报了工伤才申请工伤认定吗？

一、报了工伤才申请工伤认定吗？

       申报工伤时，需要提供能证明，存在劳动关系的材料、工伤认定申请表，和医疗诊断证明等材料。

       可证明的材料，包括，劳动合同、工资条、考勤表等。

       职工发生，事故伤害或者按照职业病防治法，规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位，应当自事故伤害，发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起，30日内，向统筹地区社会保险，行政部门提出，工伤认定申请。

二、工伤认定后怎样申请工伤鉴定？

鉴定、确认需要提交下列材料：

　　《认定工伤决定书》复印件（老工伤需提供《伤亡事故登记表》）；

　　工伤职工的居民身份证复印件；

　　出院记录复印件(住了几次院需提供几次出院记录)、门诊病历复印件、职业病诊断证明书复印件、眼睛部位受伤要有检查视力恢复的材料、耳朵受伤要有检查听力恢复的材料；

　　CT或MRT片子报告单复印件（第一次受伤、上过钢板、最后一次复查）；鉴定护理等级要有劳动能力鉴定（几级伤残）鉴定结果复印件；

　　附表格三张：

　　1、《因工负伤确认项目申请表》（表格）；

　　2、《因工负伤劳动能力鉴定申请表》（表格）；

　　3、《劳动能力鉴定（确认）申请材料清单》（表格）；

　　鉴定当天需自带现场材料：

　　1、住院病案原件（加盖医院红章、住了几次院需提供几次住院病案）；

　　2、原始病历（或病历摘要、原件）；

　　3、原始及近期的X光片（第一次受伤片子、上过钢板的片子、最后一次复查片子）、CT或MRT报告、化验单（BUN、血常规、尿常规等）、心电图、脑电图、肌电图、职业病需要提供《职业病诊断证明书》等相关检查材料；

　　4、身份证原件

　　注：需治疗终结才可鉴定（有二次手术需二次手术做过治疗终结才可鉴定）；已经申请劳动能力等级鉴定的，不可再申请康复，如已申请康复确认，须康复结束才可鉴定等级；延长停工留薪期的确认：单位必须认可前12个月停工留薪期。

三、如何查询工伤认定申请？

回答如下：查询工伤认定申请的具体步骤如下：

1. 登录工伤认定申请网站。进入工伤认定申请网站，点击“查询申请状态”按钮。

2. 输入申请信息。在查询申请状态页面，输入申请人姓名、身份证号码、申请号码等相关信息。

3. 查询申请状态。点击“查询”按钮，系统会显示申请的当前状态和申请处理的进度。

4. 联系工伤认定机构。如果申请的状态显示为“待审核”或“审核中”，则可以联系工伤认定机构了解申请的进展情况。

5. 咨询法律帮助。如果申请被拒绝或者存在争议，可以咨询相关法律服务机构或律师，以便获得更多的帮助和支持。

四、工伤认定申请查询网站？

现在网上不能查询，工伤，伤残鉴定结果属于公民隐私内容，不能放在网上，必须到相关鉴定机构去询问结果。劳动能力鉴定委员会会出具相关书面文件。

1. 申请工伤认定出具范围：人力资源与社会保障局。

2. 申请劳动能力鉴定：市里面劳动能力鉴定委员会。确定详细等级以后能确定赔偿细则。

3. 用人单位有缴纳工伤保险，可以向人力资源和社会保障局申领由工伤保险基金支付的工伤待遇；同时要求用人单位支付其余工伤赔偿。用人单位未缴纳的，需用人单位全部赔付。用人单位拒不接受的，劳动者能够向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

五、申请工伤认定要多久？

申请工份认定要一两天时间不要备案

六、工伤认定申请怎样查询？

工伤认定决定书涉及当事人的隐私，不提供网上查询。人社局作出认定决定之后，会送达工伤职工和所在单位，抄送社会保险经办机构。人力资源和社会保障部《工伤认定办法》第十八条　社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，出具《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》。第二十二条　社会保险行政部门应当自工伤认定决定作出之日起20日内，将《认定工伤决定书》或者《不予认定工伤决定书》送达受伤害职工（或者其近亲属）和用人单位，并抄送社会保险经办机构。《认定工伤决定书》和《不予认定工伤决定书》的送达参照民事法律有关送达的规定执行。

七、工伤认定网上怎么申请？

一是上当地人社局网站，找到相应项目，二是认真填写伤害事实与经过。

三是治疗情况及医院结论等。

八、工伤认定申请书？

单位工伤认定申请书需要写明申请人的具体信息，还需写明被申请人即用人单位的基本信息，请求事项为工伤认定，并在事实与理由中详细写明受伤情况和申请理由，最后需要申请人的签字和用人单位的公章，同时还需要保证认定书中字体整洁，不能涂改

九、工伤，个人申请工伤认定时工伤认定部门会调查公司吗？

这是社保局的权利，社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。工伤保险条例第十八条　提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。第十九条　社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。职业病诊断和诊断争议的鉴定，依照职业病防治法的有关规定执行。对依法取得职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书的，社会保险行政部门不再进行调查核实。职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由用人单位承担举证责任。

十、申请工伤认定，是在哪里申请？

我国《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请，在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。