三个月试用期内离职可以开离职证明吗？

一、三个月试用期内离职可以开离职证明吗？

可以的。

劳动者在试用期内辞职的，可以要求用人单位开离职证明，而用人单位也要义务为劳动者出具离职证明。可以向旧公司要离职证明，用于给新公司看。

证明用途：

1、证明用人单位与劳动者已经解除劳动关系;

2、证明按照正常手续办理离职;

3、证明是自由人，可以申请失业金或应聘新的职位;

4、可以凭此转人事关系、社保、公积金等等。

二、公司解雇试用期员工，员工可以拒绝签字吗？

不可以，除非你能找到公司是恶意解雇你的证据。因为你本人还在试用期，这个时期是很特殊的一个时期，对你和对公司都是一样的，双方都有一个适应的过程，你需要知道自己是否喜欢这份工作，是否能坚持下去，公司也需要了解你的工作能力，看你是否能胜任，所以在这个时期，公司完全可以因为你个人能力不行而解雇你，你没办法反驳。