三方协议和实习证明不是一个单位的可以吗？

一、三方协议和实习证明不是一个单位的可以吗？

可以的，但是实习证明跟三方协议是两个概念。

实习证明的效力类似于劳动合同，是明确双方劳资关系的。如果你毕业了，是社会人士，公司就会和你签劳动合同，但你现在应该还没毕业是在校生，所以公司会跟你签实习协议。实习协议一般会明确你的劳务费和工作岗位，以及双方的其他一些人事方面的约定。

三方协议是和派遗证挂勾的，如果公司和你签了三方协议就等于接收了你这个毕业生，你的派遣证就会派到公司，同时也会接收你的人事档案，工作一年后由公司给你做转正定级手续，正式由学生身份转为干部身份。

二、保利协鑫和协鑫集成是一家公司吗？

协鑫光电属于保利协鑫旗下的子公司，保利协鑫和协鑫集成同属于协鑫集团的子公司。

保利协鑫能源(03800.HK)及协鑫新能源(00451.HK)联合公布，保利协鑫及注意到，于2017年11月24日，协鑫集成(002506.SZ)作为买方、Haitong International NewEnergy VIII Limited及Sum Tai Holdings Limited(统称卖方)就买卖协鑫新能源已发行股份总数合共约10.01%(潜在收购事项)订立。

三、在一家公司已经签订劳动合同，另外一家公司能查的到吗？

用人单位有心查询的话，是可以查询到的，被发现劳动者和后一家用人单位都是要承担赔偿责任的。

根据《劳动合同法》

第九十一条　用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。

四、三方担保机构可以是同一家公司吗？

不可以——担保人和借款人是同一个公司，那么就是自己担保自己，这是不可以的。担保一般是指第三方担保，可以是公司企业也可以是自然人，可以为项目发起者的母公司，实际控制人，也可以是专门的第三方担保机构，没有特定是公司。

信托公司是不需要担保公司的，信托公司是直属银监会监管。 需要担保的是信托的项目，也就是信托公司给募集资金，而项目需要担保 质押等。

五、面试的时候会看上一家公司的劳动合同吗？

1 面试的时候会看上一家公司的劳动合同。2 面试官会通过查看劳动合同来了解应聘者在上一家公司的职位、薪资待遇、工作内容等情况，以评估其工作经验和能力。3 此外，劳动合同也可以反映应聘者与上一家公司的合作关系和离职原因，对于面试官了解应聘者的稳定性和职业发展规划也有一定的参考价值。4 因此，应聘者在面试前应准备好上一家公司的劳动合同，并能够清晰地其中的内容，以展示自己的专业素养和对工作的认真态度。

六、支付通是不是都是同一家第三方公司啊?如果是，是哪一家？

没有明白你的意思。支付通有很多种产品，掌芯宝、QPOS等。

支付通属于北京海科融通支付服务股份有限公司。

——我司是支付通山东地区一级省代

七、三方签了但是没上班,在其他公司签劳动合同可以吗？

如果已经签订三方协议，但没有去就说明违约了，需要先解约才可以再签订劳动合同

八、签了一家公司的劳动合同还可以做其他兼职吗？

1、可以同时签多个劳务合同，但只能签一个劳动合同。

2、很多区别，签劳动合同的话能更好的保护劳动者的的权益；劳动合同具有唯一性。

3、具体区别：

（1）、合同性质不同。雇佣合同是受雇人为雇佣人提供服务的合同；劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳动用工合同。

（2） 、合同目的不同。雇佣合同以提供劳务为目的，是以雇佣人对受雇佣人的劳动行为的支配为合同标的，而劳动合同则是以劳动者成为用人单位的内部成员为目的。

（3）、受国家干预的程度不同。雇佣合同更多的体现是当事人的意思自治，是当事人平等协商一致的结果，国家干预的程度较小；而劳动合同除了体现当事人意思自治外，更多的内容体现了国家干预，劳动法对合同的订立程序、用人单位的义务、工作条件、劳动保护、最低工资、合同的解除等都作了特别规定，体现了国家对劳动者的特别保护。

（4）、主体及其关系不同。劳动合同中一方为劳动者，另一方为用人单位。其适用范围只限于单位用工方面，劳动者在成为用人单位的内部成员后，遵守其内部的规章制度，必须承担一定的工种或职务工作，劳动者和用人单位是领导和被领导的从属关系。而劳务合同则不具备上述特征。

（5）、法律调整不同。劳动合同由劳动法调整；雇佣合同应属于民法调整。虽然合同法没有对其做出明确规定，但司法实践中适用民法来调整。

（6）、合同争议的处理程序不同。劳动合同发生争议时，必须经仲裁前置程序后，司法机关才能介入，争议应适用劳动法的规定处理，仲裁机构或法院可以裁判用人单位继续履行劳动合同；同样，合同解除应遵循一定的法定程序。而雇佣合同发生争议时，法院可直接受理，适用民法的规定处理；解除没有什么特别程序，双方均可随时解除雇佣关系。

九、劳动合同签的是一家公司，社保给上在另一家公司，是否属于公司违约?个人可以和公司解约吗？

这种将劳动者挂靠到第三方参保的做法，是违法的，如果你不想继续在A公司工作，可以A公司没有依法为你参加社保为由，单方通知解除劳动合同并要求公司支付经济补偿金。

十、不是同一家航空公司托运可以提前办理吗？

不是同一家航空公司，行李不可以提前办理，行李的托运要按照乘坐的航班在换登机牌时同时办理托运