手机版

规范合同网

主页 > 劳动合同

升职之后是否应该重新签订劳动合同？

137

2024-04-04 17:26

admin

1、不需要；《劳动合同法》中没有对升职加薪后是否需要重新签订合同做出规定，所以重新签订合同需要同用人单位协商。

2、法律依据：《劳动合同法》

第三十五条　用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

顶一下

(0)

0%

踩一下

(0)

0%

相关评论

我要评论: 用户名: 验证码:

上一篇：返回栏目

下一篇：劳务合同与劳动合同都享受社保吗？

关于春节期间劳动合同的规定日期:2023-11-04 04:02 点击:319
强制变更劳动合同有效吗日期:2023-11-06 20:56 点击:316
劳动合同法民工工资日期:2023-11-10 08:53 点击:316
劳动合同小课堂教案怎么写日期:2023-11-06 09:05 点击:315
劳动合同法08年的日期:2023-11-06 23:16 点击:315
无限期劳动合同离职规定日期:2023-11-01 22:43 点击:314
劳动合同写扣钱制度合理吗日期:2023-11-05 04:25 点击:314
劳动合同签订期限的重要性劳动合同签订期限的规定日期:2023-08-18 11:08 点击:313
工厂学徒劳动合同怎么签日期:2023-11-06 11:21 点击:312
各城市劳动合同模板最新日期:2023-11-07 07:42 点击:312

热门图文