一、劳动合同试用期为啥写4000月薪?
你好,我对劳动合同有些疑问!
劳动合同上写的,乙方工资为4000元/月,其中绩效工资1200元/月经绩效考核后按公司规定发放。试用期工资为:4000元/月。该基本工资已包含正常工作时间工资和月度延长工作时间工资,绩效奖金与福利标准按甲方颁布的相关管理制度规定执行。
你的试 用期工资为2800和1200元两部分。
二、预计下月发生大修理支出8000元,本月应负担2000元怎么写权责发生制和实现应付制?急求?
答:本月应负担的2000计入权责发生制和收付实现制。
预计的8000知识一个估算,并没有实际发生,所以计入实现应付制顶一下
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