公职人员怎么签劳动合同？

一、公职人员怎么签劳动合同？

1、建议签订合同，这样可以明确双方的权利义务。

2、兼职只能签劳务合同，不用缴纳社保公积金。

3、兼职如果是长期的工作，需要签订协议，不是临时用工协议，就是兼职劳动合同，明确岗位、工作职责、工资及发放时间发放方式等等即可。签了合同后还要注意：

1、要确定合同本身是合法的。确认自己签订的劳动合同具有法律约束力，包括：用人单位必须具有法人资格，私营企业必须符合法定条件。双方签订的劳动合同内容(权利与义务)必须符合法律、法规和劳动政策，不得从事非法工作；此外签订劳动合同的程序、形式必须合法。

2、认真检查合同是否条款齐全。一份正式的合同应该条款齐全，包括地点、时间、具体工作内容和标准、劳动报酬、合同期限、违约责任、解决争议方式、签名盖章等。

3、谨防霸王合同(不公正不合理的合同)。对条款表述不清、概念模糊，而且合同内容只约定求职者义务，很少涉及求职者权利的合同提高警惕。

4、对合同中有可能损害自身利益的方面，勇敢地提出质疑。

5、利用合同中的补充条款，补充有利于维护自身权益的内容，降低受侵害的风险。

6、增强自我保护意识和法律观念，绝不签订对自身极为不利的合同，否则后患无穷。

7、自己保存一份合同。

二、现在的劳动合同怎么用电子签署了？电子合同有效吗？

电子合同有效。

人社部在三月份发布了支持电子劳动合同的文章。有兴趣可以去查一下。

电子劳动合同其实非常简单，只需要注册一个第三方电子合同服务平台就可以。以放心签电子合同服务平台为例。

一、进行企业电子公章的制作申请

在放心签电子合同平台，在线就可以申请电子公章。

申请电子公章很简单，放心签提供两种方式来生成电子公章。首先需要注册/登录放心签的企业帐号，然后在平台内进行企业实名认证，通过认证后，由企业管理员在企业控制台新增企业印章。点击“新增印章”按钮后设置印章。

（1）方法一：在线制作，输入公章横向文（例如“合同章”），并给该公章命名，系统就会生成以认证企业名称+横向文组合的电子公章；

（2）方法二：上传印章，将真实的企业印章盖到白纸上，拍照后，去掉白底，将透明底PNG格式的照片上传即可。

二、在线发起电子劳动合同

企业完成认证之后就可以发起合同了。发起方完成签署后，就可以通过短信将签署邀请发送给另一方（或几方）。

三、电子劳动合同正式签署完成

对方通过点击邀约短信内的链接，进入网页版，查看合同内容无误后，完成身份认证，就可以在线签署。各方都签署无误后，系统会生成CA证书，并加盖时间戳，有效保证合同内容不会被篡改。

以上就是电子劳动合同实现的简单步骤。在线签署电子合同除了方便快捷之外，通过放心签电子合同平台来管理合同，还能够极大的提高管理效率。

三、国企正式工签订流程？

国企正式工签合同一般需要经过以下步骤:

1.

面试及录用:首先,应聘者需要通过国企的面试,并且获得录用通知书。

2.

签订劳动合同:国企会根据应聘者的录用通知书,与其签订一份正式的劳动合同。在签订合同时,应聘者需要提供身份证、学历证明等相关材料。

3.

办理社保和公积金:签订劳动合同后,国企会为员工办理社保和公积金等福利待遇。需要注意的是,国企签订的劳动合同一般会比较详细,包括工作职责、工作时间、薪资待遇、社保公积金等方面的条款。