一、事业单位聘用临时工不签订劳动合同，不买任何保险合法吗？

1、养老保险应该是平时就交的不应该最后缴纳 2、没有一家单位可以没有合同用人，并不缴纳社保 3、事业单位的临时工应该签劳务派遣协议而不是没协议 4、如果你说的属实，没有交养老金，你可以要求单位补缴社保，没有签合同可以要求双倍给工资。

单位不愿意只能先诉讼再起诉，整个过程大概1年左右

二、未签订劳动合同,如何领取失业保险？

根据失业保险条例第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：

1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；

2、非因本人意愿中断就业的；

3、已办理失业登记，并有求职要求的。领取失业金流程如下：1、参保单位出具两份《解除(终止)劳动关系证明书》，一份交失业保险中心，一份交劳动保障局劳动争议仲裁委员会备案。2、失业保险中心凭参保单位出具的《解除(终止)劳动关系证明书》对情况进行严格的调查核实(失业人员带上与单位签订的劳动合同)，确认无误的发放2份《失业保险申领登记表》和1份《失业求职登记表》。3、失业人员认真填写好《失业保险申领登记表》的正面所有栏目，背面的计生关系接受单位意见处空格请到本人户口所在地的计生关系接受单位盖章。认真填写好《求职登记表》。

4、交纳三张一寸的彩照和一份失业人员身份证复印件。领取失业金需要准备以下材料：1、携带本人身份证；2、与用人单位解除、终止劳动关系的证明；3、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照。综上，劳动者符合以上条件，即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。

三、只有签订劳动合同才能交保险吗？

无论同用人单位有没签订合同，都应当缴纳社会保险。缴纳社保是法律明确规定的义务。没签合同和交保险其实是两回事，没签合同仍然可以缴纳社保。法律规定，只要劳动关系存在，企业就要履行劳动法规定的各项义务。不积极履行的，员工可向劳动监察部门投诉。

所以，即使没签劳动合同，但至少已经成立正式的劳动关系，用人单位就应当承担缴纳社保的责任。

如果用人单位按时足额缴纳社会保险，劳动者可以向劳动监察部门投诉。

当然，要是情况较为严重的，比如说多数员工都遭到这种待遇的，那么建议就要注意及时收集相关证据，去申请劳动仲裁解决。《社会保险法》第二条规定，国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》

第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

四、劳动合同签订,签订长期劳动合同需要哪些条件？

签订无固定期限劳动合同的条件是: 连续工作十年以上, 或连续签订第三次合同. 只要具备以上任一条件, 劳动者都可以要求签订无固定期限劳动合同 无固定期限劳动合同的好处就是: 不用每次合同到期都要担心公司是否同意续签. 再就是公司让走路时经济赔偿是按实际工作年限计算.

五、阳光保险入职需要签订劳动合同吗？

现在一般公司都是要签订劳动合同的，如果人事要求就给他们，有些公司会入档的。我去过的2家保险公司新华人寿和幸福人寿，都是把学位证书和学历证书的复印件给他们的。

但是学位证书不是和保险公司签劳动合同的必要文件，如果没有的话，可以不提供的。

六、签订劳动合同必须交保险吗

签订劳动合同必须交保险吗？

在中国的劳动法中，劳动者和用人单位签订劳动合同是保护双方权益的重要手段之一。那么，签订劳动合同的同时是否必须交保险呢？这是很多人关心的问题。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当为劳动者参加社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险。这意味着，签订劳动合同后，用人单位有义务为劳动者办理社会保险。而劳动者本人也需要按规定缴纳相应的社会保险费用。

保险的重要性

保险对于劳动者来说是非常重要的。社会保险是为劳动者提供各种风险保障的一种制度。在劳动过程中，劳动者可能会遭受意外伤害、生病等风险，而社会保险可以提供相应的医疗费用和一定的生活补助，保障劳动者的生活权益。

同时，社会保险还有助于劳动者的养老计划。通过缴纳养老保险，劳动者在退休后可以得到一定的养老金，帮助其维持基本的生活水平。这对于提升劳动者的社会保障意识和保障老年生活非常重要。

签订劳动合同的必要性

签订劳动合同是劳动者和用人单位之间确认劳动关系、规定权益义务的重要文书。劳动合同中应当明确双方的工作内容、工作地点、工作时间、工资待遇等关键信息。同时，劳动合同也是解决劳动纠纷的重要依据。

在签订劳动合同时，用人单位应当向劳动者提供合法合规的工作岗位，保障劳动者的合法权益。劳动者则有义务按照合同规定履行工作职责，维护用人单位的合法权益。

劳动合同与社会保险的关系

根据相关法律法规规定，用人单位在签订劳动合同后，应当为劳动者办理社会保险。这是用人单位对劳动者权益的保障措施之一。当然，具体的社会保险内容和标准将根据地区和政策的不同而有所差别。

