我在新公司交了社保，原来的公司失业金能发放给我吗？

一、我在新公司交了社保，原来的公司失业金能发放给我吗？

　　现在可以领原来公司交的失业金。 　　如果是本地常住户口，辞职后解除了劳动合同，劳动关系不存在了，拿到回工回执，凭回执带着身份证、户口本到户口所在地社保服务中心报到，办理失业登记、领取失业证，按政策该享受失业金会发放。 　　只要原单位解除劳动合同了，劳动关系不存在了，再受聘其他单位社保就可以继续缴费。

二、新工作单位需要我原单位的解除劳动合同证明吗？

1、根据劳动合同法，新员工入职必须解除与原单位的劳动合同，否则属于非法用工，新单位要承担法律责任。原单位合同未终止的情况下，新单位聘人，则原单位可以提起诉讼状告新单位。特别是聘用高级经理人或者技术骨干涉及商业秘密上，此点尤为突出，国内因此诉讼案件很多。 2、终止劳动合同证明，需要原件，用于现单位用工备案，便于劳动执法监察和检查之用，这也是企业人力资源自我保护的必要手段。 　　《中华人民共和国劳动合同法》 　　第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 　　劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 　　用人单位对已经解除或者终止的劳动合同的文本，至少保存二年备查。