公司索取劳动补偿。

五、劳动合同需要劳动局盖章吗？

劳动合同，用人单位和员工在合同结尾处的甲乙方相应位置签字盖章（用人单位必须盖公章+法人签字；被雇佣员工签字）即可。不用劳动局盖章。除非你和劳动局有雇佣关系要签订合同，这样的话，劳动局要在合同上盖章，因为他是甲方，你是乙方。

六、劳动合同要去劳动局备案吗？

劳动合同一般都是一式两份，用人单位和劳动者各持一份，具有同等法律效力！我个人没有遇到将劳动合同拿去劳动局备案的情况。

七、交给劳动局的养老保险是什么公司？

养老保险金的发放,是社会保险部门的职责,在你退休的时候,社会保险部门会给你办理一个银行卡或者存折,你按照社会保险部门的事先预定好的时间按月去银行领取就可以了,也有的社会保险部门,是要求你自己到银行办存折或者银行卡.复印件报给社会保险部门,社会保险部门会按照你提供的银行卡,按月发给你退休费,不管怎么样,你只要你有指定的银行卡,到银行按月领取就可以了,

八、电子劳动合同会在劳动局备案吗？

电子劳动合同会在劳动局备案。劳动局现在已经合并到人力资源和社会保障局。凡是国有、民营、私营企业的务工人员的电子劳务合同、纸质劳务合同，都要在劳务管理部门备案，接受国家对企业务工人员社会保障政策落实情况的监督，凡是违背政策的企业都会受到处罚。

九、劳动局有劳动合同范本吗？

一般劳动局（人力资源和社会保障局）都有劳动合同的范本，可以从政务服务官方下载，各公司可以根据实际需求做相应的修改、完善。

十、劳动合同必须到劳动局备案吗？

　　公司要给员工办理五险，劳动合同部分地区是要去劳动局备案的。

　　一、辖区内企业以及外地的外商投资企业驻辖区内分支机构和与之形成劳动关系的劳动者签订的劳动合同的。

　　二、劳动合同备案时申报所需要的材料：

　　1、新成立的用人单位，应提供工商行政管理部门颁发的营业执照副本。是法人单位的，同时提供法定代表人身份证明或授权委托书；不是法人单位的，同时提供其主要负责人的身份证明和上级主管部门的授权委托书；

　　2、招用人员就业备案、劳动合同备案花名册（一式四份）及劳动合同文本； 3、劳动者与原用人单位解除或终止劳动合同十日内被新用人单位接收的，持解除或终止劳动合同证明；

　　4、用人单位与劳动者签定劳动合同应在十个工作日内办理劳动合同备案手续； 5、用人单位合并、分立、兼并、合资、合作及改制等过程中职工集体转移工作单位的，持相关文件或证明；

　　6、变更劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名册、劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）、劳动合同文本；

　　7、续订劳动合同的，持原招用人员就业备案、劳动合同备案花名劳动合同变更（续订）花名册（一式两份）和续订的劳动合同文本。）