退休需要劳动合同？ 济南办理退休需要劳动合同吗？

一、退休需要劳动合同？

退休人员，不需要签订劳动合同。因为退休人已退出工作岗位，不再具有法律意义上的劳动主体资格，即不再具有建立劳动关系的主体资格。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》

第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。

第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

二、济南办理退休需要劳动合同吗？

1. 不需要劳动合同。2. 因为退休是指员工达到法定退休年龄或符合其他退休条件后，与雇主解除劳动关系，不再继续工作。在退休时，劳动合同已经终止，不再需要劳动合同。3. 退休手续主要包括办理退休手续、领取退休金等，与劳动合同无关。退休时，需要准备的文件主要是个人身份证、退休证、相关银行卡等。

三、退休后上班需要签劳动合同吗？

退休后上班也需要签订劳动合同，这是对双方的义务和责任的约束

四、办理退休需要纸质版劳动合同吗？

办理退休手续不需要提供劳动合同，需要提供申请表，照片、身份证等材料。

　　1.参保人应在达到法定退休年龄前一个月（延缴的参保人在缴费满年限的当月）到社保局办理退休手续参保人办理退休时，需提交以下资料：

　　（1）须填写《退休人员申请表》（一式两份单位或居委会盖章）

　　（2）本人一寸彩色照片一张

　　（3）身份证复印件一张

　　2.如符合下列情况的应提交相应材料：

　　（1）退休干部按干部管理权限提供《干部退休通知书》或《干部退休审批表》原件及复印件；

　　（2）特殊工种提前退休需附上被保险人本人档案；

　　（3）因病提前退休的，除提供以前有关病历外，还需按有关规定附上县级以上医院近期三个月内有关病种病情诊断证明书和检查报告；患精神分裂症的必须附上县级以上精神分裂症的专科医院的诊断证明书和检查报告。同时，填写《伤病职工（非因工）劳动能力鉴定申请表》（一式三份）供劳动能力鉴定委员会作鉴定。

　　社会保障部门为符合退休条件的被保险人办理审批退休及核准待遇手续后，从核准待遇的次月起支付基本养老金。

五、延迟退休需要重新签订劳动合同吗？

不需要重新签订劳动合同合同。不论是否延迟退休，只要员工没有退休，劳动合同到期后就要续签劳动合同，劳动合同没到期的没必要重新签订的。目前国家延迟退休的政策还没正式出台，劳动合同还是按照以前的模式签订即可。只要保证劳动合同不抠签就可以了。

六、沈阳办理退休需要解除用劳动合同吗？

达到法定退休年龄劳动关系并不必然终止。虽然《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

但根据劳动法法理，该条规定一方面赋予劳动者以主张权利到龄退休享受“退休福利”的依据，另一方面赋予用人单位人事自主权杜绝到龄该退者“占”而不退的依据。

由此可见，该规定用人单位和劳动者都兼具权利和义务。

如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权，法律就应该维持双方劳动合同效力。

七、退休返聘人员需要填电子劳动合同吗？

不需要，退休返聘人员和单位签订的用工协议而不是劳动合同，因为退休人员是已经办理了退休手续，不属于工作年龄段的人员，所以返聘回来继续工作是不能签订劳动合同备案的，只能签订用工协议，只给工资不需要缴纳社保的。

八、深圳市办理退休需要劳动合同吗？

深圳市办理退休手续需要劳动合同吗？

我告诉你，你到深圳社保局去办理退休手续的时候，需要带上身份证原件，社保卡，你本人名下的银行卡，还要你退休前和单位签订的劳动合同书去办理的。所以说你去办理退休手续需要你以前工作单位的劳动合同本的。

九、北京办理退休为什么需要劳动合同？

北京办理退休需要劳动合同确定职工岗位，从而确定是按女干部55岁退休，还是按女工人50岁退休。

北京申请职工正常退休办理需要带的资料:

北京市基本养老保险待遇核准表;

退休申请(本人签字);

职工档案;

外埠户籍人员需提供：户口簿(首页、本人页、变更页);

按非管理岗位退休的女职工还需：1劳动合同书;2岗位协议;承诺书。

十、现在去铁岭市需要隔离吗？

现在去铁岭市不需要隔离，当地的疫情已经控制住了，只要持有当地的绿码，并且体温是正常的，就可以。