未签劳动合同过了诉讼时效怎么办？

.1、 未签订劳动合同超过一年不是过了诉讼时效和,而且超过一年未签合同的应该已经属于和用人单位建立无固定期限劳动合同,应该签订无固定

2.用人单位不签劳动合同有什么后果 

未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 按照法律规定,用人单位只要发生了用工行为,与员工形成了劳动

单位终止或者解除事实劳动关系(辞退员工)需要依法支付经济补偿金。