一、证照等由谁来保管?
企业法人营业执照、组织机构代码等证照,应该由企业办公室保管。企业办公室是一管理综合部门,根据办公室的附:公司办公室工作职责:
一、协助公司领导督办、检查、考核公司的工作,贯彻公司的规章制度,协调相关的公共关系,确保公司工作的正常开展。
二、根据公司领导的批示和公司工作需要,牵头或负责起草公司文件,负责收发、传阅各类文件材料,负责公司的档案管理和机要保密工作和公司的印鉴管理。
三、按照公司领导的意见,及时传达、收集并处理后勤相关信息。
四、负责后勤宣传工作,沟通和交流,弘扬公司企业文化。
五、负责对外联络和接待工作,负责公司重要会议的组织工作。
六、负责公司人事工资管理,负责各部门员工的考勤工作。
七、完成领导交办的其他工作。
二、遗嘱应该由谁来保管?
自书遗嘱由遗嘱人亲笔书写,签名,注明年、月、日。 代书遗嘱应当有两个以上见证人在场见证,由其中一人代书,注明年、月、日,并由代书人、其他见证人和遗嘱人签名。 下列人员不能作为遗嘱见证人: (一)无行为能力人、限制行为能力人; (二)继承人、受遗赠人; (三)与继承人、受遗赠人有利害关系的人。委托律师写遗嘱 立遗嘱人:××,男、女,××年×月×日出生,汉族,现住 * * 市××路×号×室,身份证号:××××。 我今年80岁,在立遗嘱时精神清醒,由于年事已高,并患有高血压、糖尿病等疾病,可能发生意外,故立遗嘱,由于我握笔困难,由××律师代我起草本遗嘱,由××律师事务所* * 律师 进行见证。遗嘱内容如下: 1、将我位于 * * * 市××路×号×室的房产一栋(房产证号:××××)由儿子××继承。 2、除上述房产外,我其余的财产按照国家有关法律进行处理。 3、我指定* * 律师作为我的遗嘱执行人。 5、本遗嘱一式三份,我本人、遗嘱执行人、* * 律师事务所各保管一份,继承开始时由执行人负责实施。立遗嘱人:××代书人:* * 律师证明人:××时 间:2010年**月**日更多回答
三、劳动合同应该保管多少年?
用人单位对已经解除或者终止动合同的,应当至少保存二年。法律依据:《劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
四、员工劳动合同公司可以保管吗?
对于在职员工,其劳动合同用人单位应当一直保存。对于已经解除或者终止劳动关系的员工,其劳动合同应当至少再保存二年备查。根据《劳动合同法》扩展资料用人单位应依法妥善保存好劳动合同。劳动合同法第十六条规定,劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。劳动合同法第五十条规定,用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
用人单位可采取以下措施,妥善保存劳动合同文本:
一是建立指定专人专管制度,将劳动合同文本及时存放在指定地点,并定期清理劳动合同存档情况,查漏补缺;二是建立实行劳动合同签收备案表制度,载明员工姓名、职务、劳动合同起止时间等基本内容,请员工签字确认后妥善保管;三是如果发生劳动合同文本遗失的,应与员工协商补签劳动合同文本。
五、企业邮箱一般都是由谁来保管?
看公司规模和规范程度吧,比较规范的公司会有专门的IT管理,企业邮箱会有一管理员账户。
小小公司如果没有IT那可能就是老板自己管了。至于管理员能不能看到邮件,这个就看是什么系统了,像iCoremail邮件系统托管、尚易企业邮箱、网易企业邮箱等Coremail核心系统的企业邮箱,管理员是看不到明文密码,邮件内容也是看不到的。六、公司法人变更账本由谁来保管?
公司法人不论是否变更,其财务账目必须要有财务部门存档并管理。公司必须要有专门的财务管理人员,最少2人,会计和出纳管理单位的所有往来账目及财务报表、年报等,所以公司的法人变更和财务账目无关。
公司法人在变更之前必须要对其在位的财务进行审计,当财务审计合格后,法人才可以离开岗位。
七、人事经理的劳动合同由谁来签?
人事经理的合同由他上司签
人事经理具有双重身份:一方面作为公司的人事经理,受企业授权管理人事工作、行使企业法人的劳动人事管理权利;另一方面也是公司的员工,同时具有劳动者的身份。
人事经理自己给自己续签劳动合同有效吗?
若人事经理与自己签订劳动合同,其合法性正是因为人事经理身份等于代表用人单位的职务身份与劳动者签订了一份劳动合同。其行使的权利在其职权范围之内,所以其与劳动者签订劳动合同的行为形式上是合法的。
八、暂时终止劳动合同缴费由谁来交?
劳动合同中止的情况下,用人单位一般是不会交纳保险的,涉及到社保以及医疗保险等情况,应当由个人自行缴纳。具体情况下可以由个人到社保部门,办理自由人交纳社保的相关规定来处理。
对于劳动者与用人单位的劳动合同已经中止的情况下,那么劳动者与用人单位之间并不构成合法的劳务关系,此时双方是不受劳动合同法保护的,因为用人单位没有义务发放工资待遇和交纳社保,劳动者应当与用人单位主动协商有关离职的事项。
九、人事主管的劳动合同由谁保管?
人事主管的劳动合同和其他员工一样由人力资源部进行保管。并进行劳动合同台账登记。劳动合同台账就是单位员工劳动合同详细资料的一个登记表,以方便管理本单位劳动合同。
主要的内容应包含:员工姓名、部门、岗位、入职日期、签订合同日期、合同生效日期、合同到期日期、续签情况、合同变更事项、合同解除、合同终止等。
十、小公司的公章、财务章、证照等由谁来保管?
一般来说保管的可以参照这样:
公司公章--行政财务章--财务主管(会计主管、会计)印鉴章--出纳的出纳管 法人代表的法人代表管营业执照、代码证、备案证、税务登记证--行政(其中税务登记证副本应交一份财务)
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