一、劳动合同法几个版本?
中华人民共和国劳动法与中华人民共和国劳动合同法的区别:1,劳动法和劳动合同法不是一部法律的两个版本,就是两部法律,目前这两部法律都在执行中,事实上这两部法律的相关规定事统一的,实际操作中都可以作为依据,2,劳动法调整的范围更大更宽泛,涉及到促进就业、劳动合同和集体合同、工作时间和休息休假、工资、劳动安全卫生、女职工和未成年工特殊保护、职业培训、社会保险和福利、劳动争议等等。3,劳动合同法的规定更具体、更具有操作性,只针对劳动关系中涉及劳动合同的订立、劳动合同的履行和变更、劳动合同的解除和终止、特别规定、集体合同、劳务派遣、非全日制用工等方面做出规定。
二、签劳动合同办哪种居住证?
答:签劳动合同要办临时居住证。
三、劳动合同能办居住证吗常州?
作为劳动合同可示为在本地有单位用工那你只要在当地已租住可以去所管辖社区派出所办理暂住证明,当然劳动合同也可作为有效证明。
四、办居住证劳动合同复印哪几页?
现在办理居住证已经不需要劳动合同了。有两种办理方式
第一种:租房证明或者住宿证明,外带上居住证回执,身份证复印件及原件,去所在区域派出所办理
第二种,公司的营业执照,加上居住证回执,身份证复印件及原件。
去之前都要去要I管家预约。
五、办居住证劳动合同要上传几页?
办居住证,要求劳动合同上传的,一份合同的每一页都需要上传。上传的劳动合同跟原版本是一样的,只是一个是原件,一个是上传的。要求上传劳动合同,就需要全部都一样的,不能只是上传其中的某一页或某几页,只上传其中的某一页或某几页是不完整的。
六、福州劳动合同可以办理居住证吗?
可以暂住登记满半年;(>>暂住登记指南) 居住证办理全面落实将缴纳医社保、就业登记、劳动合同、市场主体营业执照登记时间纳入居住登记时间认定范围。
对于办理居住证登记时间未满半年的流动人口,可提供能证明本人在当地实际居住、就业超过半年的佐证材料,如连续时间满半年的医社保缴费记录、载明合同起止日期的劳动合同、载明登记时间的市场主体营业执照等办理补充居住登记后,申领居住证。
七、有劳动合同可以办理居住证吗?
1、不一定。要看具体情况。2、办理居住证的四个条件分别是:(1)已与用人单位签订劳动合同的;(2)在工商行政管理部门取得营业执照的人员;(3)已购买房屋或者已在房管部门办理了房屋租赁登记备案的;(4)符合居住地落户条件,但本人尚未办理户口迁移手续的。
八、劳动合同范本最简单版本?
根据国家劳动合同法的相关规定,劳动合同须包括以下内容:1.必须明确所签订劳动合同主体的基本信息,包括公司名称、注册地址、法定代表人等;
2.必须明确劳动者所聘用的岗位、合同期限、试用期规定、具体工作内容、工作薪资、作息安排等;
3.必须明确劳动合同的修订、变更、中止、解除等方面条款。
九、什么是劳动合同f的版本?
你好,关于上述的问题,解答如下, 劳动合同没有统一的版本,法律只是规定了一些必备条款,用人单位和劳动者在必备条款的基础上,可以根据双方情况增加相应的约定条款。 如果某些条款违法的话,不影响整个劳动合同的效力。 《劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
十、劳动合同是固定版本的吗?
劳动合同是没有固定模板的,但依法应包含以下内容:
《劳动合同法》
第十七条劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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