五险一金不买医保和一金？

一、五险一金不买医保和一金？

五险一金指的是职工的医疗保险，养老保险，工伤保险，失业保险和住房公基金。现在是社保部门三险合一，就是养老保险，工伤保险，失业保险在社保部门缴纳。医疗保险中2019年独立分开，医疗保险在医保部门缴纳。住房公积金一般有银行机构代理。

二、不买五险一金的利弊？

我个人认为不买五险一金，弊大于利，因为五险第一险就是养老险，到了法定退休年龄，连基本养老金都没有，干活也干不动了，怎么活，医疗险，不买等你生病了，住院能住得起吗，全自费，工伤保险，在工作中出现工伤风险谁为你买单，生育险，女孩到了生育年龄，生孩子住院这也是一笔不小的开资，有生育险国家给你报销好几万元费用，不好吗，住房公积金，你每月个人交点，单位交点，这样就为你攒了一大笔钱，买房贷款多好呀。

三、不买五险一金有什么好处？

不买就是工资多一点，不用扣那么多钱，，但没保障。

四、单位能只买三险一金，不买五险一金吗？

社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加，对此，《劳动合同法》第十七条第七款作了明确规定。

而社会保险由养老、医疗、失业、工伤和生育五险组成，哪一险都少不了用人单位。所谓的只缴纳三险，应该是指劳动者缴纳的养老、医疗、失业保险，因为工伤和生育二险本就是由用人单位缴纳，劳动者不缴的。如果把本应该由用人单位承担的缴纳责任自行解除，就违反了国家法律，是要被追究责任的。

五、公司只买五险不买一金？

因为五险是劳动法规定的，一金不在劳动法范围内，所以很多公司只交纳五险，并不交纳住房公积金。

实际上这种情况是非常常见的，因为五险是明确的写入到劳动合同法中，它是属于法定的责任和义务，作为一个工作单位来讲，必须要为自己签订劳动合同的员工依法承担五险的待遇，也就是所谓社保的待遇。

但是住房公积金的待遇并没有明确的写入到劳动合同法中，所以说作为工作单位来讲，可以选择为自己的员工缴纳住房公积金，当然也可以选择不为自己的员工缴纳住房公积金，因为它并不违反劳动合同法的规定。

当然如果说不给自己的员工来交纳住房公积金，很明显自身的用工成本相对来说就比较低的，因为毕竟企业单位还需要承担相应的比例。你说这就是为什么很多工作单位是不缴纳住房公积金的。对于员工来讲，没有住房公积金就意味着享受不到住房公积金低利率的贷款。所以说买房的压力相对来说会大一些。

六、美团如何不买五险一金？

因为美团骑手都属于外包公司，自己交会花费更高的成本，直接交给外包省钱，出啥事也不关美团什么事

七、买五险一金和不买五险一金的工作哪个好？

买五险一金和不买五险一金的工作相比，如果薪资差距不是很大，当然是买五险一金的工作比较好，而且这样的公司比较正规。

打个比方，公司如果帮你买了五险一金，你在生育的时候可以享受生育补贴;工作期间受伤可以获得工伤补助;看病的时候也可以使用医保卡刷卡就医。其他具体细则以社保局政策为准。

八、为什么广州很多公司不买五险一金？

首先不帮员工购买五险一金是违反了劳动法，帮员工买呢一个月下来一个员工多了一千左右的成本，几十号人的公司算下来也不少，广州属于一线城市五险一金交的比例也较高，如果不是国家强制规定下来的哪家公司愿意多掏这些钱，是吧。

九、可以不买社保只买五险一金吗？

你好，不可以不买社保。

我们通常所说的社保就是指五险，五险包括医疗险、养老险、工伤险、失业险、生育险，其中医疗险、养老险、失业险需要个人承担一部分比例。

一金是指住房公积金。

目前，社保是强制买的，只要你是企业的正式员工（包括试用期内），企业就必须帮你购买社保。就算你自己不愿意买也是不可以的。

公积金不是强制买的。

十、美团公司签了合同不买五险一金？

公司肯定有一定责任，但是他们用各种方法把这个责任给摆脱掉了。

外卖平台是承包出去的，而承包公司不会和骑手签劳动合同，而是劳务派遣合同而且还是兼职劳务派遣合同，所以在这里劳动法就没有用了，而且合同会标明什么情况公司不会承担责任，当然什么五险一金什么社保也不会有，谁都知道这是一个高风险的工作，承包会想一切办法来规避可能发生情况可能承担的责任，我见过一个出车祸躺医院icu的，因为是他违反交通规则保险公司不给理赔，当然公司也不会给赔钱，至于美团？骑手和我美团有什么关系？配送业务我承包出去了，你该找承包商去呀，承包商你去找你的劳务派遣公司呀，你又没和我签合同，然后你发现你连劳务派遣公司在哪都不知道，可能合同上写的在广东，在安徽，可是你在浙江跑美团呀………