劳动合同中应当明确有关社会保险的具体条款，包括养老保险、医疗保险、失业保险和工伤保险等。用人单位有义务按照国家和地方政策的规定为劳动者缴纳社会保险费用，同时劳动者也需要按规定缴纳个人部分的社会保险费用。

签订劳动合同时，劳动者可以与用人单位充分协商，了解具体的社会保险政策和标准，并在合同中明确约定相关的保险事宜。这样可以避免因保险问题而引发的劳动纠纷和争议。

法律责任与违约处理

根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位未为劳动者缴纳社会保险的，应当支付相应的社会保险费用。对于恶意拖欠社会保险费用的用人单位，还可能面临罚款、行政处罚等法律责任。

劳动者和用人单位双方在签订劳动合同时应当遵守法律法规的规定，履行各自的权利和义务。当任何一方违约时，另一方可以通过法律途径解决争议，维护自己的合法权益。

结论

签订劳动合同必须交保险是根据《中华人民共和国劳动法》的规定而来。用人单位应当为劳动者办理社会保险，提供风险保障和养老计划。劳动合同作为劳动关系的确认和权益规定依据，应当明确社会保险的相关事宜。

劳动者在签订劳动合同时，应当了解和关注社会保险政策的具体内容，并在合同中明确约定有关保险条款。当然，在劳动过程中，劳动者也需要履行相应的社会保险义务。

劳动者和用人单位双方共同遵守劳动法律法规的规定，维护各自的权益。如果发生劳动纠纷，可以通过法律途径解决问题，维护自己的合法权益。

总之，签订劳动合同必须交保险是符合法律法规的要求，对于劳动者和用人单位双方来说，都有利于保障自身的权益，促进和谐劳动关系的形成。

七、不买保险不买房搞笑段子？

1.我的人生必须要好的，严格自律，我不买保险，不买房，我想让自己的人生过得潇洒一点，所有的一切都不会给我产生任何的压力，我想活出自己的自由自在！

2.每一天都有自己向往的生活，但是自己从来不买保险，不买房，我想着自己自由自在的过完自己的人生，不想给自己的人生那么大的压力，也不想让自己背负任何的房贷！

八、厦门劳动合同如何签订？

1、在签订劳动合同之前应尽量清楚用工单位是否为合法经营的单位，有无用工主体资格。否则，既使双方签订了劳动合同，因违反法律规定而无效；

2、合同中应明确工作内容、条件、地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬等，以防止约定不明，致使自己权益受到侵害；

3、劳动者与用工单位约定的事项都要以书面形式确定写在劳动合同中，避免用工单位的口头承诺，防止将来发生纠纷，因缺少证据而得不到法律有效的保护；

九、可以不买保险嘛

可以不买保险嘛？

人生中有许多不确定性。我们永远无法预测未来会发生什么，无法掌控每一个瞬间的安全。这就是为什么保险如此重要的原因。保险为我们提供了一种安全网，保障我们的财产和生命。

