辅导班教师衣着要求？

一、辅导班教师衣着要求？

卫衣和球鞋确实年轻化了一点，你们主管应该也是为你好，希望你能让学生感到稳重，可信任。

因为一个积极向上、朝气蓬勃的好教师，在穿衣打扮上也会对学生起潜移默化的教育作用、育人效应。

教师的仪表举止，就更不可马虎，应美观大方，有时代感，受学生欢迎，符合教师身份。教师着装要求总的来说，应该力求整洁、文雅、端庄、大方。

男教师不留长发，不留胡子，不佩戴项链、手链、戒指，在教学区不穿背心、短裤、拖鞋，服装遵循整洁大方原则即可。

女教师发型力求简洁、明朗，不夸张；盘发位置忌过高，过高容易让学生产生距离感；上班时可着点淡妆；尽可能少佩戴首饰。总体要求着装款式简约、庄重、典雅。

二、安徽教师编制考试辅导班？

考生选择一个好的培训班，个人以为，一个看通过率，另外一个就是看师资，在安徽个人了解到不错的就是明尚教育，因为他们的网站（http://www.msexam.net/）看着很专业，资料很多，还有他们的老师，我的一个朋友说很不错，好像是安徽比较知名的师范院校的教授，编过教材的，老师也都是一线的命题人，学科带头人，你也可以自己去他们的办公室看看。

三、代课教师的劳动合同？

关键在于对于过去的劳动关系的认定上。

　　劳动合同法

　　第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。

　　即使没有劳动合同，也可以形成事实上的劳动关系。按照劳动合同法，老师应该自08年2月1日起，由学校和自己建立正式的劳动合同，工作满10年的，还可以建立无固定期限的劳动合同。

　　劳动合同法

　　第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。

　　用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。

　　第九十七条 本法施行前已依法订立且在本法施行之日存续的劳动合同，继续履行；本法第十四条第二款第三项规定连续订立固定期限劳动合同的次数，自本法施行后续订固定期限劳动合同时开始计算。

　　本法施行前已建立劳动关系，尚未订立书面劳动合同的，应当自本法施行之日起一个月内订立。

　　劳动合同法在08年1月1日施行，所以2月1日学校还不和老师订立劳动合同，就要支付200%的工资了。当然关键在于对于代课老师是全职还是兼职，如果是兼职的，虽然可以主张签订劳动合同，但是“非全日制用工

　　”实际上没有任何保障。

四、退休教师可以办辅导班吗？

可以。退休教师是可以开办补习班的,并且教育局也不会干涉退休教师的正常教学。教育部针对教师不能开办补习班的规定只针对“在职教师”,至于退休教师是否可以开办,教育局并没有明确的规定。

五、退休教师办辅导班怎么宣传？

你好，办辅导班的退休教师可以通过以下几种方式进行宣传：

1. 利用社交媒体：创建一个专门的社交媒体账号，如微信公众号、微博等，定期发布有关辅导班的内容，包括课程介绍、教学方法等，并与潜在学生和家长互动交流。

2. 制作宣传资料：设计一份精美的宣传册或海报，详细介绍辅导班的优势、教学内容和教师背景等信息，并在学校、社区、图书馆等地方张贴或发放。

3. 口碑传播：与之前教过的学生和家长保持联系，通过他们的口碑宣传来吸引新的学生。可以邀请满意的学生和家长写一些推荐信或评价，放在宣传资料中或在社交媒体上分享。

4. 合作推广：与学校、社区、图书馆等相关机构合作，参加他们组织的教育活动、家长会等，向家长们介绍辅导班，并提供一些免费的试听课程或咨询服务。

5. 优惠活动：开展一些优惠活动，如首次报名免费试听、优惠套餐等，吸引更多的学生和家长前来咨询和报名。

6. 线下宣传：在辅导班所在地的商业区、学校周边等地方分发传单、发放宣传册，或者在当地报纸、电视台等媒体上发布广告。

7. 网络宣传：在教育类网站、教育论坛等地发布辅导班的信息，与潜在学生和家长进行线上交流和宣传。

8. 参加教育展览：参加教育展览、教育论坛等活动，展示辅导班的特色和优势，与学生和家长面对面交流。

总之，退休教师办辅导班可以通过多种渠道进行宣传，结合线上和线下的方式，吸引更多的学生和家长关注和报名。

六、教师面试辅导班流程是什么？

教师面试辅导班的流程一般是讲面试的概念，写教案的一些方式方法，然后讲试讲的流程以及技巧，接着导入课本的内容，在导入的过程中会引用故事或者例子，最后是根据所讲内容回答相应的问题就是答辩环节。整个流程循序渐进，步步引入，让学员试讲有一个系统的流程。

七、临沂哪个辅导班教师招聘好？

我知道的有世博，正蒙这两个可以推荐给你。

在这两个辅导班学习的考编的一些老师都说笔试成绩都能考很不错，面试也可以。

考教师编这里面比较火热，竞争也比较激烈，所以辅导班也比较受欢迎。这几年能考上的大多都去辅导班学习，一是有学习的环境，可以比较专心学习；二是辅导班的老师能把知识点系统化，确实比自己学早轻松容易。但是也仍然有很多报了辅导班没考上的，所以还是要自己能把学习坚持下去，否则上辅导班也无用。

希望能帮助到你。

八、教师招聘考试辅导班有用吗？

报班一般老师讲的都是高频考点和重点知识，再搭配相应的习题练习，来进行巩固，作用肯定是有的，但是也不能抱着只要报班就一定可以考上这种思想，毕竟上完课之后，后期的知识巩固，全靠考生自己自觉学习，考试成功的因素很多，无疑考生自身努力最重要。

如果备考没有方向，那就报个班先跟着老师学习，课后自己努力学习，巩固知识，考试成功的几率才会更大。

九、在编教师可以办书法辅导班吗？

在编老师不能办书法辅导班，因为现在教育部不让在编老师办辅导班。即使开班书法辅导班也不可以，因为第一，有的老师借开办书法辅导班的借口，让自己班上的同学去上自己开的辅导班，以此来赚取学生的钱，第二，教师休息时间被占用，没有足够的精力去做好自己本职他们

十、考教师编报哪个辅导班好？

民师文亮教招很不错的教育培训机构，在浙江省算是做的比较大的教师招聘考试辅导机构了，老师服务也很好，之前朋友考教师编制，笔试过了，面试没有把握，就报了民师文亮教招，里面老师很负责任，经过老师辅导，他考进了教师编制，很不错，推荐！！！