一、在职证明哪里用?
一、在职证明:
在职证明是我国公民在日常生产生活经营活动中,所需要的对个在职情况及收入的一种证明,一般在办理主要是出国签证使用。
二、在职证明的注意事项:
1、在职证明要注意书写格式,如果是跟旅行社走,可以跟他们索取范本格式。
2、开工作证明必须要盖"鲜章"也就是收入证明复印是无效的。
3、盖的章必须是单位的公章。而且必须是圆章。
4、有的国家还需要提供企业营业执照副本复印件加盖公章。
5、除了拥有在职证明+执照副本,有的领事馆还要进行电话回访需要注意。
三、在职证明的用处:
1、考试,明确要求的需要递交,没要求的就算了。
2、办理贷款或信用卡之类的。
3、孩子留学。
4、晋级。
5、其他情形下需要证明非下岗职工身份时。
四、在职证明的范本:
范本一:
在职证明
__________有限公司(单位名称)
兹证明_______,性别,_______年_______月_______日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作单位员工在职工作证明模板范文单位员工在职工作证明模板范文。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
范本二:
xxxx有限公司(单位名称)
兹证明————,性别,——年——月——日出生,系我单位(公司)正式员工,自年月在我单位工作,现任(职务),年薪。他(她)将于年月日前往台湾旅游,我司担保其在台湾期间遵守台湾法律,在旅游结束后按期返回,继续在我司工作。
特此证明
公司名称:
负责人或主管人员签名:
公司章
负责人或主管人员电话:
公司地址并加盖公司章:
开具日期:
二、终止劳动合同证明可以代替离职证明么?
终止劳动合同书与离职证明不一样。
1、解除劳动合同证明,劳动合同法规定用人单位未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明,给劳动者造成损害的应当承担赔偿责任。
2、离职证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系的书面证明,是用人单位与劳动者解除劳动关系后必须出具的一份书面材料。
解除劳动合同证明与离职证明的区别:
1、离职证明,是表示是员工自己主动、单方面解除劳动合同。
2、解除劳动合同书,是表示用人单位和员工协商解除劳动合同。
3、其二者的区别是在与劳动补偿方面会不同。
4、无论是离职证明还是解除劳动合同书,均表示与原用人单位在法律上没有劳动关系了,不影响和新的用人单位签订劳动合同。
三、社保停缴证明可以代替解除劳动合同证明吗?
社保的停缴证明不可以代替解除劳动合同证明。首先社保缴费的前提是签订劳动合同,在劳动合同期限内如果员工因为个人原因没有正常工作,其社保可以暂停缴费或者由员工自己缴费,但是这时的劳动合同仍然有效,因此没有解除劳动合同。
四、想问在职证明能代替收入证明么?什么区别?
你好,在职证明就是证明你在这个工作单位工作,收入证明则说明你的收入情况,一般在职收入证明就可以一次性都说明问题了。
五、工作证明可以用劳动合同代替吗?
迁户口工作证明不可以用劳动合同代替,两者是不同的两份概念,不能代替。工作证明是通常是用人单位出具证明劳动者和用人单位的工作岗位等情况,劳动合同是用人单位和劳动者签订的书面劳动关系的证明,是用于确定劳动双方的义务和权利的。
《劳动合同法》
第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
第十六条 劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。
劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。
第十七条 劳动合同应当具备以下条款:
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;
(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;
(三)劳动合同期限;
(四)工作内容和工作地点;
(五)工作时间和休息休假;
(六)劳动报酬;
(七)社会保险;
(八)劳动保护、和防护;
(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。
劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
六、在职证明有什么用?
在职工作证明是指我国公民在日常生产生活经营活动中的一种证明文件,一般用于职称评定、资格考试、工作收入证明等,需要工作单位出具,并加盖单位鲜章方有效。 1、申请签证使用2、申请信用卡贷款使用3、就业考试、资格考试4、职称评定
七、英语四级成绩证明可以代替原件吗?
学校成绩证明中的四六级成绩可以代替的,因为里面已经显示了你的成绩,而且又有学校的证明书,已经证明了你的英语能力,你完全可以把它提交给官方,等补办成绩单下来以后再去提交。成绩单丢了可以申请补办的噢,只要你是在05年(含)之后考的都可以申请的。要符合关于CET考试成绩证明和成绩核查申请的规定
八、劳动合同可以证明在职的是哪一页?
劳动合同第一页第一条及最后一页的尾签及时间。劳动合同必须有以下要件:劳动者信息,雇佣者信息,合同期限,工作时间、地点,工作报酬及发放方式,其他约定事项,双方签名及时间。
能够证明你尚在职工作的是第一条合同期限,有起始时间。以及最后一页的双方签名盖章及时间。
九、已经盖完章的在职证明可以用么?在职证明的开?
如果是自己办理,在职证明盖部门章也可以,因为在职证明不是必须的证明材料,所以盖哪里的章都可以。但是,注意务必要有同级领导的签字(手写)。在西方国家更重视的是签字,而且大家都很讲诚信,也只有在出现问题时才会验证签字的真伪。并且办理签证时签证官大部分不看。
如果是旅行社协助办理签证,则必须盖单位的公章或单位办公室的章,并且要求提供法人代码、营业执照复印件(也要盖红色单位章),这不是所去国家的要求,而是旅行为了间接证明你会回来而提出的要求(所谓出国旅游押金也是旅行社要的)。如果游客不能随团回国(所谓的脱团)旅行社需要负连带责任,会影响旅行社下次带出国团的审核。
十、签证存款证明用原件还是复印件?
签证存款证明应该用原件,签证使用的所有证明材料都必须是原件,这是大使馆面签规定的。复印件大使馆面签时会被拒签的,每次签证都需要准备提前准备资料并预约,比较麻烦。而且如果被拒签次数多了,对你以后的签证会有影响。
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