然而，当我们面临购买保险的决策时，很多人会开始思考一个问题：可以不买保险嘛？在这篇文章中，我们将探讨这个问题，帮助您做出明智的决策。

保险的意义

保险的目标是为我们提供经济支持，以应对可能发生的意外事件。无论是财产损失还是人身伤害，保险公司将承担一部分或全部的经济责任。

保险可以帮助我们恢复正常生活的平衡，减轻不幸事件带来的经济负担。当灾难发生时，比如家庭财产遭受损失或意外导致身体受伤，保险可以提供理赔，帮助我们重建生活。

没有保险的风险

如果您选择不购买保险，您将面临自己承担所有风险和损失的风险。没有保险，当不幸事件发生时，您可能会被迫承担昂贵的费用，并可能面临长期财务困境。

假设您拥有一辆汽车，并且选择不购买汽车保险。如果您在开车时发生事故，您将不得不自己承担修车费用和医疗费用。这可能会耗尽您的储蓄，并给您的经济状况造成严重影响。

同样，如果您选择不购买家庭财产保险，当您的房屋被火灾摧毁时，您将需要自己承担重建费用。这可能是一个巨大的经济负担，不仅影响您的生活质量，还可能使您陷入债务困境。

保险的好处

购买保险是一种智慧的投资。虽然购买保险需要支付一定的费用，但它能为您带来许多好处。

经济保障

保险为您提供了经济保障。无论是财产损失还是人身伤害，保险公司将根据您的政策提供相应的赔偿。这使您能够更好地应对可能发生的意外事件，减轻财务压力。

平衡风险

人生中有许多风险是我们无法控制的。购买保险可以帮助我们平衡这些风险，减少负面影响。保险公司会分担您的损失，使您能够更好地恢复正常生活。

心理安慰

面对未知的风险，保险为我们提供了心理安慰。知道我们有适当的保险政策保护着我们的财产和生命，能够让我们睡得更安稳，拥有更大的内心平静。

如何选择合适的保险

当面对各种保险选项时，选择合适的保险政策可能会变得有些复杂。然而，有几个关键因素可以帮助您做出明智的选择。

评估风险

首先，评估您所面临的风险。根据您的生活方式和财务状况，确定您最需要保障的领域。这可能是您的汽车、房屋、健康或人身保险。

了解政策

在购买保险之前，仔细阅读和理解保险政策。了解保险公司的赔付方式、免赔额和限制条件。确保您选择的保险政策适合您的需求，并提供足够的保障。

比较价格

在选择保险时，比较不同保险公司的价格是必要的。不同保险公司可能会对同一类型的保险收取不同的费用。确保您选择的保险既提供合理的价格，又提供了所需的保障。

咨询专业人士

如果您对保险选项感到困惑，不确定自己应该选择哪种保险，咨询专业人士是明智的选择。保险代理人或金融顾问可以帮助您理解不同的保险选项，并为您提供专业建议。

结论

无论保险是否是必需的，购买保险都是一种明智的决策。保险为我们提供了经济支持和平衡风险的能力，使我们能够更好地应对可能发生的意外事件。尽管购买保险需要支付费用，但它们为我们提供了经济保障和心理安慰。

因此，答案很明确：可以不买保险，但这并不是明智之选。保护自己和家人的财产和生命是非常重要的，购买保险是实现这一目标的关键步骤。

十、学校保险买不买

学校保险买不买？详细解析学生保险的必要性

学生时代是一个充满活力和挑战的阶段，尤其是对于那些选择离家求学的学生来说。独自一人面对新的环境和未知的风险时，保险的重要性就不可忽视了。这就引发了一个普遍问题，那就是：学校保险到底买不买？在这篇文章中，我们将详细解析学生保险的必要性，并为您提出一些建议。

为什么需要学生保险？

学生保险是一种专为学生设计的保险产品，旨在为他们提供全面的保障。下面是一些您需要考虑的原因：

• 意外伤害保障：学生生活中常常充满各种活动和运动，无论是参加校园体育活动还是户外探险，都可能面临意外伤害的风险。学生保险可以为您提供意外伤害的赔付，保障您的身体健康。
• 医疗费用保险：一旦您发生疾病或意外事故需要就医治疗，医疗费用可能会成为一大负担。学生保险可以帮助您支付医疗费用，减轻您和家庭的经济压力。
• 财产保障：在校期间，您可能会携带一些贵重物品，如电脑、手机和其他重要设备。如果这些物品受到盗窃或损坏，学生保险可以为您提供赔偿，确保您的财产得到保护。
• 紧急救援：当您远离家乡时，面临突发紧急情况时，可以依靠学生保险提供的紧急救援服务，保证您的安全。
• 学业保障：在严峻的考试环境下，突发疾病或其他不可预见的情况可能会影响您的学业。学生保险可以提供考试延期或退费的保障，以保护您的学业。

学校保险与其他保险的区别

与其他类型的保险相比，学校保险有其独特的特点和优势。下面是一些学校保险与其他保险的区别：

• 经济实惠：学校保险通常相对便宜，而且覆盖范围广泛。学校通常与保险公司签订合作协议，为全体学生提供保险计划，因此可以获得更低的价格。
• 全年保障：学生保险通常是一年期的保险计划，为您提供全年的保障。这对于在学期间参加各种活动和项目的学生来说尤其重要。
• 专为学生设计：学生保险的保障内容和服务通常是针对学生特定需求而设计的。它考虑到学生可能面临的风险和问题，提供相应的保障和福利。
• 简便易行：学校保险通常购买流程简单，免去了很多繁琐的手续和申请。学校已经为您安排了保险计划，您只需支付相应费用，就能轻松获得保障。

如何选择适合的学生保险？

要选择适合的学生保险，您需要考虑以下因素：

• 保险覆盖范围：仔细检查保险计划的保险项目和赔付金额。确保它们能够满足您的具体需求，特别是在意外事故和医疗费用方面。
• 保险费用：对比不同保险公司的价格和保险计划的附加费用。选择一个价格合理且具有竞争力的学生保险计划。
• 合同条款：仔细阅读保险合同的条款和细则。了解保险公司对赔付的要求和限制条件，以及保险索赔的流程。
• 保险评价和口碑：查询保险公司的声誉和客户评价。选择经验丰富、信誉良好的保险公司，以确保您能够获得及时的保险服务。
• 咨询专业人士：如果您对学生保险不了解或不确定，可以咨询保险代理人或专业人士。他们将为您提供详细的建议和帮助您选择适合的保险。

结论

学生保险对于在校学生来说是至关重要的。它不仅为您提供全面的保障，还能保护您的身体健康、财产安全和学业发展。在购买学生保险时，要仔细比较不同保险计划的保险范围、价格和服务，并选择可信赖的保险公司。只有这样，您才能享受到真正的安心与保护。

感谢您阅读本篇文章，如果您有任何关于学生保险的问题或建议，请随时在评论区与我们分享。