劳动合同协议解除书上要盖公司公章还是盖部门章（人资）？

一、劳动合同协议解除书上要盖公司公章还是盖部门章（人资）？

　　公司与员工解除劳动合同时，解除劳动合同通知书上盖人事专用章是有法律效应的，不一定非要盖公司公章。　　一般都是盖单位人事章的，并具有法律效应，解除劳动合同通知书是要入离职员工档案的，离职员工也可以拿着这个去社保中心，申请失业救助金。　　《中华人民共和国劳动合同法》　　第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。　　

二、劳动合同应该盖公章还是合同专用章？

应当盖单位公章。劳动合同是劳动者与用人单位之间签定的是用工性质的合同，不是经营或者其它性质的合同。合同应当盖公章，而不是合同专用章。

三、航海日志盖公司公章还是海事章？

航行船舶必须使用按中华人民共和国国家标准GB18093—2000由中华人民共和国海事局监制的航海日志，所以盖章也是需要盖中华人民共和国海事局的章

航海日志是船舶重要的法定文件之航海日志既是船舶营运全过程的原始记录，又是分析、总结航海经验和判断处理海事的重要依据。船长、驾驶员必须严格、认真地做好航海日志的记载与管理工作。

四、签证盖公章还是项目章？

签证应该是盖公章。公章是法人权利的象征，盖公章更保险一些。

公章一般是单位处理内外部事务的印鉴，公司对外的正式信函、文件、报告使用公章，盖了公章的文件具有法律效力。合同章是专门用于合同签订的印鉴，在签订合同方面两者效力一样，只要是真实的。

五、开工令盖公章还是项目章？

       开工令一般是盖公章和项目监理公司章，因为开工令是项目开工的依据，是由建设方通过项目监理部发出的，而项目章是施工单位项目部的公章，是施工方在项目管理上以及技术文件、验工计价、变更资料等上面的印章。

      项目章对于开工令没有效力。

六、监理细则盖公章还是项目章？

监理细则也就是监理实施细则，是指项目开始前由专业监理工程师负责编写，总监审批指导本专业具体工作的监理文件。

监理细则，按照常规来说，加盖监理项目印章即可，监理规划必须是加盖监理公司公章。同时，各省还有规定，按照建设主管部门规定执行。

七、在职证明盖公章还是人事章？

盖公章。

公司为你开具的你的在职证明，上面需要有公司的公章，企业单位为你开具你的在职证明，上面写清你的名字，所在公司以及你担任的工作职务，并且以公司名义承诺一切属实，最后署名为公司名称，并在公司名称上面加盖公章以证明其权威有效。

八、复工报告盖公章还是项目章？

要加盖单位公章。施工单位向有关部门上报的复工报告要加盖单位公章，因为项目部不是一级企业法人单位，其所使用的项目章也不具备法人效力，所以上报复工报告应该加盖法人单位的公章。

单位公章是企业所使用的印章，与单位名称完全一致，并在公安机关有备案。

九、收入证明是盖公章还是盖财务章？

收入证明是盖公章或财务章都可以。

一、收入证明的用途

在申请信用卡或者办理其他银行业务的时候，收入证明是必不可少的证明材料。 它是在信用卡审核时初始信用额度的主要参考内容之一，直接反应办理人的还款能力。

二、注意事项

1、开收入证明要注意必须的格式。

2、开收入证明必须要盖“鲜章”也就是收入证明复印是无效的。

3、盖的章必须是单位的财务章或者是单位的公章。而且必须是圆章。

十、劳动合同一般盖公章还是人力资源章？

劳动合同一般盖公章还是人力资源章？

劳动合同一般应加盖公司公章。加盖人事章也应该认定为是有效的，法律规定是签字、盖章，有其一就可以。劳动合同专用章、人事专用章或人事部印章属于内部章，需经过用人单位授权后，在劳动合同书上加盖这些印章应当有效。