这个问题合同到期用工单位是不可以随意辞退员工的。这个因为劳动法有明确规定,合同到期后用工单位没有特殊情况,员工没违法用工单位的规章制度的,企业是要与员工续签劳动合同的。如果用工单位不再与员工续签劳动合同,需要按政策支付员工经济补偿金的。
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这个问题合同到期用工单位是不可以随意辞退员工的。这个因为劳动法有明确规定,合同到期后用工单位没有特殊情况,员工没违法用工单位的规章制度的,企业是要与员工续签劳动合同的。如果用工单位不再与员工续签劳动合同,需要按政策支付员工经济补偿金的。